樂景團建
拿3000工資與30000工資积仗，究竟有什么區(qū)別？
5張聊天截圖告訴你人與人之間的差別本缠！
情景一
情景二
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這就是差距斥扛！
一、剛入職時
普通員工優(yōu)秀員工
看重工資的高低丹锹，在一無所長的前提下稀颁，沒有想過學習豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。更看重寶貴的工作經(jīng)驗楣黍，踏踏實實地去學習業(yè)務技能匾灶，他相信只要有豐富的經(jīng)驗，以后無論到哪都能贏得高薪租漂。
二阶女、對待問題
普通員工優(yōu)秀員工
在工作中會發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，對于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對待哩治，而沒有想方法去解決秃踩。在工作過程中，碰到問題會冷靜地分析原因业筏，并通過各種手段去解決憔杨，慢慢培養(yǎng)了一種解決問題的能力。
三蒜胖、執(zhí)行力
普通員工優(yōu)秀員工
對于上司交代的問題本著能做就做消别，不能做就慢慢磨，執(zhí)行效果較差台谢。上司交代的事情積極去解決寻狂，遇到問題會積極與上司溝通請示，執(zhí)行效果好朋沮。
四蛇券、個性
普通員工優(yōu)秀員工
個性張揚，以自我為中心樊拓，不善于處理自己與同事的關系纠亚，往往給人一種很浮躁的感覺。為人謙虛低調(diào)骑脱，能協(xié)調(diào)好與領導同事的關系菜枷，人際關系非常好苍糠。
五叁丧、下班后
普通員工優(yōu)秀員工
下班后往往通過看電視、打游戲等方式，度過一段休閑時光拥娄。下班后會抽出時間回顧今天一天的工作內(nèi)容蚊锹，反思不足之處，并規(guī)劃好第二天的工作內(nèi)容稚瘾。
六牡昆、工作重點
普通員工優(yōu)秀員工
工作雜亂無章，搞不清楚工作的核心內(nèi)容摊欠，工作往往忙起來手足無措丢烘。能很好地做好工作規(guī)劃，找準核心工作內(nèi)容些椒，即使忙起來也能井然有序播瞳。
七、溝通
普通員工優(yōu)秀員工
和客戶溝通僅局限于單純的送貨收款免糕，沒有考慮到客戶的實際需求赢乓，往往工作很辛苦，但是成效卻很低石窑。能很好地處理與客戶的客情關系牌芋，準確地找到客戶實際需求，并結合客戶需求達成銷售松逊。往往事半功倍躺屁。
八、對待批評
普通員工優(yōu)秀員工
對忠言逆耳理解得不透徹棺棵，總認為自己想的是對的楼咳，把上司或資深前輩的意見或建議不當一回事，我行我素烛恤。能謙虛地接受批評母怜，認識到自己所犯錯誤在哪，并積極改正缚柏！
九苹熏、職業(yè)規(guī)劃
普通員工優(yōu)秀員工
沒有職業(yè)規(guī)劃，對自己想要什么沒概念币喧，能做多久算多久轨域，風風光光是一輩子，窩窩囊囊也是一輩子杀餐，得過且過干发。有自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么史翘，也知道如何去努力枉长。
不論做什么冀续，走心最重要！
機會是留給有準備的人的必峰，
要別人推一把你才走一步洪唐，
又談何成功？
在職場吼蚁，不僅要有專業(yè)能力凭需，
更要有主動思考的意識。
現(xiàn)在就和小匯一起主動學習肝匆，
慢慢培養(yǎng)主動意識吧粒蜈！
