做老板的好像生來就有一種天賦悠砚，其魅力能讓手底下的人心甘情愿地跟隨ta晓勇。馮游鯉的老板就是這樣，ta經(jīng)常不動聲色地畫餅灌旧，就能讓馮游鯉上司這一級的人做著奔小資的美夢為ta賣命绑咱。所謂天賦異稟(餅)就是指老板這種人吧。
馮游鯉上司這一級的餅蟲受老板“鼓舞”枢泰，每天一邊喜滋滋地舔著嘴邊的餅屑描融，一邊樂觀地坐等小資來臨的那一天，真是坐餅觀天衡蚂。
前陣子老板好像研讀了某會議精神窿克，覺得自己也有日益增長的美好(職場)生活需要骏庸。但是手底下都是些油膩餅蟲，眼前的生活怎么也和“美好”扯不上關系年叮。于是一拍腦袋就搞出個“形象提升計劃”來具被。
計劃當然不是用來提升老板自己的，面向的還是那些蟲豸只损。用老板的話來說就是一姿，身為中層領導要群眾化，要處處以身作則跃惫，做下屬的表率叮叹。正好最近招了一批新人，你們就一起參加這個月底的資格證考核吧爆存。
(⊙o⊙)啥蛉顽？
餅蟲們和餅蟲的下屬們?nèi)忌笛哿恕２皇且驗橹袑宇I導居然得和新人一起接受基礎考核——這雖然不符合常識先较，但是很符合老板ta老人家的作風(這個以后再解釋)携冤。
真正讓人驚訝的理由是，這個月底的考核是室外勞動拇泣，看看這些四體不勤的領導，大致也能猜到結果了矮锈。這不是明著要他們丟臉嗎霉翔？
馮游鯉覺得這真是太……刺激了。
所幸中層領導們還是有一點兒自知之明的苞笨。小聲抗議一下可以债朵，若是抗爭就是妥妥的作si，誰也不想成為出頭鳥瀑凝。好死不如賴活著序芦，小資生活還沒實現(xiàn)呢。
但是面子還是要的呀粤咪，于是研究對策就成了這批中層領導每日的必修課谚中。
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這是我在簡書創(chuàng)作的第一篇故事。我打算把它做成一個生活小劇場系列的內(nèi)容持續(xù)發(fā)布寥枝，如果您有興趣讀一些輕松小故事的話宪塔，可以留意一下后續(xù)的更新哦。您的閱讀是我前進的動力囊拜。? (??????)??
