? ? ? ? “鐵飯碗”一詞碘勉，不論哪個時代诅炉，在人們心里都占據(jù)著重要地位钙蒙，尤其在國有企業(yè)中起宽，這一觀念更為深入人心。然而，近日的一則消息讓不少國企人心頭一緊——國資委宣布，年前必須實(shí)行“末等淘汰”制度勺阐。這一消息如同平地起驚雷卷中，讓不少人陷入了沉思，讓不少混日子的國企人“夢中驚坐起”渊抽，鐵飯碗如何端的勞蟆豫，端的穩(wěn)成了我們當(dāng)下不得不面對的時代命題。
? ? ? ?這一政策的提出懒闷，雖然不會開除員工十减，但會根據(jù)績效考核重新調(diào)整工資，讓我們很容易聯(lián)想到1998年的下崗潮愤估，那幾年時間里帮辟，失業(yè)人數(shù)高達(dá)4500萬，解決方式一是大學(xué)擴(kuò)招灵疮，延緩了就業(yè)壓力织阅，讓就業(yè)時間推遲，同時大學(xué)擴(kuò)招也帶來了很多新的就業(yè)崗位震捣，推動城鎮(zhèn)化。二是鼓勵創(chuàng)業(yè)闹炉，市場經(jīng)濟(jì)的繁榮和個體私營經(jīng)濟(jì)的興起蒿赢，許多人選擇放棄傳統(tǒng)的“鐵飯碗”，投身商海渣触，尋求更大的發(fā)展空間和財(cái)富機(jī)會羡棵，“下海”這個詞便火爆起來嗅钻。如今皂冰，鐵飯碗再次面臨時代的挑戰(zhàn)。
? ? ? ? 時代的浪潮席卷而來养篓，我們?nèi)缤涣Ａm埃迷茫不知所向秃流，但我們必須承認(rèn)一個真相，這個時代唯一不變的就是變柳弄，所以每個人都要有規(guī)劃意識舶胀。
? ? ? 首先，你對自我價(jià)值要有清晰的認(rèn)知碧注。你的核心賣點(diǎn)是什么嚣伐？企業(yè)不得不選擇你的理由是什么？肯定不是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的工作狀態(tài)萍丐，而是你的不可代替性轩端。在競爭激烈的環(huán)境中，保持自己的知識和技能是最基本的要求逝变。
? ? ? 第二基茵，你自己取得的成績是平臺成就的奋构，還是通過自己能力得來的？很多人在一家企業(yè)待久了之后耿导，身上就散發(fā)著那種被圈養(yǎng)声怔、被定制的味道，一旦離開這個平臺舱呻，人就傻眼了醋火。所以，即使在這個圈子箱吕，也不要做被溫水煮透的青蛙芥驳，而要做警惕的豹子，時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)茬高，確保自己不落后于時代的發(fā)展兆旬。
? ? ? 第三，要有破圈心態(tài)怎栽。提升多種能力丽猬，讓自己成為復(fù)合型人才，要有跨行業(yè)的底層能力熏瞄，而不是固守一種能力脚祟，坐等被時代淘汰∏恳空閑的時候思考一下由桌，如果不干這行，自己還能去做什么邮丰？
? ? ? 第四行您，反饋與改進(jìn)：及時從上司或同事那里獲取反饋，并根據(jù)反饋進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)剪廉。這不僅是進(jìn)步的機(jī)會娃循，也是展示你愿意學(xué)習(xí)和改變的態(tài)度。
? ? ? 最后妈经，一定要遵守職業(yè)道德：無論競爭多么激烈淮野，都應(yīng)保持職業(yè)操守，避免使用不公平手段來超越同事吹泡。
