每一段時(shí)間都會(huì)總結(jié)和迭代自己的認(rèn)知辜膝，之前更多的做法都是記錄在自己的印象筆記上，以后也想更多的分享給大家漾肮，跟大家有更多的交流厂抖，與不同的人溝通真的能收獲很多有趣又上頭的觀點(diǎn)，我們可以有不同的立場(chǎng)和角度克懊，但是不妨礙我們互相交流和分享彼此的觀點(diǎn)忱辅，有些時(shí)候固執(zhí)己見(jiàn)的一些錯(cuò)誤想法可能被“高人”三言?xún)烧Z(yǔ)點(diǎn)破七蜘。
以下是最近跟很多同學(xué)聊天以及參加線(xiàn)下設(shè)計(jì)師交流會(huì)中得出的一些感悟，結(jié)合著自己的經(jīng)歷給出了一些問(wèn)題的做法墙懂，不一定就是正確的橡卤，但是不妨礙跟大家分享，有不同想法的更歡迎大家一起交流损搬。
【職業(yè)】
1.清晰的認(rèn)識(shí)自己
你五年后十年后想成為什么樣的人碧库？你的優(yōu)勢(shì)是什么？你的劣勢(shì)是什么巧勤？你在目前的工作上是不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有價(jià)值嵌灰？對(duì)上下游有價(jià)值？對(duì)同事有價(jià)值颅悉？你覺(jué)得自己的長(zhǎng)板足夠長(zhǎng)么伞鲫？目前發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)了么？短板可以在短時(shí)間內(nèi)被補(bǔ)足么签舞？短板可以轉(zhuǎn)化成長(zhǎng)板么？目前的工作是自己最擅長(zhǎng)的么柒瓣？如果不是那么你最擅長(zhǎng)的內(nèi)容可以在工作內(nèi)容中發(fā)揮出來(lái)么儒搭？工作中不僅要多問(wèn)為什么，更要問(wèn)自己我能怎么做芙贫？如果是我做的話(huà)搂鲫，怎么才能做的更好？還有沒(méi)有更好的解決方案磺平？如果A這個(gè)思路解決不了魂仍，可以跳出來(lái)用B的思路去解決么？總之要對(duì)自己的能力和目前所處的位置有足夠清晰的了解拣挪，在市場(chǎng)上你的水平在什么層次擦酌，你有什么資源有什么人脈，哪些是你可以用的菠劝，哪些是你繼續(xù)需要努力的等等赊舶。
2.需要主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)齊
有些設(shè)計(jì)師害怕主動(dòng)溝通，害怕去找老板赶诊，這個(gè)是一個(gè)職場(chǎng)必須要邁過(guò)的坎笼平，只有當(dāng)你主動(dòng)的去和老板對(duì)齊目標(biāo)和信息，才能走在正確的道路上舔痪，確保自己手中的工作能夠價(jià)值最大化寓调，而不是像老黃牛一樣很辛苦的工作，最后卻沒(méi)有得到任何的實(shí)質(zhì)性回報(bào)锄码。主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)自己的不足之處夺英，自己待提升之處晌涕，及時(shí)做好半年一年的規(guī)劃，不斷的review秋麸，堅(jiān)持幾年會(huì)在職場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)上有明顯的進(jìn)步渐排，任何時(shí)候改變都不怕晚，我目前就處在改變自己的狀態(tài)灸蟆。
3.工作5年后靠的不只是技能更多是思維人脈資源（TOP專(zhuān)業(yè)級(jí)大神除外）
