#復盤總結(jié)
1.腦子
—公眾號的學習：流于形式的績效考核，會導致優(yōu)秀員工的離開。結(jié)果導向，沒有結(jié)果的苦勞沒能給組織帶來效益木人。單有工作態(tài)度沒有工作成果信柿，估計沒有一個領導或者老板喜歡的。用績效識別能做出優(yōu)秀成果的員工醒第，激發(fā)和盤活人才渔嚷。在系統(tǒng)內(nèi)，我也常會將績效考核=績效管理稠曼，其實形病，績效管理是根據(jù)共同的目標輔導員工，幫助員工完成目標霞幅，變得更加優(yōu)秀去挑戰(zhàn)更高的目標漠吻，達到個人和組織相一致的結(jié)果。
—白天工作的復盤司恳。在如何指導基層對指標的完成和管理的提升落地途乃，亟需一份可操作性強的指引，同時也是需要引導基層管理人員去理解這些指標背后的另一層意思扔傅。不僅僅是執(zhí)行耍共，也要考慮管理的問題。這塊是可以寫兩份教程猎塞。（本周完成）
2.圈子
今天是超級幸運的试读，受到碩博姐姐的邀請和兩位大佬：毛毛總芭啦總一起共進晚餐，還不至一次荠耽。好幸福钩骇。
今晚我們從吃飯的地方聊到關門，在去到KFC聊到快第二天了骇塘，都覺得意猶未盡伊履。碩博姐姐就是以為很低調(diào)但是非常精且專的教育大師韩容，提供都是稀缺的不過時的價值款违，這么真真真的老師，太優(yōu)秀太靠譜了群凶。緊緊抱緊就對了插爹。
毛毛總，沒有給自己設限请梢，開放的接受能力特別強赠尾，就像是沒有看到她的邊界，無畏無懼毅弧。直接做就對了气嫁。
芭啦小姐姐，見一次漂亮一次够坐，還特別會照顧人寸宵，心思細膩有特別多的創(chuàng)意和想法崖面。
今晚就是很值。
3.身子
至少步行6000步梯影。就是晚上氛圍太好巫员，而且菜也好吃，就妥妥地吃多了甲棍。
4.家子
今晚沒回家简识，有點晚，就由家人帶娃感猛。
