文章分類：富人賺錢思維寝衫。
這是柴爾夫的第2期分享顷扩，本文1674字，閱讀約3分鐘慰毅。
1隘截、賺錢唯有努力，除此無他法
很多人都說賺錢難汹胃，我想說的是婶芭，只要路子多了，很快就能賺錢着饥，路子不對犀农，努力白費。
我做很多項目宰掉，都沒有一次性成功的呵哨，很多項目變現(xiàn)赁濒，都是我不斷測試、不斷修正孟害、不斷用心血灌溉的結(jié)果拒炎。我剛做金融時，每天都泡在金融論壇上15個多小時纹坐，泡著泡著枝冀，外面的太陽就升起來了……
2、項目一旦穩(wěn)定下來耘子，你要落地B項目果漾，拓展C項目！
我這個人適合創(chuàng)業(yè)谷誓，不適合守業(yè)绒障，項目一旦穩(wěn)定下來，我就沒興趣了捍歪。一般都是交給助理户辱，助理帶團隊遇到困難了，就會來咨詢我糙臼，然后我說應(yīng)該怎么辦庐镐，她就去做了。
我從來不要男助理变逃，不是不想要必逆，我覺得兩個爺們呆在一間辦公室里壓根就沒話說，有時候我安排他做任務(wù)吧揽乱，還要想想怎么給他溝通名眉。問問他有啥意見，他一般都是笑笑凰棉。
只是女性對我笑笑损拢，我感覺到很舒服，男性呢撒犀？我覺得有點兒別扭福压，也許是心里因素吧。
也不知道大家有這種感覺嗎或舞？隧膏！
說真的，女性比較細心嚷那，發(fā)傳真了，接電話了杆煞，打印了魏宽，能做得比較好腐泻，辦公室也收拾的井井有條，我一進來就感覺到很舒服队询。
3派桩、賺錢高手，必須學會每天寫工作日記蚌斩！
為了了解員工的工作狀態(tài)铆惑，我要求她們每個周都交工作筆記。
我們是做的營銷型公司送膳，我要求每個人都是營銷高手员魏，只要這樣，公司才能賺更多的錢叠聋。
我要求她們寫得內(nèi)容很簡單撕阎，客戶為什么成交了，為什么沒成交碌补，把客服說的話虏束，都簡單整理成文字，然后大家開會時厦章，就會商量遇到這樣的客戶怎么解決镇匀。
當然，誰寫得是真實的袜啃，誰寫得是劇本汗侵，我稍微看一眼就看出來了，我寫了七八年的工作筆記囊骤，對于其間的貓膩還是比較熟悉的晃择，凡是給我玩心眼、耍小聰明的也物。我表面不動聲色宫屠，慢慢就會讓她脫離核心的工作，只做需要執(zhí)行力的工作滑蚯，比如發(fā)帖浪蹂，打碼……
總而言之，媽媽是一群執(zhí)行力很強的人告材，只是不喜歡動腦坤次。小姑娘呢？可塑性很強斥赋，慢慢就會成為公司的中流砥柱缰猴。我們目前的招聘，主要是員工介紹員工疤剑，我們比較青睞高中生滑绒，后期的員工定位闷堡，我們就定位在高中畢業(yè)生，大學生是能不要就不要的疑故。我是一個比較務(wù)實的人杠览，我也喜歡身邊務(wù)實的人多點兒。
很多人纵势，原本很老實踱阿，只是讀了幾年大學后，就不那么實在了钦铁。
4软舌、把80%的注意力放在20%的優(yōu)質(zhì)客戶上！
戶咨詢的時間越長育瓜，轉(zhuǎn)化率就越低葫隙。一是信任問題沒解決；二是我們沒有說清楚躏仇，或者說我們提供的服務(wù)沒有滿足他們的需求恋脚。
平時我接到某些電話就直接掛掉了，不帶任何解釋的焰手。原因很簡單糟描，就是對方想花幾百元，在我這兒拿到幾萬塊的東西书妻，我能搭理他嗎船响？
有個兄臺很搞笑，說每天給我100元躲履，讓我在空間天天堅持寫說說或日志來推廣他见间，一個月我就可以賺到他3000元。我連回復都沒回復他工猜，直接拉黑了米诉。
現(xiàn)在做推廣，一個月低于3萬篷帅，我都不帶搭理的……我不怕得罪垃圾史侣，就把自己沒養(yǎng)成過濾垃圾的習慣……
5、什么樣的員工才能成就一番氣候魏身？
我們能駕馭多少員工惊橱，就能創(chuàng)造多少財富。
大家在招聘員工時箭昵，初中生税朴、高中生是最佳人員，沒太多要求，只有100%的執(zhí)行力掉房。讓他們多干點兒茧跋，他們也沒啥怨言，任勞任怨卓囚。
至于某些闖蕩多社會，自以為閱歷豐富的人诅病，他們看起來都很精明哪亿。讓他們多干一點兒，他們就心里不舒服贤笆。
我想說的是：凡是不喜歡計較的人蝇棉，得到的就多一點兒；凡事太斤斤計較的人芥永，什么也得不到……凡是在我這兒不計較的篡殷，任勞任怨干的，我都會抽出時間教給她們怎么做推廣埋涧，怎么做營銷板辽，怎么布局，怎么做辦公自化（ppt.Word棘催，excel）劲弦。有天她們自己出去單干，也能成就一番氣候……
