1 專業(yè)面
??專業(yè)面出了一點小差錯肺魁，我本來應(yīng)聘的是深圳的崗位，但是簡歷卻被分揀到了南京，所以是南京的一位面試官給我打的電話面試。了解到簡歷分派出錯后跌捆，面試官表示這次只是簡單跟我聊聊，摸摸底（我居然信了）象颖，就問了一些專業(yè)問題佩厚，主要還是根據(jù)項目和基礎(chǔ)提問。
- 分布式計算
面試官：（上來就是一個三連）1.為什么用Spark说订？2.Spark有什么優(yōu)點抄瓦？
3.Spark解決了我的什么問題？
我：結(jié)合項目實際需求回答
面試官：Spark和其他類似的框架相比有什么優(yōu)點
我：（老實說這問沒答好）編程簡單陶冷，用了RDD…… - Java基礎(chǔ)
面試官：用了什么Java技術(shù)钙姊？
我：（不知從何談起，但集合比較熟）集合
面試官：談?wù)劶希?br> 我：有線程安全的埂伦、非線程安全的balabala煞额，最后引到了ArrayList和LinkedList
面試官：那你談?wù)凙rrayList和LinkedList的區(qū)別？
我：開始背書
面試官：基本可以確定你做過分布式和Java的開發(fā) - 設(shè)計模式
面試官：談?wù)勴椖恐杏眠^的設(shè)計模式沾谜？
我：這方面沒了解過（告誡之心） - 其他
面試官：對于新技術(shù)膊毁，你是怎么學習的，舉例說明基跑？
我：舉的Geotrellis（此處插播一條廣告：Geotrellis入門）婚温，看官網(wǎng)，github找demo媳否，本地跑栅螟，看源碼……
面試官：寫過多少行Java代碼
我：瞬間凌亂報了個2栈顷、3000，后來才感覺說低了嵌巷，低了萄凤，了…… - 收尾
面試官：問些HR問的：工作地、期望薪資……
我：如實回答
面試官：有什么要問的嗎搪哪？
我：崗位的主要業(yè)務(wù)靡努？
對于硬件能力的要求？
有什么需要我補充的知識晓折？
??可見惑朦，提問主要針對簡歷和基礎(chǔ)知識，同時如果不想讓面試官發(fā)現(xiàn)你的軟肋漓概，必須要能夠引導他往你擅長的方向去提問漾月！
2 個人測評
??機測，沒啥好說的胃珍，主要是閱讀理解題梁肿、邏輯題、計算題觅彰、性格測試吩蔑。前面三類題型可以在牛客網(wǎng)里刷到一些填抬，但還是比較看臉烛芬；性格測試據(jù)群里的HR說只要不太偏激，選些中庸的選項就行（可是我感覺沒有很中庸的選項啊囧）飒责。里面的性格測試題目有些重復(fù)赘娄，可能是為了測謊（X，所以保險起見還是實話實說比較好吧宏蛉。
3 綜合面
??因為專業(yè)面給我的感覺略微有點草率遣臼，中興招聘官網(wǎng)上我的應(yīng)聘進展也停留在“專業(yè)面試”，所以收到短信通知的時候我以為這次才是真正的專業(yè)面檐晕，所以一直在準備專業(yè)知識-_-暑诸。但是等我走進面試的小房間（在學校附近的酒店里蚌讼，這點還是很良心的）辟灰，聽到面試官問我的第一個問題，我就感到大事不妙：這特么是網(wǎng)上其他面經(jīng)里綜合面的套路吧ヽ(●-`Д′-)ノ篡石！
- 首先是要你命三千
HR：你本科研究生都在浙大芥喇，你一定很熟悉杭州吧？請用英文介紹一下杭州凰萨，一分鐘继控。
我：一臉懵逼然后開始胡編亂造械馆，說了什么自己都記不清了，感覺滿分100我能勉強拿個20吧(╯﹏╰)武通。
ps：據(jù)其他面經(jīng)霹崎，口語是中興傳統(tǒng)題目，內(nèi)容包括但不限于自我介紹冶忱、介紹一位你最喜歡的明星等尾菇，千變?nèi)f化，押題率約1%囚枪。 - 開始查戶口
HR：家在哪里呀派诬？
HR：父母現(xiàn)在怎么樣？
HR：你有女朋友嗎链沼？
我：如實回答
HR：是現(xiàn)在沒有還是一直沒有
我：……
HR：興趣愛好
我：如實回答默赂，可能沒有落入HR感興趣的領(lǐng)域，沒有深究（偏門愛好是真的好） - 崗位相關(guān)
HR：我看到你的簡歷里有用Hadoop括勺、Spark缆八，你對算法崗有興趣嗎？
我：一開始表達了可能不適合算法崗的擔憂疾捍，但HR說也還行耀里，那我也就還行，但是另外一位多看了兩眼簡歷之后??
