1年半以前，恰逢大二暑假哪轿，我找了一家創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)盈魁。
公司業(yè)績還可以，拿到了著名天使投資人的風(fēng)投窃诉，產(chǎn)品在該專業(yè)領(lǐng)域下載量和活躍度都是數(shù)一數(shù)二杨耙，對于成立不到3年的公司來說赤套，是非常不容易的了。
先說一下珊膜，上大學(xué)之后我參加了很多創(chuàng)業(yè)沙龍容握、聽了很多創(chuàng)業(yè)講座，即使身為妹子车柠，我內(nèi)心總有一團(tuán)火唯沮，希望像很多年輕人一樣通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值和財富自由。所以我很早就打算積極響應(yīng)國家關(guān)于鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的號召堪遂，并開始做一些嘗試介蛉，以便更好地在畢業(yè)時加入創(chuàng)業(yè)大軍。我想的是要么自己拉隊伍創(chuàng)業(yè)溶褪，要么加入一家創(chuàng)業(yè)型公司跟團(tuán)隊一起成長币旧。
所以我在大二就找了創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)，打算一探究竟猿妈。
當(dāng)時的想法不可謂不單純吹菱，當(dāng)時的做法不可謂不勇敢。面試的時候彭则，我直接跟老板說了創(chuàng)業(yè)的意向鳍刷，包括希望能夠加入一家創(chuàng)業(yè)型公司共同成長。老板看著眼前這個不太算高大俯抖、滿臉稚氣的娃娃笑了笑：“那你來我們公司算是來對了输瓜。”
入職之后芬萍，我發(fā)現(xiàn)我所在的城市屬于這家企業(yè)的分公司只有30來人尤揣，除了我是做商務(wù)之外，其他全部都是做內(nèi)容運(yùn)營柬祠，而產(chǎn)品和技術(shù)都在總部北戏，所以入職幾個月，我沒有接觸過任何產(chǎn)品和技術(shù)人員漫蛔。
回想起來還是覺得有些不可思議嗜愈，我一個實習(xí)生竟然自己待一個部門，沒有工作伙伴莽龟、沒有討論對象羔巢、沒有前輩帶領(lǐng)师痕，所有工作內(nèi)容直接向老板匯報滥壕。我花了很多時間去探索如何開展工作湿刽，磕磕碰碰走了不少彎路绍绘，當(dāng)然也收獲到了不錯的成果奶镶，不然辭職后老板也不會幾次三番叫我回去了迟赃。
但是這也成了我不愿意回去的重要原因。
崗位培訓(xùn)厂镇、前輩帶領(lǐng)纤壁，對于一個新人是非常重要的。個人摸索是可以極大提高自己的學(xué)習(xí)能力捺信，卻需要為此走太多彎路酌媒，對于職場新人需要付出的時間和機(jī)會成本則更加巨大，收到的效果卻參差不齊迄靠。如果說一個企業(yè)沒有合理的培訓(xùn)機(jī)制秒咨，沒有完善的師徒制度，那么至少應(yīng)該為員工創(chuàng)造有效向上的團(tuán)隊氛圍掌挚，特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)雨席，我認(rèn)為這是留住人才的重要一步。
顯然我沒有找到團(tuán)隊的氛圍吠式《咐澹互聯(lián)網(wǎng)人卻極少討論公司的產(chǎn)品，沒有人提建議特占，大家非常被動地接受工作的安排糙置，然后重復(fù)勞動。我經(jīng)常會跑去跟幾個老員工請教問題是目，分享想法谤饭，卻發(fā)現(xiàn)大家更愛討論周末去哪里唱歌吃飯玩游戲。我感到莫名的孤獨懊纳。
在分公司這邊网持，他們內(nèi)容運(yùn)營的人員每天負(fù)責(zé)在公司那個還沒上線的產(chǎn)品編輯發(fā)文章。我很難想象互聯(lián)網(wǎng)時代還有一個明明定位UGC（用戶產(chǎn)生內(nèi)容）的產(chǎn)品靠員工來產(chǎn)生內(nèi)容长踊，而且長達(dá)1年多還不上線推廣功舀。后來聽說已經(jīng)有類似產(chǎn)品率先推入并占領(lǐng)了市場，大勢已去無法挽回身弊。
雷軍七字訣“專注辟汰、極致、口碑阱佛、快”帖汞，可見互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品迭代速度是多么重要凑术。而我在公司這幾個月翩蘸，從來沒有看到過產(chǎn)品的更新的迭代，即使坐擁大量的用戶和市場淮逊，仍然令我對公司更加沒有了信心催首。
直到現(xiàn)在扶踊，我也沒有提過關(guān)于這家公司的薪資福利。
在我看來郎任，對于一家創(chuàng)業(yè)型的公司秧耗，沒有人會對它的薪酬有非常高的期待。因為能夠給員工信任感和安全感的舶治，是不斷提高的業(yè)績和積極融洽的團(tuán)隊分井，并能明顯感覺到自己成長空間的擴(kuò)大，和個人價值的體現(xiàn)霉猛。
同樣想對準(zhǔn)備找工作的大學(xué)生朋友說尺锚，不要看一家企業(yè)title是不是高，市場是不是大惜浅，產(chǎn)品是不是好缩麸，有機(jī)會盡量通過實習(xí)進(jìn)入這家企業(yè)去看看，里面的培訓(xùn)機(jī)制赡矢、核心產(chǎn)品杭朱、成長空間、團(tuán)隊氛圍吹散、員工構(gòu)成弧械、老板戰(zhàn)略等等，是不是你想要的空民，能否給你信心刃唐，再去做決定吧！
