得到APP.《通往財富自由之路》——李笑來
本周主題：做個正常的時間買賣人
2017-03-07
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不斷成長的必然結果——終將被低估归薛。
市場上的頂尖人才能輕松帶來市場平均水準幾倍的收益與價值蹬叭，而市場上的企業(yè)能給出市場平均水準兩倍的工資就已經是極其稀少的，頂尖人才更容易被低估乏悄！
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頂尖人才確定自己被“過分低估”時，也就是該自己闖出一片天空的時候酣衷。
頂尖人才將“被低估”當作對自己的成長的證明與肯定树碱，與大多碌碌無為的庸眾想法完全不同肯适。
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賣時間終將不劃算，買時間終將劃算成榜。
付費就是撿便宜框舔、給老板打工的同時給自己打工等等，都是建立在這個或類似的觀念基礎上赎婚。
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買“為自己打工的人”的時間最劃算刘绣，他們的時間最值得購買——不斷升值的時間。
永遠為自己打工的頂尖人才成為老板后挣输，如何迅速找到優(yōu)秀的員工纬凤？找同類即可！
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時間商人（老板）：有資格批量撩嚼、合理購買他人時間移斩，之后以適當?shù)膬r格轉手賣出的人。
從時間價值上重新思考老板這個職業(yè)：發(fā)現(xiàn)市場上被低估價值的人才绢馍，尤其是嚴重被低估價值的人才！將這些高價值人才 時間通過各種方式買下了肠套，再將他們的被你購買下的時間產出的價值整合舰涌，以此創(chuàng)造更大的價值產品與服務，通過市場賣出獲取收益你稚！
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好老板：能給自己的員工提供真正的成長機會瓷耙。
如何讓這些稀缺高價值人才長期留住刁赖？為他們帶來稀缺的成長機會搁痛，不僅僅將他們當作員工，更是當作未來的合作對象宇弛，因為他們就是曾經的自己（永遠為自己打工的頂尖人才）
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想辦法與對自己重要的人共同成長鸡典。
這是家庭和睦、生活幸福枪芒、愛情美滿的不二法門彻况。幸福感的首要來源——與這個世界有著緊密聯(lián)系，“有與之共同成長的人”是我們與這個世界“最強的聯(lián)系”之一舅踪。
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高效擇友原則：只與家庭和睦之人做朋友纽甘。
背后的邏輯與道理極其簡單——對家人都不好的人，怎么可能對他人很友好抽碌？
