????提到領(lǐng)導(dǎo)力這個(gè)詞語(yǔ)，相信大家會(huì)覺(jué)得既熟悉玛迄，又陌生由境。總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)的事蓖议，與我們“窮苦大眾”無(wú)關(guān)虏杰。實(shí)則不然。事實(shí)上勒虾，領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用在我們生活的方方面面：美媽們要打理好一個(gè)家庭纺阔，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力；一個(gè)人要管理好自己的時(shí)間修然，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力笛钝；大大小小的組織、團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作愕宋，當(dāng)然更離不開(kāi)每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力玻靡。
????全球第一的領(lǐng)導(dǎo)力大師?John? C. Maxwell 在他的蓋子法則中這樣闡述領(lǐng)導(dǎo)力：鍋里的水總是漫不過(guò)蓋子，領(lǐng)導(dǎo)力就像一個(gè)蓋子中贝，它決定了一個(gè)人的辦事效力囤捻。一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力越低，?限制其潛力發(fā)揮的蓋子所處的位置也就越低雄妥，也就是說(shuō)他的潛力更低最蕾。相反依溯，一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力越高，蓋子所處的位置也就越高瘟则，他所能發(fā)揮的潛力也就越大黎炉。
????舉例來(lái)說(shuō)，如果你的領(lǐng)導(dǎo)力分值是8?醋拧，那么你的辦事效力永遠(yuǎn)也不可能大于8慷嗜。如果你想提高自己的辦事效力以及你所在組織的潛在影響力，你就必須提升領(lǐng)導(dǎo)力丹壕。
????1930年的美國(guó)庆械，年輕的兄弟倆——迪克和莫里斯，懷揣“美國(guó)夢(mèng)”從新罕布什爾州來(lái)到了加州菌赖。他們?cè)诤萌R塢東北邊大約五英里的格倫代爾鎮(zhèn)開(kāi)了一家劇院缭乘。盡管兄弟倆非常努力，可劇院始終無(wú)法盈利琉用。有時(shí)他們甚至付不起每月100美元的房租堕绩。
????1937年，隨著美國(guó)西部經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展邑时，以車代步在南加州已經(jīng)是很普遍的現(xiàn)象了奴紧，免下車餐館也受到了人們的廣泛歡迎。（請(qǐng)參見(jiàn)金拱門的得來(lái)速餐廳哦）晶丘。于是黍氮，兄弟倆發(fā)現(xiàn)了這個(gè)新的機(jī)遇，在格倫代爾東邊的帕薩迪納市開(kāi)了一家小小的免下車餐館浅浮，并且把生意做的紅紅火火沫浆。1940年，迪克和莫里斯把餐館搬到洛杉磯東部50英里處的圣貝納迪諾滚秩，一個(gè)工薪階層聚集的新興城市件缸。他們擴(kuò)大了店面，豐富了菜單叔遂，生意飛速發(fā)展，年?duì)I業(yè)額高達(dá)20萬(wàn)美元争剿，兄弟倆發(fā)現(xiàn)每年竟然能夠賺到5萬(wàn)美元的純利潤(rùn)已艰，這在當(dāng)時(shí)可是一筆可觀的收入，兄弟倆也因此躋身當(dāng)?shù)氐呢?cái)富新貴行列蚕苇。
????到了20世紀(jì)50年代中期哩掺，餐館的年收入達(dá)到了35萬(wàn)美元，迪克和莫里斯每年已能獲得大約10萬(wàn)美元的純利潤(rùn)（哇涩笤！湖邊別墅來(lái)一套）嚼吞。
????那么盒件，這兄弟倆到底是何許人也？沒(méi)錯(cuò)舱禽！這就是迪克·麥當(dāng)勞和莫里斯·麥當(dāng)勞的故事炒刁。然而，這并不是故事的全部誊稚。兄弟倆的領(lǐng)導(dǎo)力（也就是蓋子）并不足以支撐他們把麥當(dāng)勞發(fā)展成為全球第一的快餐品牌翔始，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)單體餐館方面很有一套，但同時(shí)也撞到了自己事業(yè)的天花板里伯。限制了他們?nèi)コ删透蟮氖聵I(yè)和成為更優(yōu)秀的企業(yè)家城瞎。