每個(gè)行業(yè)的人才都是金字塔分布驯耻，金字塔頂尖的人永遠(yuǎn)都是鳳毛麟角，在每一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做到極致的人本身就自帶光環(huán)炒考，只要他想要他就可以擁有全行業(yè)的資源和人脈可缚。但是99%的人都是普通人，我們?cè)谕ㄍ鹱炙敿獾穆飞喜粩嗌?jí)打怪斋枢，如果工作5年的設(shè)計(jì)師思維層次只停留在技能上做的更好一點(diǎn)而沒(méi)有其他的過(guò)人之處帘靡，那么久之競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)被工作1-3年的年輕設(shè)計(jì)師所取代，技法總有做的更好的人出現(xiàn)瓤帚，我們?cè)趯?zhuān)注技能的同時(shí)隨著年齡的增長(zhǎng)更需要關(guān)注的是自己的其他專(zhuān)業(yè)能力描姚，對(duì)自己的行業(yè)了解有多少，可以算得上半個(gè)產(chǎn)品/半個(gè)運(yùn)營(yíng)/半個(gè)BI么戈次？你自己的專(zhuān)業(yè)壁壘有多高轩勘，思維層次有多深，人脈資源有多廣才是決定你接下來(lái)的5年10年能走多遠(yuǎn)多久怯邪。
4.執(zhí)行往管理的過(guò)渡不是權(quán)利索要绊寻，而是能力可以所以被賦予
有很多執(zhí)行做了很久的人下一階段的目標(biāo)都是往管理層去過(guò)渡，那么是不是只要執(zhí)行做的足夠好了就能夠賦予你管理的權(quán)利了呢悬秉？聽(tīng)到一位同學(xué)的解答：
執(zhí)行到管理的階段澄步，首先是管理自己，你是否已經(jīng)很準(zhǔn)確無(wú)誤的完成了自己的需求和泌，和領(lǐng)導(dǎo)建立起了信任關(guān)系村缸。在完成需求的基礎(chǔ)上，你是不是能夠判斷業(yè)務(wù)接下來(lái)可能會(huì)有哪些方向是重點(diǎn)武氓？那么我會(huì)將重心逐漸往這個(gè)方向上偏移并做準(zhǔn)備王凑。當(dāng)你的業(yè)務(wù)后續(xù)恰好需要用到這些方面的知識(shí)時(shí)，你正好做的這部分內(nèi)容對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)同事都有用聋丝，那么老板就會(huì)放心的把這件事交給你去做索烹，這個(gè)時(shí)候他只需要做決策，你只需要匯報(bào)進(jìn)度弱睦，那么其實(shí)你已經(jīng)在承擔(dān)一部分的管理工作百姓，久而久之，你的工作做的足夠好况木，判斷力準(zhǔn)確垒拢，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你足夠信任旬迹，就可以被賦予一定的管理權(quán)力去做更大更有價(jià)值的事情。權(quán)力不是被索要來(lái)的求类，而是被賦予奔垦。
【行業(yè)】
1.未來(lái)五年的賽道需要自己看清方向
梁寧老師在【產(chǎn)品思維三十講】有一段話(huà)說(shuō)的特別好：
“悲催的人生，就是在一個(gè)常態(tài)的面上尸疆，做一個(gè)勤奮的點(diǎn)椿猎。
更悲催的人生，就是在一個(gè)看上去常態(tài)的面上寿弱，做一個(gè)勤奮的點(diǎn)犯眠，你每天都在想著未來(lái)，但其實(shí)這個(gè)面正在下沉症革。
最悲催的人生筐咧，就是在一個(gè)看上去常態(tài)的面上，做一個(gè)勤奮的點(diǎn)噪矛，其實(shí)這個(gè)面附著的經(jīng)濟(jì)體正在下沉量蕊。
如果一個(gè)人一生只能收到點(diǎn)狀努力的即時(shí)收益，從來(lái)沒(méi)有享受過(guò)一次艇挨，線(xiàn)性周期的成果回報(bào)危融，這就叫窮人勤奮的一生±状”
這段話(huà)我自己仔細(xì)看了很多遍，也思考了很久辞居，確定自己是不是正在過(guò)著悲催的人生楷怒，如果是，那么我應(yīng)該做些什么來(lái)改變瓦灶？如果不是鸠删，那么我現(xiàn)在的點(diǎn)線(xiàn)面是什么樣的狀態(tài)？
