##招募后端小伙伴，一起打造一款屬于這個時代的招聘系統(tǒng)
項目介紹：
1.我們受夠了找工作時候的漫長等待行嗤，冷酷拒絕的痛苦艇劫，打算替代這個1.0時代還靠海投來換來面試機會的垃圾模式留储；
2.經(jīng)歷了一年多的調(diào)研，準備和投資人會面董虱，我們終于整理好了產(chǎn)品的方向扼鞋，切入的角度，商業(yè)模式愤诱，和公司的使命云头、愿景（當然還有冷啟動方案--我們不是那種只會cheap talk的人）；
3.其實行業(yè)問題很明顯淫半，解決辦法也很明顯溃槐，只不過需要低頭去做一些看起來土但實則有用的事情，這注定不是一個短頻快科吭，瞬間名利雙收的項目昏滴；
團隊介紹：
1.我們是來自北京的創(chuàng)業(yè)團隊，目前有產(chǎn)品經(jīng)理一人对人，產(chǎn)品兼技術(shù)一人谣殊，美國合伙人一枚（兼職導(dǎo)師，并在幫我們找融資）牺弄；
2.我們來自行業(yè)內(nèi)的上市公司姻几，而且自認為自己牛逼哄哄的，工作兩年的我們完全可以做到總監(jiān)級別势告，各種比賽和成績告訴我們不該在辦公室聽無腦leader的瞎指揮蛇捌；
招募要求：
1.我們希望招募一位：將責任感放在首位，且同樣有創(chuàng)業(yè)沖動的后端伙伴咱台；
2.希望是那種有技術(shù)但受夠了寫無異議代碼络拌，想在技術(shù)領(lǐng)域一展身手的人；
3.而且希望你比較年輕回溺，2-3年經(jīng)驗最好春贸，這樣我們可以工作和生活無障礙混萝；
如果感興趣，請給我留言祥诽，到時候會具體給你講我們的計劃~
