從近況說起遥缕。
前段時(shí)間,有收到一些年齡在37歲的同學(xué)的咨詢宵呛,說最近想換工作单匣,問我有沒有什么好的渠道和資源,我拿了他的簡(jiǎn)歷仔細(xì)研究了一翻宝穗,學(xué)歷相當(dāng)不錯(cuò)户秤,電子科大碩士,在移動(dòng)逮矛,蘇寧易購和天貓事業(yè)部鸡号,累計(jì)10多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),這樣的經(jīng)歷是很優(yōu)秀了须鼎,怎么也算是職場(chǎng)老油條膜蠢,經(jīng)過溝通發(fā)現(xiàn)是業(yè)務(wù)優(yōu)化出來的堪藐,雖然表達(dá)和專業(yè)度都很不錯(cuò),但是最后還是委婉拒絕了挑围。
另外一位是做電商運(yùn)營(yíng)近8年的同學(xué)礁竞,年紀(jì)也是有一些了,后來溝通的時(shí)候說還想換工作并且轉(zhuǎn)行產(chǎn)品杉辙,原因是興趣滿滿模捂,這種情況轉(zhuǎn)型難度是不小的,之前也沒有相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)蜘矢,聊的時(shí)候問了一些問題也沒有回答很好狂男,這樣冒然并且高齡轉(zhuǎn)行不是一項(xiàng)明智的選擇,企業(yè)不是學(xué)校不是學(xué)習(xí)的地方品腹,最后我還是建議繼續(xù)做原來的崗位岖食,在業(yè)余時(shí)間嘗試拓展賺錢的渠道,可以從興趣著手舞吭。
客觀因素來說泡垃,3甚至4開頭的年紀(jì)基本在求職市場(chǎng)是處于劣勢(shì)。有的人覺得自己不會(huì)這么想羡鸥,似乎滿腔熱血蔑穴,還很有干勁,和20+沒什么區(qū)別惧浴。但是在別人眼里可能就是一堆麻煩存和,可能休產(chǎn)假,可能婚假衷旅,上有老捐腿,下有小,可塑性不強(qiáng)柿顶,一般這個(gè)年齡需要的是中間職位茄袖,而這樣的職位大都是內(nèi)部占坑或者內(nèi)部推薦,想通過社招的渠道能有多少呢九串?
3,4年前寺鸥,整個(gè)科技圈都是忙得熱火朝天猪钮,加上媒體的渲染,資本的追逐胆建,讓很多人輕易地就進(jìn)來了烤低,人才溢價(jià)失衡;如今笆载,業(yè)務(wù)優(yōu)化扑馁,重組涯呻,倒閉,寒冬等讓市場(chǎng)回歸理性腻要。
畢業(yè)5年之后還要通過社招的形式來換工作的話复罐,這些年是有一些偷懶的。
中年危機(jī)
中年危機(jī)不是現(xiàn)代才有雄家,古代甚至比現(xiàn)代還要?dú)埧嵝ё纾龅秸鞅熊娫诼愤^沼澤的時(shí)候,年紀(jì)稍大一些的老兵會(huì)被要求走在前面趟济,保正大部隊(duì)能順利度過乱投,和過去相比現(xiàn)代的日子會(huì)好過一些。
時(shí)代一直在快速的發(fā)展和變化顷编,科技日新月異戚炫,早在10年前時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)還是比較的有用比較吃香媳纬,現(xiàn)在的一些經(jīng)驗(yàn)很有可能會(huì)被一些00后双肤,95后取代,如果已經(jīng)做到高層管理层宫,掌握了一些資源杨伙,擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,也許會(huì)比較好混一些萌腿。近兩年市場(chǎng)持續(xù)下滑情況下限匣,甲骨文關(guān)閉中國研發(fā)中心,宜家毁菱,德意志銀行米死,西門子大規(guī)模重組,大廠業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)正常行為贮庞,也讓人意識(shí)到現(xiàn)在已沒有真正的鐵飯碗峦筒,加上一些房貸負(fù)債,因此現(xiàn)代人中年危機(jī)意識(shí)比過去更加強(qiáng)烈窗慎。為了能順利度過中年危機(jī)物喷,需要提前做好準(zhǔn)備。
未雨綢繆遮斥,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
這件事情越早做越好峦失,不要覺得好像很遙遠(yuǎn),90年也馬上中年了术吗。
首先選對(duì)一個(gè)行業(yè)尉辑,盡量選擇新興朝陽的行業(yè),我曾經(jīng)嘗試和不同行業(yè)的一些的人聊過较屿,他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域都是做得很不錯(cuò)隧魄,也很努力卓练,但是收入天差地別;在新興的行業(yè)里购啄,這些領(lǐng)域的人不僅厲害襟企,收入還不會(huì)差。
提升業(yè)務(wù)/專業(yè)能力闸溃,這個(gè)其實(shí)比較好理解整吆,就是在專業(yè)能力研究,少打點(diǎn)游戲辉川,要是能直播玩游戲吸粉變現(xiàn)也可以表蝙,那都是少數(shù)人,大部分人打游戲純粹為了消磨時(shí)間乓旗;有時(shí)間吃的好點(diǎn)府蛇,多鍛煉健身,多看幾本書屿愚,大家出來混的都不容易汇跨。
跨界學(xué)習(xí),成為復(fù)合型人才妆距。發(fā)展工作之外的技能穷遂,今后要是發(fā)生意外主業(yè)不行的時(shí)候,還有副業(yè)來支撐度過難關(guān)娱据,有時(shí)候副業(yè)發(fā)展會(huì)比主業(yè)更好蚪黑,更容易成功,有興趣引導(dǎo)也愿意花錢花時(shí)間花精力去研究中剩。如果沒有興趣愛好忌穿,那就把掙錢當(dāng)作興趣愛好,多去嘗試结啼,總會(huì)找到自己擅長(zhǎng)的東西掠剑,那要是喜歡宅著睡覺發(fā)呆,還是洗洗繼續(xù)睡吧郊愧,中年危機(jī)可能更適合你朴译。
人脈。不僅是工作上属铁,工作之外也是眠寿。這是基于你在行業(yè)能提供多少價(jià)值基礎(chǔ)上,是稀缺資源红选,沒用的一些社交還是別去了澜公,就算通過特殊渠道加到了羅振宇的微信姆另,也不過是微信通訊錄上多了一個(gè)名單而已喇肋,很難有交集坟乾;對(duì)于行業(yè)之外,有時(shí)需要求人辦事蝶防。大部分的管理崗都是需要去協(xié)調(diào)各方資源甚侣,推進(jìn)進(jìn)度。
面對(duì)職場(chǎng)间学,要是在某個(gè)階段無法產(chǎn)生價(jià)值殷费,只能是被迫離開;在沒有背景的情況下低葫,唯有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和本領(lǐng)才是最有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力详羡,才有底氣坦然接受每一次變革和洗禮。
所以要做知識(shí)的學(xué)徒嘿悬。