進(jìn)入公司快半年了烹植，和身邊同事的關(guān)系還算和睦，部門領(lǐng)導(dǎo)也和藹可親愕贡，覺得自己跳入這個公司很值草雕。然而，上個星期公司組織培訓(xùn)固以，和我一批進(jìn)來的員工再次聚集在一起墩虹，和幾個平時關(guān)系不錯的同事圍在一起討論幾個月來的酸甜苦辣，聽到的卻是另一番景象。
一
小A進(jìn)入公司后被分到偏遠(yuǎn)縣城的分公司败晴，入職后，部門主任從老員工那里劃出一塊片區(qū)交給他栽渴。主任安排他的第一個任務(wù)尖坤，就是把自己片區(qū)的客戶全部走訪一遍，告訴客戶片區(qū)負(fù)責(zé)人已經(jīng)更換闲擦，以后辦理業(yè)務(wù)直接找小A慢味。
按照我所在分公司的慣例，新人接到片區(qū)后墅冷，部門會調(diào)派車輛和人員帶著新人去片區(qū)走一遍纯路，告訴新人需要注意的事項，大客戶的分布區(qū)域寞忿。最主要的原因是新人可能不是本地人驰唬，不了解當(dāng)?shù)氐慕煌ǎ仨氁煜ぎ?dāng)?shù)丨h(huán)境的人帶著腔彰。
可是叫编，小A的主任把花名冊丟給他后，什么都沒有安排霹抛。
小A只能自己想辦法搓逾，碰到公司配送車順路，就坐在貨廂內(nèi)一路顛簸杯拐。沒有順風(fēng)車霞篡，只得自己一個人坐班車。不熟悉環(huán)境端逼，就找當(dāng)?shù)厝藛柪时Ｗ顭o奈的是，他的片區(qū)有幾個少數(shù)民族聚居區(qū)顶滩，走進(jìn)去矛市，語言都不通，那個地方會說普通話的人屈指可數(shù)诲祸。
一次浊吏，上司下來走訪市場，點名要去小A的片區(qū)救氯，小A自然跟著去了找田。途中，上司拿過花名冊隨手點了幾個客戶着憨，要去做市場調(diào)研墩衙。
小A接過花名冊一看，傻眼了，有些客戶因為所處位置過于偏僻漆改，沒有走到心铃。他硬著頭皮告訴領(lǐng)導(dǎo)，那些客戶的具體方位自己還沒有確定挫剑。領(lǐng)導(dǎo)只是淡淡地看了他一眼去扣，沒說什么。
事后樊破，小A被部門主任狠狠罵了一頓愉棱，自己的片區(qū)自己都不熟悉，怎么開展工作哲戚。
小A很委屈奔滑，自己可是個新人啊，而且還是個外地人顺少。從那以后朋其，小A感覺主任對他越發(fā)苛刻。部門業(yè)績不達(dá)標(biāo)脆炎，都含沙射影地指責(zé)新進(jìn)員工不努力令宿。
現(xiàn)在小A一邊想著怎么調(diào)出去，一邊卻又想著干脆破罐子破摔算了腕窥，十分糾結(jié)粒没。
二
林哥一進(jìn)入部門，就深感同事人情冷漠簇爆，主任把林哥安排在辦公室里負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作癞松，指派了一名老員工帶他熟悉業(yè)務(wù)流程。老員工坐在電腦前操作系統(tǒng)入蛆，演示如何報表响蓉，林哥站在一邊學(xué)。
一遍過后哨毁，老員工問：“學(xué)會了嗎枫甲？”
林哥搖頭道：“沒有《笸剩”
老員工一身不吭想幻，再次操作了一遍。
“看懂了嗎话浇？”
林哥依舊搖了搖頭脏毯。
老員工很不耐煩，語氣也開始不客氣：“虧你還是重本大學(xué)的畢業(yè)生幔崖，怎么連這么一個簡單的系統(tǒng)操作都不會食店？我再演示一遍給你看渣淤！”
一遍過后，老員工盯著林哥吉嫩。
“有點懂了价认。”
“那好自娩，報表工作交給你了用踩。”說完椒功，老員工走了。
后來智什，林哥被罵了动漾。報表出了問題。
他很不甘心荠锭，自己剛從大學(xué)畢業(yè)旱眯，從未接觸過報表，主任指派的老員工本身對于內(nèi)勤工作就不太熟悉证九，所以教他時態(tài)度敷衍删豺，自己出錯實在是情有可原。