看清自己目前的工作所處在的面贼陶，是不是處在上升趨勢(shì)刃泡？從PC互聯(lián)網(wǎng)到消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)逐漸往產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的過(guò)渡碉怔，需要看一下自己優(yōu)勢(shì)能在哪一個(gè)面上能夠得到更大更好的發(fā)揮烘贴，確保是能夠跟上經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)和行業(yè)趨勢(shì)。
如果這個(gè)賽道已經(jīng)廝殺的很激烈撮胧，你再里面即便是很優(yōu)秀也很難出頭桨踪，不妨跳出來(lái)看看其他藍(lán)海方向，快速占領(lǐng)制高點(diǎn)會(huì)有不錯(cuò)的收益和價(jià)值芹啥。
2.選擇比努力更重要
選擇行業(yè)和選擇一個(gè)好的老板锻离，哪個(gè)更重要铺峭？
都重要，兩者不存在先后關(guān)系汽纠，是并行的關(guān)系卫键。當(dāng)你選錯(cuò)了行業(yè)及時(shí)跟著很好的老板也就是像梁寧老師講的在下沉的經(jīng)濟(jì)體上做常態(tài)的勤奮的點(diǎn)，并不能將自己的價(jià)值進(jìn)行最大化的變現(xiàn)虱朵。選擇對(duì)了行業(yè)也不是盲目的努力莉炉，而是用正確的方法做正確的事，用錯(cuò)誤的方法做正確的事結(jié)果也是事倍功半卧秘。多和優(yōu)秀的人進(jìn)行溝通和交流呢袱，站在巨人的肩膀上思考遠(yuǎn)比你自己瞎琢磨要重要的多，優(yōu)秀的人只會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀翅敌，如果自己不夠優(yōu)秀羞福，就像身邊優(yōu)秀的人看齊，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)蚯涮，去學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的點(diǎn)治专，不斷精進(jìn)自己，你變得更好也只是時(shí)間問(wèn)題遭顶。
一位很知名的設(shè)計(jì)師總監(jiān)跟我說(shuō)過(guò)一句話(huà)：人生就是一場(chǎng)馬拉松张峰，不要在乎一時(shí)的落后，而是要看到自己的目標(biāo)和終點(diǎn)棒旗，跟自己比喘批，那些優(yōu)秀的人就是路程中的一個(gè)個(gè)地標(biāo)建筑，這個(gè)過(guò)程中堅(jiān)持前進(jìn)铣揉，總有一天會(huì)成功到達(dá)自己的目的地饶深。
【問(wèn)題分享】
問(wèn)：京東和淘寶的詳情頁(yè)哪一個(gè)更好？
這是有一位同學(xué)分享的自己面試的問(wèn)題逛拱，拋出來(lái)請(qǐng)大家各抒己見(jiàn)敌厘。
我自己的思考是：其實(shí)這個(gè)問(wèn)題核心考量的不是結(jié)果好不好，而是站在更高的角度觀察設(shè)計(jì)師對(duì)兩家公司的戰(zhàn)略目標(biāo)朽合，市場(chǎng)行情俱两，用戶(hù)人群，產(chǎn)品定位曹步，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)宪彩，視覺(jué)頁(yè)面（從戰(zhàn)略層到范圍層到結(jié)構(gòu)層到框架層到表現(xiàn)層）等這些方面背后的思考。頁(yè)面這么做的背后一定是有它的需求背景和原因讲婚，每一個(gè)細(xì)節(jié)的改動(dòng)也是毯焕，單純的回答好與不好本身并沒(méi)有多大的意義，需要結(jié)合具體場(chǎng)景具體分析。
【十分感謝蔚來(lái)設(shè)計(jì)師同學(xué)的觀點(diǎn)輸入纳猫，收獲很多】
今天的認(rèn)知迭代就更新到此婆咸，下一次如果有更好的迭代我也會(huì)分享出來(lái)，歡迎大家多多交流~
我的微信：lxjsmt（需要備注自己姓名）