HR：那看來還是原來的軟件開發(fā)比較適合你拾氓，因為balabala
我：（瘋狂點頭）
HR：有什么職業(yè)規(guī)劃嗎冯挎？
我：先學習入門、再提升咙鞍、最后像技術(shù)總監(jiān)轉(zhuǎn)型（感覺像是經(jīng)典套路(/ □ \)）
HR：期望薪資房官？
我：（就不告訴你呀就不告訴你~）
HR：對于工作強度，你能接受怎么樣的续滋？
我：（表決心）實驗室9106翰守，我能頂住疲酌！
HR：我們沒那么嚴重蜡峰，但996可能差不多
我：……（其實沒差） - 發(fā)現(xiàn)我曾擔任研博會干事，問一些團隊合作的事
HR：平時商量事情以什么形式朗恳？
我：組織人少湿颅，基本就坐一塊開會了
HR：遇到?jīng)_突怎么解決？
我：大家協(xié)商粥诫，努力說服他人
HR：意見不合如何說服別人油航？
我：舉出一個情景，說明在此情況下我的更好
HR：被另外一個情景反駁了怎么辦怀浆？
我：考慮哪種更常見谊囚，哪種更重要
HR：最后怎么拍板怕享？
我：還是必須得三人都同意 - 發(fā)現(xiàn)我曾在華為實習
HR：華為和中興是競爭對手（我開始慌了），怎么會考慮到中興來镰踏？
我：兩者都是通信公司函筋，業(yè)務(wù)相近，如果我的技術(shù)能為華為所用奠伪，那么相信在中興也能派上用場驻呐。
HR：據(jù)你了解，華為和中興有什么區(qū)別嗎芳来？
我：華為有云服務(wù)含末，但是中興沒有？
HR：其實有的即舌，我就是這部門（完了撞槍口上了）佣盒，我們也有云服務(wù)的需要balabala（后來了解到中興的云平臺僅僅是內(nèi)部使用，并未向外界提供服務(wù)）
HR：華為有給你Offer嗎顽聂？有跟那邊的HR談過嗎肥惭？
我：（趕緊撇清關(guān)系）我不是，我沒有紊搪，別瞎說蜜葱，雨我無瓜沒有沒有（人類本質(zhì)）
HR：遇到自己搞不定的問題怎么解決？
我：利用導師制的資源耀石，找其他部門的解決牵囤，但優(yōu)先問本部門的同事解決
HR：剛?cè)肼殨鲂┦裁磥砣谌雸F隊？
我：先了解所需技能滞伟，了解要接手的工作進度揭鳞，同時與同事打好關(guān)系便于以后的交流 - 收尾
HR：你有什么問題想問我們嗎？
我：剛才您提到的適合我的部門能具體說說嗎梆奈？
對于新人有培訓嗎野崇？
有沒有對人工智能方面的要求？（我腦子抽了才會問這種問題）
??面試官有兩位亩钟，總體還是比較和藹的乓梨，英文介紹卡盒了還會跟你說take it easy，回答問題的時候她們也會嗯嗯地附和清酥，讓人覺得有在認真聽而且覺得對你的回答很滿意（錯覺）扶镀，給人感覺還不錯。這個流程下來不滿的地方大概就是沒有事先通知清楚我到底面的哪一種总处。雖然這次面試不能說準備充分信心滿滿狈惫，但也確實算是一次寶貴的經(jīng)驗↖(^ω^)↗睛蛛。
4 后續(xù)
??最后收到了面試通過的短信鹦马，說是等三方下發(fā)后進行洽談胧谈，應(yīng)該算是收到offer了吧。這次提前批下來給人的感覺總體比較草率荸频，技術(shù)面只是在電話上聊了20分鐘菱肖，而且還是簡歷投錯地方的一個閑聊式的。綜合面倒是正常旭从，但從我身邊的情況來看稳强，基本就沒有刷人，人均一個offer和悦？有點迷退疫。
