職場(chǎng)MVP群內(nèi)梁教練引導(dǎo)作業(yè)＋答疑

- 【戰(zhàn)略】：重要不緊急的事情头朱；比如真正去按照有遠(yuǎn)見的方法策略去實(shí)行运悲，去真正做調(diào)研作業(yè)，做了解自己的事情等项钮；戰(zhàn)術(shù)班眯，就是做別人眼里對(duì)的事情，比如父母建議的考研烁巫，別人建議的“一年讀一百本書”等等鳖敷。〔自己例子〕1程拭、聽父親說要去考司考定踱，于是信誓旦旦的去準(zhǔn)備司考，讓所有人都知道恃鞋，卻一點(diǎn)都沒有準(zhǔn)備過崖媚。僅僅因?yàn)楦赣H說亦歉，“憑感覺”而不是真正做調(diào)研，全面了解（像程超確定要不要考研做了很多調(diào)研一樣）畅哑；2肴楷、考研也一樣；四六級(jí)也是僅僅憑感覺報(bào)名荠呐，沒有一點(diǎn)準(zhǔn)備赛蔫。 〔別人例子〕1、關(guān)注微信號(hào)活動(dòng)泥张，卻不去有一點(diǎn)實(shí)踐呵恢，僅僅好活動(dòng)，〈葉公好龍 ?是也〉媚创，僅僅是觀望態(tài)度渗钉，用各種思維栓住自己，想得太多钞钙。

- 【找工作鳄橘？】先去兼職、實(shí)習(xí)過芒炼，體驗(yàn)轨奄、了解到社會(huì)熊昌，找工作才更容易。 〔回顧〕每每做決定的時(shí)候，是否有讓自己止步不前的思維禁錮朝巫？有沒有“頭腦一熱”下的決定赊堪？（要么到處亂撞髓废，要么止步不前）

- 【小步快跑】誤區(qū)——為什么冬骚？怎么跑？ ?以為是全職去做新的行業(yè)别瞭，那是走極端了窿祥；而是從接觸開始，比如從兼職蝙寨、實(shí)習(xí)晒衩、志愿者等等切身感受一下（最有效快速方法）； 〔老是這樣折騰會(huì)比較麻煩墙歪？〕〈舉例子〉一位在一份收銀職位七年不動(dòng)的小哥听系。穩(wěn)定會(huì)不會(huì)迷茫？也會(huì)虹菲！ 〔如何不迷茫靠胜？〕拿著GPS不斷定位、調(diào)整～

- 【定位問題】大師指路，靈不靈浪漠？先去驗(yàn)證～先去做行業(yè)陕习、企業(yè)、職業(yè)的調(diào)研址愿，演練一下這種方式该镣，目的是演練思維方式、搜索信息能力响谓，找到自己的死角损合，起碼要了解這個(gè)技能上，自己的程度娘纷。

- 【為何調(diào)研】明白外邊有什么嫁审；這（調(diào)研）是正確的了解途徑。 毛主席說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”失驶，為自己負(fù)責(zé)土居，就要親自去了解這些信息枣购。

- 【要調(diào)研啥嬉探？】1、近期特別想了解的行業(yè)棉圈、企業(yè)涩堤、職位；2分瘾、過去一直怦怦心動(dòng)而沒有行動(dòng)的胎围；3、對(duì)未來沒有太多想法德召，就先調(diào)研現(xiàn)在的白魂，練手。4上岗、對(duì)別人建議的行業(yè)去調(diào)研一下福荸。5、后邊慢慢把所有行業(yè)都捋一遍肴掷。 〔要點(diǎn)〕不要求完美敬锐，但求盡力。

- 【關(guān)于調(diào)研渠道呆瞻、方法問題】 〔如何搜索關(guān)鍵詞〕1台夺、先調(diào)查整個(gè)大的行業(yè)包括哪些分支；2痴脾、歸類颤介，在大類中限定關(guān)鍵詞；3、教育行業(yè)現(xiàn)狀～文庫买窟、分析等有效信息丰泊，收集下來，然后整合始绍、取舍瞳购。 4、注意不要太精細(xì)亏推，也不要太大学赛，學(xué)會(huì)嘗試。 〔作業(yè)三步走〕難點(diǎn)在于企業(yè)的調(diào)查

- 【第一步】不要求多完美吞杭，而是要先跑起來盏浇，有“跑”的狀態(tài)，和節(jié)奏芽狗。 先搜集绢掰，在一個(gè)筆記里，然后再整理童擎、排版滴劲。有時(shí)間再完美一下～