????1954年，麥當(dāng)勞兄弟開(kāi)始與一個(gè)名叫雷·克拉克的人合作疾瓮〔倍疲克拉克是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人才，僅在1955到1959年狼电，克拉克就成功開(kāi)設(shè)了100家餐館蜒灰。又過(guò)了四年后，全美已經(jīng)出現(xiàn)了500家麥當(dāng)勞漫萄。如今卷员，麥當(dāng)勞公司在全球119個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)的餐館已經(jīng)超過(guò)了31000家（羨慕嫉妒恨）。
一個(gè)人的辦事效力： 成效 = 成功程度* 領(lǐng)導(dǎo)力
假設(shè)你的領(lǐng)導(dǎo)力是1腾务，成功程度是8毕骡，此時(shí)你的辦事效力是8。要想提高自己的辦事效力岩瘦，你可以非常努力的工作（廢寢忘食未巫，早出晚歸），付出超出常人的努力启昧，盡你所能提高自己的成功級(jí)別叙凡，努力達(dá)到10級(jí)。但如果你的領(lǐng)導(dǎo)力水平是1的話密末，你的成效也僅僅只有 10握爷。
????但是，你還有一個(gè)選擇严里，你可以努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平新啼，假設(shè)你的領(lǐng)導(dǎo)力水平是4，即使維持之前8的成功程度刹碾，你已經(jīng)把自己的辦事效力提高了300%≡镒玻現(xiàn)在，我們?cè)僮鲆粋€(gè)假設(shè)，假設(shè)你真的掌握了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)物舒，挖掘出了自己的最大潛力色洞，從而把自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平提升到了7，那么冠胯，你的辦事效力跟最初相比有600%的提升（聽(tīng)起來(lái)很不錯(cuò)呢）火诸。
????我們不妨來(lái)做一個(gè)練習(xí)，
1. 列出一些你希望達(dá)成的主要目標(biāo)（盡量聚焦到一些需要一年或者更長(zhǎng)時(shí)間去做的重大目標(biāo)上）然后確認(rèn)那些目標(biāo)需要其他人的參與或者合作涵叮。在這些活動(dòng)上惭蹂，你的領(lǐng)導(dǎo)力將會(huì)極大地影響你的辦事效力。
2. 對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)力水平做一個(gè)自我評(píng)估割粮，同時(shí)跟你的合作伙伴（配偶盾碗、老板、同事舀瓢、下屬等）談?wù)勀愕念I(lǐng)導(dǎo)力并讓他們給你打分?廷雅。按照1到10的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
a. 人際交往能力
b. 規(guī)劃能力和戰(zhàn)略思維
c. 遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)
d. 過(guò)往業(yè)績(jī)
????算出所有分?jǐn)?shù)的平均值京髓，然后與你的自評(píng)分?jǐn)?shù)做一個(gè)比較航缀。看看你的領(lǐng)導(dǎo)力水平比自己想象的要高還是要低堰怨？如果你的自評(píng)分?jǐn)?shù)與他人給你打出的分?jǐn)?shù)相差較大芥玉，你覺(jué)得是什么原因造成的？你有多大的意愿去提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平备图？
????那么灿巧，我們從何著手培養(yǎng)和提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力呢？ 領(lǐng)導(dǎo)力提升是一個(gè)多維度的復(fù)雜課題揽涮，我們將在領(lǐng)導(dǎo)力系列中為你娓娓道來(lái)抠藕，每一期，我們將介紹一個(gè)有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力的小知識(shí)蒋困，內(nèi)容包括：影響力盾似、信任、尊重雪标、吸引力零院、親和力、核心圈村刨、授權(quán)门粪、接納、優(yōu)先次序烹困、舍得法則等等。
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