鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍

為政之要，惟在得人。鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為坝初，既是關(guān)乎推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略命題浸剩，也是關(guān)乎黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展的永恒課題。

堅持“靶向發(fā)力”鳄袍，加強(qiáng)“能力補(bǔ)短”绢要，以浸潤教育、專業(yè)引領(lǐng)的能力提升涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣拗小。“尚賢者重罪，政之本也”，黨的干部作為生產(chǎn)力中最活躍因素的特殊組成部分十籍，始終是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量蛆封。要堅持把政治訓(xùn)練貫穿干部成長全周期唇礁，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部“三會一課”勾栗、主題黨日、黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容盏筐，納入各類培訓(xùn)計劃和方案围俘，分層分類組織學(xué)習(xí)貫徹和培訓(xùn)。注重教育培訓(xùn)質(zhì)量琢融，堅持因時因地因人精準(zhǔn)施教界牡，化“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”漾抬、寧夏干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院等平臺宿亡，大力提高黨員干部的專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，全面提升完成新任務(wù)纳令、實現(xiàn)新目標(biāo)的能力挽荠，成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨平绩。要把狠抓工作落實圈匆、提高工作本領(lǐng)作為干部素質(zhì)提升的出發(fā)點和落腳點，把實踐鍛煉捏雌、交流輪崗作為素質(zhì)提升的重要手段跃赚，著力培育知識豐富、本領(lǐng)精湛性湿、砥礪奮斗的業(yè)務(wù)“多面手”纬傲。

注重“一線選人”，抓好“源頭活水”肤频，以有為有位叹括、能上能下的用人導(dǎo)向涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的銳氣。新征程需要政治堅定着裹、能打硬仗的干部來勠力推進(jìn)领猾，新時代需要本領(lǐng)高強(qiáng)米同、素質(zhì)過硬的干部來接續(xù)奮斗。要旗幟鮮明講實干摔竿、重實績面粮，把實績作為檢驗干部能力大小、作風(fēng)虛實的根本標(biāo)尺继低，堅持透過重點工作看干部熬苍、著眼重點工作用干部、干不好重點工作調(diào)干部袁翁，在重點工作的賽道上發(fā)現(xiàn)柴底、錘煉、選用干部粱胜。遵循干部成長規(guī)律柄驻，堅持以崗定人、人崗相適焙压，努力把組織最放心的人放在最不放心的崗位上鸿脓，把工作能力最強(qiáng)的人放在工作難度最大的崗位上，把最有潛力的人放在條件最艱苦的崗位上涯曲，把個性特點最鮮明的人放在最能發(fā)揮特長的崗位上野哭，著力鍛造干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為幻件、肯奮斗的“鐵肩膀”拨黔。要突出實踐鍛煉、崗位歷練绰沥，把鄉(xiāng)村振興篱蝇、項目建設(shè)、招商引資揪利、社會治理的主戰(zhàn)場作為歷練干部的“大熔爐”态兴、發(fā)現(xiàn)干部的“賽馬場”，加快培養(yǎng)一支遇到挫折撐得住疟位、關(guān)鍵時刻頂?shù)米≌叭蟆⒖傅昧酥鼗睢⒋虻昧擞舱痰母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍甜刻。

多做“保健醫(yī)生”绍撞，助力“輕裝上陣”，以關(guān)心激勵得院、寬容保護(hù)的關(guān)愛機(jī)制涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的勇氣傻铣。要樹牢“能者上、庸者讓祥绞、劣者下”的用人導(dǎo)向非洲，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察鸭限，大力提拔重用實干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。要認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求两踏，健全完善容錯糾錯辦法措施败京，合理使用一批影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀梦染、群眾公認(rèn)的干部赡麦，為受到誣告錯告的干部澄清證明，及時調(diào)整工作上不勝任不擔(dān)當(dāng)帕识、作風(fēng)上不扎實群眾不滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部泛粹，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。要認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部提醒函詢誡勉工作肮疗，綜合運用提醒約談晶姊、批評教育、通報問責(zé)等手段族吻，讓干部感受到監(jiān)督的態(tài)度帽借、執(zhí)紀(jì)的力度珠增、治病的溫度超歌。要健全完善正向激勵機(jī)制，加強(qiáng)基層干部待遇保障蒂教，認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等有關(guān)待遇保障激勵政策巍举，使廣大干部特別是基層干部受尊重、得實惠凝垛，激發(fā)愛崗敬業(yè)懊悯、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的熱情梦皮。