為他人提供價值是實現(xiàn)自我價值的重要途徑磺芭，也是一個企業(yè)走向成功的必經途徑鸳碧。有些數(shù)據我們需要看一下：
從服務啟動到用戶突破1億，推特用了49個月灸姊；臉書用了54個月；而靠“聊天表情貼圖”吸引用戶的移動社交通信軟件LINE秉溉，只花了19個月力惯！
或許你會說，在這個高速發(fā)展信息化的時代召嘶，這樣的數(shù)據或許不算什么父晶？但是我們可能要考慮那些消失的沒有長大的企業(yè)，簡直多如牛毛弄跌∮战ǎ可是為什么呢？為什么所有企業(yè)的初衷都是要做大做強碟绑，卻有很多企業(yè)走不到最后呢俺猿？而從我們個人來說，為什么一同入職的兩個人在職場的道路上格仲，走的路線卻完全不同呢押袍？而同在小灶群的我們，牛牛班長可以快速的剽悍成長凯肋，而我卻蝸牛一樣慢慢爬著谊惭。這中間有很多東西值得我去思考，我覺得也值得你去關注一下。
我覺得這根本的原因就是能否為他人提供價值圈盔。一個企業(yè)若能為用戶豹芯、為社會提供價值，那么他就很容易走的遠驱敲，而一個人若能為企業(yè)铁蹈、為他人提供價值，那么他的成長必然很可觀众眨。
可是如何為他人提供價值呢握牧？今天我們有三個小方面可以拿來與大家分享一下。
〈1〉用戶需求
我們可能會在職業(yè)開始的時候做一個職業(yè)規(guī)劃娩梨，或者在每年年初的時候做個年計劃沿腰，可是你有沒有想到，你在做這些計劃的時候狈定，你的出發(fā)點是什么颂龙？反正我的出發(fā)點一直都是我會怎么做、我會怎么成長纽什、我會完成多少工作厘托，而并非從企業(yè)對我的需求的角度出發(fā)。
在一款新產品推出之前稿湿，肯定會有一個市場調研，調研目標人群押赊、調研市場需求量饺藤，那么我們自己呢，我們在把自己推進市場之前流礁，有沒有想過自己可以為什么樣的人提供價值？自己的價值點在哪里神帅？這個社會需要我們怎么做再姑？而自己又怎么把這種需求與自己的職業(yè)進行協(xié)調，從而達到職業(yè)發(fā)展目標找御。
自身的成長確實很重要元镀，可是如果你的價值在這個社會根本沒有需求點，無法為社會霎桅、為他人提供價值栖疑，那么你這棵孤獨的樹必然很難長大。
商業(yè)的本質很簡單滔驶，就是持續(xù)提供用戶真正想要的東西遇革。不要盯著競爭對手，而是盯著你的用戶。那么我們自己的成長就要盯著企業(yè)和社會對自己的期許萝快，當你搞明白這些需求之后锻霎，你會成長的很快，目標性也會更強揪漩。
〈2〉追求價值
拿出你的成績旋恼，實現(xiàn)你的價值。
貓叔一直的口號就是帶領一群人剽悍成長氢拥。貓叔做事的出發(fā)點就是為社會蚌铜、為他人提供價值。我想這就是貓叔走的越來越遠的主要原因嫩海。而拿我們熟悉的班長牛牛來說吧冬殃，她的努力、她的利他精神叁怪，我們一直有目共睹审葬。當你愿意主動地為大家做出些什么的時候，我想在一定時期之后奕谭，你的成長肯定是指數(shù)級的涣觉。
所以不管是企業(yè)，還是個人血柳。當你的出發(fā)點不在以自我為中心官册，而是以為他人提供價值為中心，那么你必將走得很遠难捌。
當然你所提供的這些價值必須是與時俱進的膝宁，社會的進步不是潮流，沒有輪回之說根吁，所以機會抓住就是抓住员淫，沒有抓住就會永遠失去。因此在為他人為社會提供價值的時候击敌，也要注重創(chuàng)新介返，從別人的需求出發(fā)，讓自己不斷進步沃斤、不斷迭代圣蝎，從而滿足社會和他人的價值需求。
〈3〉不守舊功
不少舊功衡瓶，就是好漢不提當年勇捅彻。很多壯志未酬的人，常常會在談話中和我們提到“我當年怎么樣”鞍陨，可是那些成功的人步淹，卻對自己過去的功勞一筆帶過从隆。是啊，跳不過過去的坎缭裆，我們必然無法走好今天的路键闺。而極度的懷念，也必然說明“你的今天沒有走的很好”澈驼。
不守舊功意味著要從過去的成功中跳脫出來辛燥，為未來潛在的機遇做好準備。
試想：當我們的“產品”與客戶真實利益相匹配缝其，但是在一定時間內挎塌，會對已有的利益造成一定損害時，你會舍得放棄嗎内边？
不愿意這樣做的索尼沒落了榴都，愿意這樣做的蘋果強大了。
公司需要跳出陳規(guī)漠其，不斷舍棄過往的成功嘴高，人也同樣如此。假設自己是一個產品和屎，我們該如何不斷地推陳出新拴驮，把自己從以往的成績中跳脫出來，不斷突破自己的舒適圈柴信，從而不斷升級套啤。
在瞬息萬變、新技術層出不窮的時代随常，用戶的需求潜沦，社會對個人的要求，也在不斷變化线罕。只有勇于舍棄過去的成功，才更有可能獲得持續(xù)不斷地成長窃判。
感謝剽悍一只貓話題組钞楼！
參考書目：《簡單思考》 [日] 森川亮