- 【如何提問】學(xué)會(huì)提有智慧的問題，先百度搜索顾复，看是否有答案班挖，然后帶著自己的疑問和思考提問。

- 【問題1】@教練—梁瑩—大連［請(qǐng)問教練］+在職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)問題（視野芯砸、需求萧芙、優(yōu)勢(shì)）中，優(yōu)勢(shì)很難確定假丧。像我什么都會(huì)接觸到双揪，業(yè)務(wù)運(yùn)營都有，說實(shí)話都喜歡包帚，所以到現(xiàn)在都沒有找到一個(gè)優(yōu)勢(shì)渔期，可以稱之為立業(yè)的東西。所以我的問題是：如何正確快速的找到自己的優(yōu)勢(shì)婴噩？方式途徑擎场？（我經(jīng)常使用小步快跑的策略） 【答案1】優(yōu)勢(shì)部分后邊課程有。

- 【問題2】@教練—梁瑩—大連 ［請(qǐng)問教練］我們應(yīng)不應(yīng)該花大量時(shí)間去補(bǔ)我們的短板? 【答案2】關(guān)于能力問題几莽，古典老師說不要一味補(bǔ)短板迅办，〔前提〕是優(yōu)勢(shì)已經(jīng)有了，被鍛煉出來了章蚣，就不要再去對(duì)短板死磕站欺；而在能力還沒有鍛煉出來姨夹，就不要以這個(gè)為借口了，要多嘗試（矾策？）

- 【問題3】@教練—梁瑩—大連 【請(qǐng)問教練】那么如果沒有明顯的短板磷账，也沒有明顯的優(yōu)勢(shì)，這個(gè)時(shí)候該怎么辦贾虽？ 【答案3】說明做的不夠多逃糟，練習(xí)的不夠。根據(jù)現(xiàn)在所做的事情蓬豁，什么比較喜歡绰咽，再多練習(xí)、做功課如果能夠練成你的優(yōu)勢(shì)地粪，就多往這方面努力取募。

- 【問題4】[我要提問]請(qǐng)問教練在小步快跑的GPS模式下會(huì)遇到很多間歇性迷茫，有沒有什么更好 的方法去突破呢蟆技？難道說只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)嗎玩敏？ 【答案4】間歇性迷茫時(shí)，需要去思考一下現(xiàn)在為什么陷入僵局质礼？接下來需要做什么打破僵局旺聚？而不是依靠“學(xué)習(xí)”。是資源不足几苍、興趣不足翻屈，還是價(jià)值觀問題陈哑？需要思考一下妻坝。

- 【問題5】［請(qǐng)問教練］不知道什么好方法能夠了解衡量工作的關(guān)鍵指標(biāo)2. 這些職責(zé)中間什么是重點(diǎn)?哪些指標(biāo)是衡量這個(gè)職位優(yōu)秀的關(guān)鍵? @張錦濤-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-上海 【答案5】職責(zé)中什是重點(diǎn)？如何了解惊窖？比如銷售行業(yè)刽宪，可以先搜索招聘的要求，多搜索一些招聘信息界酒，看哪些是重復(fù)出現(xiàn)的圣拄，就是銷售需要的品質(zhì)。

- 【問題6】@教練—梁瑩—大連【請(qǐng)問教練】作業(yè)中的第一個(gè)企業(yè)調(diào)研毁欣，和第二個(gè)職位調(diào)研中的公司需要是同一個(gè)么庇谆？還是不同公司也可以？ 【答案6】可以不同凭疮。

- 【問題7】@教練—梁瑩—大連原來做研發(fā)饭耳，不善言談，如果轉(zhuǎn)行执解，在同一個(gè)行業(yè)的話除了產(chǎn)品寞肖，技術(shù)支持外，還有什么方向呢？ 【答案7】作業(yè)中提到的——往上看一看路徑新蟆，向內(nèi)觅赊，往深了走，向左琼稻、向右 四個(gè)方向思考吮螺。作業(yè)中的題目，需要自己獨(dú)立探索帕翻。 另外规脸，基本的溝通能力，加分項(xiàng)需要去提高熊咽。這個(gè)能力不得不去鍛煉莫鸭；

- 【問題7】@教練—梁瑩—大連 ［請(qǐng)問教練］一個(gè)是興趣很足但是能力不佳，一個(gè)能力（工作處事能力）很足但是興趣不足横殴，你覺得該如果選擇被因？ 【答案7】在自己的價(jià)值觀中，什么更重要衫仑；興趣是推動(dòng)的關(guān)鍵梨与，能力不足是可以去練的！

