在收到面試邀請前芙贫，確認(rèn)求職公司和職位后些己，第一件最重要的事就是寫一份個人簡歷。
有些同學(xué)認(rèn)為簡歷就是將自己的信息和做的事流水賬一樣寫出來疹蛉；有些同學(xué)覺得簡歷嘛活箕，就是找份模板將信息填寫上去就行；也有同學(xué)認(rèn)為簡歷的確要好好對待氧吐，但在填寫時讹蘑，不知不覺就沒了思路末盔。
到底要怎么寫一份簡歷呢筑舅？難道簡歷就該按照模板千篇一律嗎？
今天我們來聊聊簡歷陨舱，讓同學(xué)今后不用找人代寫簡歷翠拣，更不用去找簡歷模板。
01?自己寫和找人代寫簡歷的區(qū)別
有些同學(xué)挺有心游盲，但有心用在了“偷懶”上误墓，知道簡歷很重要，又不肯學(xué)習(xí)怎么寫簡歷益缎，所以就在咸魚上花幾塊錢谜慌，找世界知名500強(qiáng)HR修改簡歷，嗯莺奔，想得挺美欣范，但你知道不同價位對應(yīng)不同服務(wù)，你要想你的簡歷越完美就要氪越多的金吶（這是題外話）令哟。
但同學(xué)肯定還是有疑問：市面上有各種各樣代寫簡歷的服務(wù)在那恼琼，有些又不貴，為啥還要自己寫簡歷呢屏富？
其實這兩種各有優(yōu)劣勢晴竞，首先我們一起來看看代寫簡歷一般有哪些服務(wù)流程（這是爆料，快用小本本記下來：莅搿）
最便宜的服務(wù)：看上去很靠譜噩死，但其實也就是替你找一個更好看的模板颤难，將你的原版簡歷信息調(diào)整格式復(fù)制粘貼上去。
中等價位的服務(wù)：“HR”一般會與你進(jìn)行簡單的交流已维，了解你的訴求乐严，幫助你調(diào)整簡歷的結(jié)構(gòu)和描述的語言，讓你的簡歷內(nèi)容更豐富一點衣摩。
高價位的服務(wù)：資深HR做的事會多一點昂验，畢竟要對得起這個價位嘛。一個兼具招聘與業(yè)務(wù)經(jīng)驗的資深老師艾扮，他清楚企業(yè)招聘時會著重關(guān)注哪些信息既琴，也知道你所應(yīng)聘的崗位工作內(nèi)容，他會與你充分交流與溝通泡嘴，挖掘你的潛質(zhì)甫恩，分析你要投遞的崗位，讓你的簡歷內(nèi)容更加匹配崗位要求酌予。
所以我們可以看出磺箕，簡歷代寫并非不靠譜，而是需要找到靠譜的服務(wù)機(jī)構(gòu)抛虫。弄不好還會讓你的個人信息存在安全隱患松靡。
且代寫簡歷也存在一定的弊端，試想這個服務(wù)僅一次機(jī)會建椰，當(dāng)你換工作了怎么辦呢雕欺？還是用原來的簡歷？不現(xiàn)實棉姐。最根本的是屠列，資深HR不會教你方法更不會傳授經(jīng)驗，你其實是沒有寫一份完美簡歷的能力（很殘酷但很真實）伞矩。
有些同學(xué)就要“鬧了”笛洛，說我就要去找人代寫簡歷，那么這里總結(jié)幾點對你來說最重要的服務(wù)乃坤，按照這個總結(jié)去找總沒錯：
1苛让、簡歷內(nèi)容要有效，不要花里胡哨的模板
2侥袜、不要造假簡歷數(shù)據(jù)蝌诡，對面試是不負(fù)責(zé)的
3、HR是要和你充分溝通枫吧，草草講幾句的就pass吧
4浦旱、既對招聘熟悉，也對求職崗位的業(yè)務(wù)熟悉
5九杂、替你寫簡歷颁湖，不如請他教你寫簡歷
小編提醒大家宣蠕，簡歷最好是自己撰寫，這是對自己負(fù)責(zé)任的一個表現(xiàn)甥捺∏朗矗總結(jié)一下一份合格的簡歷是什么樣的：
02?簡歷分4個等級，你屬于哪一級镰禾？
這里會告訴你如何辨別簡歷的等級水平皿曲，你可以去對標(biāo)一下你之前寫的簡歷屬于哪個等級？有個前提是當(dāng)能力或過往經(jīng)歷相似的情況下吴侦，不同水平的簡歷撰寫差別其實分4個等級：
