決定你成長的第一步不是你是否努力存炮，而是你是否相信努力。
成長美學(xué)的特征就是相信累積的效應(yīng)，對(duì)人生持有固定論的人穆桂，本質(zhì)只是為拒絕改變尋找理由和借口宫盔。相信發(fā)展，相信改變享完，容易形成正反饋灼芭，微弱優(yōu)勢(shì)聚沙成塔。
成長型思維模式的基本理念：你的基本能力是可以通過你的努力來培養(yǎng)的般又。即使人們?cè)谙忍斓牟拍芎唾Y質(zhì)彼绷、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，每個(gè)人都可以通過努力和個(gè)人經(jīng)歷來改變和成長茴迁。
當(dāng)你有時(shí)間提升自己的時(shí)候寄悯，為什么要浪費(fèi)時(shí)間一遍又一遍地去證明自己的杰出？為什么要掩飾自己的不足而不是去改變它們堕义？為什么要找那些只能保護(hù)自己自尊心的人猜旬，而不是那些可以促進(jìn)你成長的人作為自己的朋友和搭檔？為什么要去找那些自己屢試不爽的事胳螟，而不是去選擇一些可以提高自己的事來做呢昔馋？即使是事情發(fā)展不順利時(shí)也能擁有這種想要提升自己并堅(jiān)持不懈的激情，這就是擁有成長型思維模式的人身上的標(biāo)志糖耸。這種思維模式秘遏，讓人們?cè)谌松庥鲋卮筇魬?zhàn)的時(shí)刻，依然可以茁壯成長嘉竟。
在一個(gè)個(gè)人能力固定的世界里（固定型思維）邦危，成功需要你證明自己的聰明和天賦，證明你自己的價(jià)值舍扰；而在另一個(gè)能力可以改變的世界里（成長型思維）倦蚪，則需要你提高自己，去學(xué)習(xí)新知識(shí)边苹，發(fā)展自己的才能陵且。
社會(huì)學(xué)家本杰明·巴伯說，“我不會(huì)將世界分成弱和強(qiáng)个束，或者成功和失敗……我會(huì)將世界分成好學(xué)者和不好學(xué)者”慕购。
固定型思維模式會(huì)讓學(xué)習(xí)熱情走到盡頭……一旦孩子們開始有能力評(píng)估自己，他們當(dāng)中的一些人就開始變得對(duì)挑戰(zhàn)有畏懼茬底，開始擔(dān)心自己不夠聰明沪悲。
很多成長型思維模式者甚至沒有想過要攀上頂峰。他們能達(dá)到這個(gè)高度阱表，是因?yàn)樗麄冊(cè)谧鲎约合矚g的事殿如。諷刺的是：頂峰是很多固定型思維模式者渴望到達(dá)的地方贡珊，卻是很多成長型思維模式者的工作激情帶來的副產(chǎn)品。
在固定型思維模式中涉馁，所有的一切都是為了結(jié)果门岔。如果你失敗了，如果你不是最好的谨胞，那一切都是白費(fèi)力氣固歪。成長型思維模式能讓人們?cè)诓挥?jì)成果的情況下去評(píng)估自己所做的事。
曾經(jīng)有一名律師花了7年時(shí)間胯努，代表那些認(rèn)為自己被欺騙了的人去和全美最大的銀行打官司，輸了逢防。他說：“我憑什么認(rèn)為我花了7年時(shí)間去做一件事叶沛，成功就必須屬于我？我做這件事是為了成功忘朝，還是因?yàn)槲矣X得所做的一切努力都是正確的灰署？我不后悔我做的事。我必須去做局嘁。即使重新來一次溉箕，我還會(huì)做出同樣的選擇≡藐牵”
最近因?yàn)樵诨乜础镀孑庹f》肴茄，看到這本書的時(shí)候，總是會(huì)想起馬東但指，我想他就是這樣一個(gè)成長型思維模式的人寡痰。人到中年的時(shí)候，毅然辭掉中央電視臺(tái)的好工作棋凳、鐵飯碗拦坠，加入一家新興的、前途未卜的互聯(lián)網(wǎng)公司——愛奇藝剩岳，集結(jié)奇葩們研發(fā)了第一個(gè)網(wǎng)綜節(jié)目贞滨，開創(chuàng)了先河，而這也成了我個(gè)人最愛的節(jié)目拍棕，沒有之一晓铆。而在愛奇藝蒸蒸日上的時(shí)刻，馬東又來了個(gè)轉(zhuǎn)折莫湘，離開互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)米未尤蒿，開啟做內(nèi)容的新紀(jì)元。
每一步幅垮，都恰恰踩在風(fēng)口上腰池，每一步在當(dāng)時(shí)看來也都相當(dāng)冒險(xiǎn)。而從思維模式來看，所謂風(fēng)口也不過是因?yàn)橐恢眻?jiān)持的喜歡的事情示弓，終于開了幾朵花讳侨。
