你說你是一個人才济似，你確定矫废？

很多人都覺得自己是一個人才，甚至有一些人覺得自己是一個天才砰蠢。對自己有一個正確的認知非常重要蓖扑，因為這影響了我們做人做事的習慣和視角。史玉柱對人才有一個很好的標準：“人才就是你讓他做一件事情台舱，他做成了律杠，你又讓他做一件事潭流，他又做成了」袢ィ”所以灰嫉，對于人才一個最直接最簡單的評價標準就是，他能夠把事情做成嗓奢。

很多大學生進入大學之后參加社團或者參加學生會讼撒，反正就是積極地參加各種能夠參加的組織，感覺有了組織之后就有了一種莫名的安全感股耽。進入組織以后根盒，大部分人進入組織以后又不甘心做一個普通的部員，因為大家都覺得“不想當將軍的士兵不是好士兵”物蝙，于是很多同學就成為了某個組織的“領導人物”炎滞，張部長、李部長诬乞、王秘書長就活躍在你我的身邊册赛。想當將軍當然不是一件壞事，但是你得首先弄清楚你是不是適合這個崗位或者職務震嫉。適合的人在適合的崗位上做適合的事情森瘪，這才是最好的選擇。如果一個不適合的人坐在了別人的位置上责掏，那么別扭的還是當事人柜砾。領導力極少是與生俱來的，大多都要從工作中發(fā)掘和培養(yǎng)换衬。如果你遇到一點點糾紛或者困難就急得像熱鍋上的螞蟻痰驱，那么你是從哪里得來的自信去當一個領導呢？你要領導什么呢瞳浦？領導大家一起陷入焦慮嗎担映？如果你的思維邏輯性不強，闡述一個問題的時候處處都是漏洞叫潦，那么你領導什么呢蝇完？領導大家從你的話語中找茬么？如果你凡事都征求別人的意見矗蕊，然后將大家的意見匯總一下當做你的決定短蜕，那么你領導什么呢？你的決斷力在哪里傻咖？所以朋魔，看清楚自己是最關鍵的一步，如果連自己都沒有看清楚的話卿操，以后你走出去的每一步都是歪路警检。

每個人都可以是一個人才孙援，但是你得弄清楚你是哪方面的人才。你在哪些事情上做得比一般人更好一些扇雕，在哪些問題上的見解比別人更加獨到一些拓售，你有哪些異于常人的優(yōu)秀素質(zhì)。對這些問題的回答镶奉，都可以幫助你更好的認識自己础淤。人人都說年輕是資本，可是正當年輕的你們卻不知道如何利用這個資本腮鞍，沒有被好好利用的資本其實也是一無是處的值骇。年輕的時候不要想著賺錢莹菱，而是想自己能創(chuàng)造什么價值移国。我們時常在馬路上看到來來往往的車輛，不管對汽車是否精通道伟，大家多多少少都會去注意車的牌子迹缀，然后不自覺地給這輛車估價。如果看到一輛豪車從自己的眼前奔馳而過蜜徽，也難免會多看幾眼祝懂。然后心里酸酸地想：應該又是一個富二代吧。但是如果你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)拘鞋，當然我們不能排除富二代開好車的現(xiàn)象砚蓬，但是很多情況下，價位較高的汽車的駕駛?cè)说哪挲g也不再年輕了盆色。這就有很大的可能性說明他是依靠自己年輕時候的努力和積累灰蛙，換來了今天比較富足的生活。當然隔躲，也有天賦異稟摩梧，年紀輕輕的富一代，這是極特殊的情況宣旱，我們不予討論仅父。

網(wǎng)絡上一度流傳一句話，叫歲月是一把殺豬刀浑吟。其實歲月并不是什么殺豬刀笙纤，你也不是一頭豬。你自己才是那把刀组力。歲月只是靜靜地溜走省容，你是自己把自己雕刻成了現(xiàn)在的樣子。小時候我們都背過一句古詩忿项，叫“少壯不努力蓉冈，老大徒傷悲”城舞。其實很多道理我們很小的時候就懂了，但是我們沒有放在心上寞酿，若干年以后等自己徒傷悲的時候才忽然想起來小時候那些古老的詩詞和道理家夺。今天的生活是昨天換來的，明天的生活是今天換來的伐弹，這是最正常不過的事情拉馋。所以，真正有美好未來的人惨好，就是那些對自己有著清醒的認識并且好好把握當下的人煌茴。

怎樣才能好好把握當下呢？首先日川，要清晰地認識你自己蔓腐。然后給自己設立一個明確的目標，目標不能太華而不實龄句，也不能太畏畏縮縮回论。最好是短期目標與長期目標相結(jié)合，小目標與大目標相結(jié)合分歇。只有這樣傀蓉，才能在慢慢的成長道路中不迷失，也不焦慮职抡。雖然說學習是貫穿一輩子的事情葬燎，但是根據(jù)人自身的發(fā)展規(guī)律而言，青少年時期的學習明顯更加重要一些缚甩，因為它決定了你后期學習的深度與高度谱净，決定了你人生的廣度與寬度。所以在20幾歲的時候蹄胰，一定要像狗一樣去學習岳遥，不遺余力地去學習，忘我投入地去學習裕寨。這里所說的學習是廣義的浩蓉，不論是書本知識還是技能技巧，不論是社會實踐還是人情世故宾袜，一切的一切捻艳，只要你感興趣，只要無毒無害庆猫，統(tǒng)統(tǒng)可以作為你學習的目標與對象认轨。前期的積累非常非常重要，所以月培，不要浪費青春時光嘁字，讓這段美好的年華為你今后生命的每一天做點貢獻恩急。

很多大學生在學校里沒有明確的目標，更不知道自己以后會做什么纪蜒。其實職場入行這件事情衷恭，不是大學畢業(yè)以后才進行的選擇，而是大學第一天就要開始的思考纯续。大學并不是你高中之后的放縱與狂歡随珠，而是你職場戰(zhàn)斗的前哨與練兵場。每個在校大學生都應該有著這樣的思想覺悟和心理基礎猬错，才能夠更好更健康地度過自己的大學時光窗看。之前在社會上流傳著這樣一種討論，說讀大學究竟有沒有用倦炒，我覺得對這個問題的回答是因人而異的显沈。再好的大學也出渣學生，再渣的大學也出人才析校。關鍵是看個人怎么把握构罗。比起人的主觀能動性，客觀條件畢竟是次要的智玻。

每個人都想大聲地向世界大喊：我是一個人才！但是你的吶喊多半不會被多少人聽到芙代，即便他們聽到了吊奢，也會馬上回歸冷漠，甚至覺得你這是一個郁郁不得志的年輕人纹烹。所以页滚，你是不是人才，要以你做成了什么事情為判斷依據(jù)铺呵。當有一天你做成一件了不起的事情的時候裹驰，就是你的才華得到證明的時候，不用喊片挂。

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