前天我在家旁邊的公園跑步，路過一個(gè)相親角悯舟。自然有不少家長帶著孩子資料過來互相砍價(jià)担租，但也不乏“毛遂自薦”的。其中一個(gè)資料卡引起了我的注意抵怎。
該男是 70 年代生人奋救，自稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人，五官端正反惕，相貌偉岸尝艘，還特意點(diǎn)出自己是“大眼睛，雙眼皮”姿染。他對女方的要求驮宴，要比他小 5-6 歲以上母怜，除了賢惠善良，勤儉持家，“無不良嗜好”等等之外尤辱，還要求身高得 160 以上，膚色白皙冗酿，“大眼睛莉钙，雙眼皮”，“擁有優(yōu)良遺傳基因和生育能力”进萄。最后補(bǔ)了一句捻脖，“豐滿型為佳”锐峭。
你看，這個(gè)人介紹寫的真是栩栩如生可婶，三兩筆你就知道這人大概是個(gè)什么樣子沿癞。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種文字風(fēng)格是一種簡單有效的篩選器矛渴，讓不符合條件的女士可以自愿離開椎扬，不用浪費(fèi)時(shí)間。
婚介平臺(tái)具温，父母介紹蚕涤，親友介紹，自己認(rèn)識(shí)铣猩，去公園相親角……你選擇了不同的篩選器揖铜，你就會(huì)遇到不同的對手。
在婚介平臺(tái)达皿，特別是宣傳上針對大齡未婚恨嫁青年的平臺(tái)天吓，你大概率會(huì)找到自卑內(nèi)向，不愿見人峦椰，軟弱可欺的男性龄寞，和不知是不是騙子，反正都很少的女性汤功。
以前我可是也聽說過物邑，在主要依靠男性荷爾蒙驅(qū)動(dòng)的色情網(wǎng)站、陌生人交友平臺(tái)等上面滔金，女性用戶遠(yuǎn)少于男性色解，此時(shí)平臺(tái)免不了要造點(diǎn)假，弄點(diǎn)人工智能的“妹子”充數(shù)鹦蠕。反過來冒签，在女多男少的地方，例如剛剛啟動(dòng)的直播平臺(tái)钟病，也得平臺(tái)給網(wǎng)紅主播灌點(diǎn)兒水萧恕，才能“冷啟動(dòng)”。
對于專業(yè)騙婚人士而言肠阱，在沒有辦法時(shí)注冊婚戀網(wǎng)站的（男性居多）票唆，天生就好比待宰的羔羊一樣。這也是個(gè)絕佳的篩選器屹徘，只不過篩選結(jié)果對處于渴求中的一方而言毫無意義走趋。
程序員遭遇“騙婚”自殺的大新聞，還帶來另一個(gè)討論噪伊，是針對所謂“程序員”或者“IT 男”思維簿煌。
有人堅(jiān)稱這是刻板成見：都說程序員不好找對象氮唯，但是工作家庭都處理得很好的程序員也有很多，而且越是這樣哪里都優(yōu)秀的程序員姨伟，越是在編程的本職方面也優(yōu)秀惩琉。
可是看問題不能只看特例。程序員給人形成生活圈子很窄夺荒，很木訥瞒渠，不善交流的印象，甚至也包括“格子襯衫”的印象技扼，并不是社會(huì)刻意為之伍玖。
一個(gè)社交能力欠缺的人，能做的事情其實(shí)不多剿吻。他只適合做幾十年前的流水線師傅窍箍，或者做現(xiàn)在的程序員——在不同的時(shí)代，這兩種技術(shù)工種都還算能帶來小康以上的生活和橙。
這些不需要跟人交流就可以勝任的工作仔燕，給了內(nèi)向，性格缺陷魔招，喜歡獨(dú)處的人一個(gè)避風(fēng)港，讓他去為社會(huì)發(fā)揮價(jià)值五辽。但這樣的環(huán)境跟社會(huì)是隔離開的办斑，這些人的知識(shí)儲(chǔ)備，信息來源杆逗，甚至講笑話的笑點(diǎn)乡翅，都跟社會(huì)大眾很不一樣。
相對的罪郊，女性則受制于男性主導(dǎo)的環(huán)境蠕蚜，難以融入和生存。結(jié)果悔橄，剩下的男人們在“和尚廟”里面呆久了靶累，難免會(huì)有些社交障礙。由此癣疟，IT 互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)職業(yè)本身挣柬，成為了婚姻市場的另一個(gè)篩選器。
我還記得我第一份工作是在五道口一個(gè)園區(qū)上班睛挚，當(dāng)時(shí)園區(qū)管委會(huì)跟居委會(huì)差不多邪蛔，總愛搞點(diǎn)兒過年送餃子的福利，就安排了一次單身男女聯(lián)誼扎狱。但好心好意的阿姨過來給我看她覺得合適的配對侧到，你說我一個(gè) 88 年的勃教，愣是給我介紹了一個(gè) 80 年生的姐姐——我不是歧視姐弟戀，但這總讓我覺得自己是不是長相上太“顯老”了匠抗。
現(xiàn)在回想起來荣回，還是女性在 IT 互聯(lián)網(wǎng)的圈子里太少了。
我們依然會(huì)時(shí)不時(shí)看到公司年會(huì)上請女優(yōu)戈咳，“程序員鼓勵(lì)師”做花瓶心软，無處不在的職場性騷擾，對女性生育趕盡殺絕的規(guī)則設(shè)計(jì)著蛙。職場依然是一個(gè)對女性不友好的環(huán)境删铃，而程序員、產(chǎn)品經(jīng)理踏堡、創(chuàng)業(yè)者們的圈子猎唁，更甚。
曾看到有人問顷蟆，為什么一部分農(nóng)村地區(qū)男女比例這么懸殊诫隅，還是改變不了生兒子吃香的觀念≌寿耍互聯(lián)網(wǎng)圈也是男女比例懸殊逐纬，但整體上針對男性設(shè)計(jì)的職場環(huán)境和文化，不也沒什么改變么削樊？
而且解決這個(gè)問題豁生，比讓農(nóng)村人多生女孩要難得多。這得要求女性從小就開始對 STEM 感興趣漫贞，要他們的家長摒棄學(xué)文學(xué)理的成見甸箱，還不能簡單地僅僅讓當(dāng)前的企業(yè)為了保持男女比例，而對女性放寬入行標(biāo)準(zhǔn)迅脐。
讓程序員在工作和生活圈當(dāng)中遇到女性同行芍殖，他們當(dāng)然可以成就一場更美滿的姻緣。但這做起來太難了谴蔑，所以程序員們也就只好繼續(xù)“不好找對象”下去豌骏。