接著愧怜，他向我抱怨呀页，辦公室里的老員工們說的好聽，每個人輪流打掃衛(wèi)生拥坛，可是每次輪到他們打掃時蓬蝶，卻都不動如山。林哥每次只好自己打掃整個辦公室的衛(wèi)生猜惋，但是掃到老員工腳下時丸氛，他們抬都不會抬一下自己的腳，就那么坐在那玩電腦著摔。幾次過后缓窜，林哥也不再搞衛(wèi)生了〉兀可到了最后禾锤，主任批評的還是他，說他不勤快摹察。
林哥在公司里面也覺得越來越?jīng)]有意思了时肿。
三
聽到他們在公司里待的如此不如意，我十分詫異港粱。同樣是一個公司螃成，只是所在的分部不同旦签，為什么感覺差別如此之大。
其實說起來寸宏，我的任務(wù)比他們都重宁炫。在負(fù)責(zé)一塊片區(qū)的同時，我還接手了一部分內(nèi)勤工作氮凝，部門的信息報道雖然沒有分配給我羔巢，但喜歡寫東西的我主動挑起了這項任務(wù)，每個星期至少在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)表一篇信息報道罩阵。
我告訴他們竿秆，我和身邊同事的關(guān)系很和諧，部門主任也平易近人稿壁，有什么福利也會想到我幽钢。在這樣的環(huán)境里，我感覺工作起來很有動力傅是。
他們都十分好奇匪燕，問我怎么做到的。說實話喧笔，剛從大學(xué)畢業(yè)帽驯，初入職場，能有多少的職場經(jīng)驗书闸，無非就是憑著本能做事尼变。
不過，我還是從自身經(jīng)歷上給他們提了幾個小建議浆劲。
1.領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)享甸，愉快地接受是必須的。但是不能就這么傻傻地接受梳侨，有些事情不是你一個人能完成的蛉威。這個時候一定要提出來，不要覺得領(lǐng)導(dǎo)一交代任務(wù)走哺，你就提困難蚯嫌，給領(lǐng)導(dǎo)印象不好。想想吧丙躏，現(xiàn)在提要求和事后沒完成择示，哪個給領(lǐng)導(dǎo)的印象更差？
2.有些部門里晒旅，可能存在明爭暗斗栅盲。作為新人，沒必要介入到其中废恋，你是新人谈秫，只要做好上面交代的任務(wù)就行了扒寄，不要管那么多。
3.在工作中不僅要做好自己的工作拟烫，還要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的努力该编。多爭取一些展示自我的機(jī)會，公司年會上硕淑，需要報告人上臺發(fā)言课竣，我二話不說就報名參加。平時也可以多寫些信息報道或者文章置媳，發(fā)在公司內(nèi)網(wǎng)上于樟，稿費(fèi)雖不多，但是可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力拇囊，而且堅持下來迂曲，可以提高寫作水平。
4.和同事多溝通寂拆，多交流奢米。有什么不懂的地方抓韩，及時提問纠永，不要害羞。平時的時候谒拴，可以買些零食尝江、水果之類的，拿到辦公室里英上，和同事們一起吃炭序，和同事交流感情。同事如果需要你幫忙苍日，盡可能的幫惭聂，不要懶。當(dāng)然相恃，必須在你沒有其他事情的時候辜纲。
5.利用空閑時間多充實自己，勤看書拦耐，多思考。不要想著天生我材必有用，首先你必須是個“材”唇礁，別人才會用彤枢。不要總想著找關(guān)系、拍馬屁升遷固翰，仔細(xì)想想狼纬，哪個領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔一個庸人羹呵。他提拔了你，如果你以后在崗位上做得不好畸颅，別人會說提拔你的領(lǐng)導(dǎo)瞎了眼担巩，做得好，別人才會夸領(lǐng)導(dǎo)有識人之明没炒。你覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡被人夸涛癌，還是被人在背后說三道四？
同為新人的我送火，也只能給他們提這么點建議拳话。希望我的同事們能工作順心。