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第1個等級：籠統(tǒng)寬泛地概括做了什么
例如：在公司主要負(fù)責(zé)人事助理工作屋休，做表，打印备韧，管理工作所需資料等劫樟；
存在的問題是：大都千篇一律，而且可復(fù)制织堂，HR看了只有一個印象就是很普通一般叠艳，那她為什么要約你面試呢？
第2個等級：詳細(xì)地堆砌了自己做了什么事
例如：我先干了什么易阳，后干了什么附较，中間遇到什么問題，我怎么解決的闽烙，我的思考和感想是什么翅睛。這個簡歷與第一種相比更加真實和具體；
問題：雖然寫得很詳細(xì)認(rèn)真黑竞，但過于主觀且太細(xì)致了，沒有重點疏旨，更沒有數(shù)據(jù)和成績很魂，HR看簡歷時間有限，看不到重點會pass的檐涝。
第3個等級：有邏輯有重點有數(shù)據(jù)有結(jié)果
例如：對接多少客戶遏匆，開了多少發(fā)票，解決了多少售后事件谁榜，出錯率多少幅聘，回購率多少，優(yōu)化了什么工作等窃植，與上一個等級相比帝蒿，有條理、有成績巷怜；
可優(yōu)化的：應(yīng)該結(jié)合崗位突出重點（具備什么能力）和相關(guān)性（經(jīng)驗與崗位之間）
不過第三個等級已經(jīng)是一份合格的簡歷了葛超，但我們?nèi)钥梢栽诖嘶A(chǔ)上結(jié)合崗位提高匹配度暴氏。之后的推送我們將講解下如何依據(jù)崗位要求撰寫更加出色的簡歷（記得時刻關(guān)注我們的公眾號消息哦）。
這里為什么沒有提到簡歷模板绣张？
首先簡歷模板在實際招聘時起到的作用其實不會特別大答渔，HR更多地還是關(guān)注內(nèi)容。其次侥涵，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站幾乎都自帶簡歷模板沼撕，同學(xué)們可以在找工作時著重填寫在線模板。
第三芜飘，小白在不能很好地了解簡歷撰寫的前提下端朵，那么找簡歷模板很可能事倍功半，因為無法突出HR關(guān)注的內(nèi)容燃箭，反而因為排版冲呢，順序安排不當(dāng)，讓HR錯過了你最重要的能力招狸。第四敬拓，如果你有豐富的經(jīng)驗，HR在招聘時更不會看重你的簡歷模板而是你所擁有的經(jīng)驗裙戏。
第五乘凸，當(dāng)然也有特殊情況，當(dāng)你對排版能力或應(yīng)聘技巧特別自信累榜，簡歷模板會在一定程度上為你加分营勤，例如體現(xiàn)你的審美或獨特的性格或氣質(zhì)，前提是在前面四點的基礎(chǔ)之上的壹罚。第六葛作，切記不要在內(nèi)容沒有完善的情況下過于關(guān)注簡歷模板，不要揀了芝麻卻丟了西瓜猖凛。
03?HR為什么要扔掉你的簡歷赂蠢？
對于你來講，每一天是信心滿滿地發(fā)送一份簡歷去HR郵箱辨泳，幻想著HR會細(xì)細(xì)地從頭到尾地閱讀一遍虱岂，但真實的情況是，HR每天收到N份簡歷菠红，從中篩出合適的N份第岖，也就意味著要打N個電話，面N個候選人试溯，一天8小時怎么夠呢蔑滓？
因此，一份簡歷要與招聘的崗位盡可能地匹配，否則HR不會浪費時間來看你的簡歷烫饼。當(dāng)然之前也提過猎塞，一般大公司是這樣的情況，小公司或者初創(chuàng)公司的HR會預(yù)留多一點的時間杠纵，但這不代表說你就有機(jī)會了荠耽，簡歷合格才能留住HR的眼，否則無論”大小“都是一樣的比藻。