- 【問題8】@教練—梁瑩—大連 【請(qǐng)問教練】分不清楚自己的優(yōu)勢(shì)是什么文狱，感覺都是短板粥鞋，為什么會(huì)那么不清晰？ 【答案8】因?yàn)樽龅奶倭嗣槌纾憻挼奶倭松氪狻．?dāng)水平還談不上優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，就去磨練所有跟工作有關(guān)的能力苏研。做到108分才需要天分等浊，而做到80分卻是人人可以通過努力得到的。

- 【問題9】@教練—梁瑩—大連 [請(qǐng)問教練] 如何找到調(diào)研職位所在公司的相關(guān)人士呢摹蘑？ 【答案9】不一定非要找到筹燕，可以其他渠道。比如微博衅鹿。找不到撒踪，就去搜索信息。

- 【問題10】@教練—梁瑩—大連..如何從現(xiàn)有的崗位找到平衡點(diǎn) 提升自我轉(zhuǎn)崗 另與上司都是微信聯(lián)系 如何與上司處理好關(guān)系 【答案10】后邊課程有大渤。

- 【問題11】@教練—梁瑩—大連〖請(qǐng)問教練〗小步快跑制妄，是選好方向然后就去做嗎？但是有些工作你只有真正去做去接觸才能知道喜不喜歡凹娣浮忍捡？那怎么辦凹？有時(shí)是不可能靠做兼職砸脊，只有做全職才能做到的

- 【答案11】所謂“小步快跑”具篇，舉例子：想去了解一個(gè)行業(yè)，先做客戶（心理咨詢凌埂、銷售～）體驗(yàn)一下驱显；去做職業(yè)訪談，現(xiàn)在在做的是什么事瞳抓，工作狀態(tài)是什么樣的～了解行業(yè)中有什么是認(rèn)同的埃疫，是不喜歡的～不喜歡的能不能因?yàn)樽銐蛳矚g而忽略？〔小步快跑〕目的是有足夠的了解孩哑。做兼職是一個(gè)好辦法栓霜。

- 【問題12】請(qǐng)問內(nèi)向型人格如何在職場(chǎng)中發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)？@教練—梁瑩—大連 【答案12】內(nèi)向的人横蜒。希望不要給自己一個(gè)標(biāo)簽胳蛮、或者局限〈陨危〔優(yōu)勢(shì)〕專注仅炊，認(rèn)真，把注意力鎖定一個(gè)方向澎蛛。內(nèi)向不代表不擅長溝通抚垄。〔舉例〕奇葩說谋逻。只是在那個(gè)位置上才會(huì)說的天花亂墜呆馁。而不在位置時(shí)，少言寡語斤贰。所以內(nèi)向不是做不好事情的理由智哀。

- 【問題13】不自信怎么辦次询？ 【答案13】不自信是準(zhǔn)備不夠充分荧恍。所謂充分準(zhǔn)備，并非要非常完美屯吊。拿小步快跑來說送巡，就是必須要行動(dòng)。比如面試盒卸，什么叫充分準(zhǔn)備骗爆？提前模擬面試，空地模擬演練練習(xí)～結(jié)論：自信是練出來的蔽介。 如果覺得做事沒意思摘投，公司沒勁煮寡，但是不跳槽，是為啥犀呼？因?yàn)樽约耗芰Σ蛔阋蕴鄢晒Π　袁F(xiàn)在就要接納自己不夠優(yōu)秀的現(xiàn)實(shí)幸撕，然后把目前的工作作為一個(gè)基礎(chǔ)，一個(gè)試煉場(chǎng)外臂，一點(diǎn)一點(diǎn)去提升自己能力坐儿、鍛煉自己，作為機(jī)會(huì)場(chǎng)宋光。積極努力工作貌矿。

- 【問題14】@教練—梁瑩—大連找到自己適合和習(xí)慣職位，當(dāng)事業(yè)太難罪佳，試錯(cuò)可以逛漫，但時(shí)間耗不起啊 【答案14】所謂試錯(cuò)，并非一定要去工作幾年赘艳，而是有一個(gè)〈定位〉尽楔。所謂〈時(shí)間耗不起〉，其實(shí)是在猶豫第练，禁錮自己行動(dòng)的理由（jie kou）阔馋，不如用猶豫的時(shí)間去嘗試。

- 【問題15】【提問】我也是對(duì)自己在國企的現(xiàn)狀不滿 總是在做一些事務(wù)性工作 覺得真要是裁員應(yīng)該會(huì)被裁 娇掏，謝謝 想從事資產(chǎn)管理或者財(cái)富管理的工作 我該如何轉(zhuǎn)型呕寝？ 【答案15】