為貫徹落實(shí)新時代黨支部建設(shè)要求苛萎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸馁启，我行根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于在全省農(nóng)商銀行開展“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》要求养匈，堅持“四抓并舉”，推動黨建工作有序開展瓶盛，不斷提升黨組織科學(xué)管理水平最欠。

抓好黨員管理，著力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化惩猫。目前窒所，該行共有黨員1714人，占全行在崗員工的49%帆锋，對黨組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整吵取，實(shí)行分級管理，設(shè)置了12個二級黨委锯厢、87個黨支部皮官，“把支部建在網(wǎng)點(diǎn)上”，保證黨組織力量沒有“空白點(diǎn)”实辑。該行堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求捺氢，做好黨員發(fā)展、教育剪撬、培養(yǎng)工作摄乒，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，對黨員干部做到常提醒馍佑、常督促斋否，促進(jìn)其更好地履行“一崗雙責(zé)”；每年至少組織1次管理人員及時填報拭荤、更新《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記表》，促進(jìn)管理人員廉潔自律旦委、對黨忠誠缨硝。

抓好學(xué)習(xí)教育追葡，全面提高黨員隊伍素質(zhì)能力奕短。自省聯(lián)社黨委開展“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建活動以來，該行黨委高度重視翎碑，組織召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)通知精神谬返，并專題部署“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建內(nèi)容和有關(guān)要求日杈。一是加強(qiáng)宣教活動遣铝。深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨章莉擒、紀(jì)律處分條例酿炸、問責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)涨冀，持續(xù)開展主題教育填硕、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新宣傳欄鹿鳖、微信群扁眯、QQ群等各類意識形態(tài)陣地管理。二是創(chuàng)新開展活動翅帜。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活姻檀，創(chuàng)新開展“三會一課”、主題黨日涝滴、組織生活會绣版、民主評議黨員等組織生活胶台。同時，要求各黨支部對照方案杂抽，對標(biāo)找差诈唬，確保創(chuàng)建活動有計劃、有步驟的推進(jìn)默怨。三是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育讯榕。持續(xù)推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺骤素，與學(xué)黨章匙睹、學(xué)黨規(guī)、學(xué)黨史济竹、學(xué)傳統(tǒng)結(jié)合起來痕檬，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化；把黨內(nèi)政治文化建設(shè)滲入黨員的日常生活中送浊，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)梦谜、公道正派、實(shí)事求是袭景、清正廉潔等價值觀唁桩，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

抓好責(zé)任落實(shí)耸棒，著力推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)荒澡。該行對“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建單位進(jìn)行“掛牌亮責(zé)”，時刻提醒支部全體黨員同志發(fā)揮模范作用与殃，相互督促单山，共推創(chuàng)建。一是夯實(shí)黨建責(zé)任幅疼。該行先后制定印發(fā)了《黨建工作規(guī)劃》《黨委委員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制》等米奸，為黨建工作的開展提供組織和制度保障，使日常黨建工作有章可依爽篷、更加規(guī)范悴晰。二是完善考核制度。為嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任逐工，制定了《黨建工作評價辦法》膨疏，將黨建履職情況納入考核，行黨委與二級黨委钻弄、直屬黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀等佃却，進(jìn)一步明確督查考核力度，并按季度對“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查考核窘俺，并形成通報文件饲帅，以高標(biāo)準(zhǔn)复凳、嚴(yán)要求督促二級黨委、直屬黨支部做好創(chuàng)建工作灶泵。三是抓好紀(jì)律建設(shè)育八。密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位人員履行職責(zé)赦邻、日常消費(fèi)髓棋、家庭生活等方面存在的異常情況，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性惶洲、傾向性問題或者輕微違紀(jì)問題按声，及時約談提醒、批評教育恬吕、責(zé)令檢查签则，推動“紅臉出汗”成為常態(tài)。

抓好黨建共建铐料，持續(xù)激活基層黨建工作活力渐裂。該行結(jié)合自身服務(wù)三農(nóng)、聚焦中小微企業(yè)的市場定位钠惩，初步探索“黨建+”的新模式柒凉，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。一是提升團(tuán)隊意識篓跛。通過“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+合規(guī)”等學(xué)習(xí)模式膝捞，著力提升客戶經(jīng)理等營銷人員隊伍的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識举塔、合規(guī)意識和奮斗意識绑警。二是分層規(guī)范聯(lián)建。該行從上至下規(guī)范各層級黨組織的聯(lián)建共建活動央渣，總行層面負(fù)責(zé)對接市級部委辦局计盒，管理行負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)區(qū)級政府部門，基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)對接周邊一公里范圍內(nèi)的村委芽丹、社區(qū)北启，以網(wǎng)格化管理為支撐，以綜合金融服務(wù)為切入點(diǎn)拔第，構(gòu)建客戶金融視圖咕村，最終形成全局化、數(shù)據(jù)化蚊俺、視圖化的客戶關(guān)系管理懈涛，提升該行對城鄉(xiāng)居民金融服務(wù)的覆蓋率。三是創(chuàng)建黨建文化泳猬。該行對OA系統(tǒng)優(yōu)化新建黨建園地批钠，對行內(nèi)報刊開辟黨建專欄宇植，按季發(fā)布黨建電子刊物，借助智慧江南平臺開辟黨建移動學(xué)習(xí)平臺埋心，建設(shè)完成“江南黨員連心之家”黨員活動中心指郁，將黨建工作水平提升到新的高度。