開始之前，先跟大家分享個(gè)風(fēng)和太陽的故事茫藏。
一天風(fēng)和太陽遇到了误趴，太陽對(duì)風(fēng)說：“瞧瞧你，再看看我务傲，我能發(fā)出光讓禾?生長凉当，你能干嘛？”風(fēng)不服氣地說：“那咱們就來比一場售葡，你看看杭，那個(gè)農(nóng)夫劃船劃得多吃力，咱倆就來幫助他挟伙，讓他劃得更快楼雹。”太陽爽快的笞應(yīng)了。
太陽發(fā)出刺眼的光芒贮缅，想催農(nóng)夫快點(diǎn)劃榨咐，可農(nóng)夫越來越熱，沒力氣劃船了谴供，風(fēng)推開太陽块茁，“呼呼”?地刮起了大風(fēng)，農(nóng)夫大喊“刮風(fēng)了憔鬼，刮風(fēng)了龟劲。”農(nóng)夫把船帆放上轴或，船在河面上輕快地游著昌跌。
不久，風(fēng)和太陽又遇到了照雁，風(fēng)嘲笑太陽：“這不是我的手下敗將嗎蚕愤？”“你別得意，有本事我們再比一場饺蚊∑加眨”太陽氣憤地說∥酆簦“好裕坊，你說比什么？”風(fēng)說燕酷〖“好，你看那里有個(gè)小孩子苗缩，誰能讓他脫下外套饵蒂，誰就贏！”太陽答道酱讶。
風(fēng)聽了退盯，又“呼——”地刮起風(fēng)來，想把小孩子的外套吹下來泻肯，誰知渊迁，小孩子把衣服包得更緊了≡钚“讓我來宫纬。”太陽神氣地說膏萧。只見太陽發(fā)出炙熱的光芒，很快，小孩子就覺得太熱了榛泛，連忙把外套脫下來蝌蹂。風(fēng)翹起大拇指說：“你也不賴啊曹锨！”他們倆開心地笑了孤个。?
同樣是熱，
同樣是風(fēng)沛简，
時(shí)間不對(duì)齐鲤，
情境不對(duì)，
結(jié)果迥異椒楣。
在企業(yè)管理中也是如此给郊。
1.?用對(duì)方法：管理因人而異
在企業(yè)的日常管理也是這樣，情境不對(duì)捧灰，人不同淆九，方法也不一樣。
比如毛俏，你是一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人炭庙，今天你安排你的下屬小劉處理的文檔沒有達(dá)到你的要求，被你罵了一頓煌寇，他第二天就改好了發(fā)給你了焕蹄。過了幾天，同樣的問題你責(zé)備了小張阀溶，結(jié)果他第二天辭職了腻脏。
2.?用對(duì)人：長板優(yōu)勢最大化
君子性非異也，善假于物也淌哟。是對(duì)的迹卢。
但物也要用對(duì)地方，才能發(fā)揮效應(yīng)徒仓。
企業(yè)用人更是如此腐碱。
比如你讓一個(gè)園丁去做飯，讓一個(gè)廚子去做木匠活掉弛。
那不是善假于物症见，而是暴殄天物。
最后的話殃饿，
1.?管理方法很多谋作，溺水三千，取一瓢飲乎芳。選當(dāng)下最合適你企業(yè)的方法遵蚜，而不是最時(shí)髦的理論帖池。
2.?人是企業(yè)發(fā)展的最大助力，用好的前提是發(fā)掘并利用每個(gè)人的優(yōu)勢吭净，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢互補(bǔ)與協(xié)同睡汹。