你以為只有HR在看你的簡歷嗎铝量？其實還有業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人在看。HR關(guān)注的全方面的信息：關(guān)穩(wěn)定性银亲，關(guān)鍵詞慢叨，數(shù)據(jù)……而部門負(fù)責(zé)人則更多地關(guān)注技能，項目能力务蝠，數(shù)據(jù)……負(fù)責(zé)人也要保證招進(jìn)來的人能融入團(tuán)隊完成項目和工作拍谐。
所以當(dāng)你不確定誰在看你的簡歷，那么就不要試著去賭馏段，試著全面完善你的簡歷才是最穩(wěn)妥的表現(xiàn)轩拨，讓你的簡歷在各個方面都經(jīng)得起推敲。
進(jìn)一步了解HR篩選簡歷的流程
04企業(yè)喜歡什么樣的簡歷？
企業(yè)喜歡的簡歷，其實崗位職責(zé)早就告訴你了煤傍。要學(xué)會寫上面所說的第4個等級的簡歷，那就要先學(xué)會分析崗位職責(zé)和任職要求砍濒。
在這之前我們要了解明白清楚幾個概念和權(quán)重，要知道不同崗位是有不同數(shù)量的職責(zé)和要求硫麻，可能是4條爸邢，也可能會8條，而在其中庶香，不同位置的職責(zé)權(quán)重是不一樣的：
我們在分析崗位時甲棍，經(jīng)常碰到”1-2年經(jīng)驗“、”有2年相關(guān)經(jīng)驗”赶掖、“有3年以上經(jīng)驗”這樣的字段，那么這里集中再強(qiáng)調(diào)一下工作年限背后的意思及公司對你的期待是怎么樣的七扰？注意奢赂！年限指的是與崗位相關(guān)經(jīng)驗的工作年限。
在崗位職責(zé)描述的結(jié)尾通常會突出你需要具備哪些技能颈走？我們經(jīng)常會看到一些字眼膳灶，比如掌握、熟悉、精通等轧钓，那么這里簡單地解釋下是什么含義：
掌握：你會一些基本操作
熟悉：你會一些高級技巧序厉，并且能實際操作來提高工作效果的
精通：有自己的一套方法論、學(xué)習(xí)論毕箍，并且可以傳授或教別人
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一些經(jīng)驗的總結(jié)：
1弛房、每一次投遞前都要做崗位分析，了解哪些是核心要求而柑，簡歷上必須體現(xiàn)匹配核心要求的能力文捶，甚至整個面試都要展現(xiàn)你的能力是匹配核心要求的。
2媒咳、在滿足核心要求的情況下粹排，其他要求滿足越多越好，不要忘記求職是在和其他應(yīng)聘者競爭涩澡，當(dāng)大家都滿足核心要求時顽耳，HR篩選的就是其他要求了。
3妙同、剛性要求不滿足的情況下射富，你仍然可以嘗試投遞簡歷，不過要控制預(yù)期渐溶，或盡可能通過滿足核心要求來為自己爭取機(jī)會（也就是學(xué)歷不夠辉浦，能力來湊）
通過上面通篇的講解，你對寫簡歷有新的認(rèn)識嗎茎辐？下期我們將進(jìn)一步拆解如何寫簡歷（也就是手把手教你寫簡歷宪郊，還不快關(guān)注啊喂！）
END
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下期預(yù)告：
簡歷開頭怎么寫拖陆？
工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗怎么寫弛槐？
面試作品如何在簡歷中展示？
怎么寫自我介紹依啰？
