2月底因朋友推薦面試了一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司稠炬,上午2個小時就做完了筆試诬滩、一面和二面歉糜。過程很順利喻括,和技術主管聊得很愉快莺掠,做了一個多小時的筆試內(nèi)容他直接沒看惯裕,他說玄叠,我有看過你的博客欣尼,還不錯祸穷,看得出你是一個學習能力很強的人性穿,繼續(xù)寫下去,多出好博客雷滚。第二天HR就聯(lián)系我季二,談了薪水和到職日。我內(nèi)心自然是欣喜的揭措,沒想到這么快就定下來了胯舷。
緣起
我從去年起,給自己一個規(guī)定绊含,每個月至少寫三篇博客桑嘶。主要是有兩個原因,一個是逼自己提高對知識整理和對情感表達的能力躬充;二個是逼自己多學逃顶。把知識能夠系統(tǒng)的表達出來,非常有助于對知識的理解充甚,而且對他人也是很有益的以政。很多時候,你能看懂的東西伴找,未必能夠很好的教授于他人盈蛮。另外,要把肚子里的東西倒出來技矮,首先肚子里得有東西抖誉,所以如果一個月沒有內(nèi)容可寫,我就有些恐慌衰倦,感覺這個月沒有學到東西袒炉,自己是不是倒退了。為了解決這個問題樊零,我有一個辦法就是增加自己的閱讀量我磁。產(chǎn)出不夠,可以增加投入嘛。為什么是三篇夺艰,因為我感覺這個數(shù)目是適合我自己的節(jié)奏的芋哭,寫一篇技術博客,有時候需要三四個小時劲适,第二天還要推敲楷掉,審查一下。而我的博客內(nèi)容烹植,有的是編程經(jīng)驗愕贡、有的是學習的過程固以,有的是讀后感,還有一些隨筆憨琳,內(nèi)容算不上什么高大上。但是去年一年堅持下來菌湃,我獲得了推薦博客榮譽惧所,博客ID出現(xiàn)在了博客園的左側,總分排名在1300以上下愈。這對旁人來說可能沒有什么蕾久,但是對我來說腔彰,能和Artech、圣殿騎士、司徒正美等等這些大神的名字在一列真是莫大的鼓勵和榮譽卷谈。當然我深知自己和他們的差距還有很遠。
分享創(chuàng)造價值
分享是一件很神奇的事情朗兵,你把自己所知道的顶滩,免費的、還用心整理一番后呈現(xiàn)給他人盐欺。表面上看你沒有得到任何好處仅醇,但是長遠看來,你自己是最大收益者粉洼。首先這就是你在各個領域的積累属韧,其實你服務的第一個觀眾就是你自己,我自己經(jīng)常因為一些問題去翻自己以前的博客宵喂,因為輕車熟路我能很快找到樊破,另外很多知識你不整理唆铐、運用后面就真的忘了。寫下來是讓你這份價值得以保存和傳承顺少。窩在自己的肚子里王浴,最后只好帶入塵土氓辣,或者隨著記憶的減退,杳無痕跡几蜻,就像不曾擁有過一般;再者梭稚,你敢亮劍,有人會認為你的招式已經(jīng)過時了忱屑,或者學的方法有問題莺戒,在技術的圈子里话浇,大家一般都會很友好的指出你的不足。能夠拋磚引玉食店,這未嘗不是一件好事赏寇;最后,還有彩蛋嗅定,博客寫的多了渠退,會有編輯部的人找你來出書,會有公司找你寫軟文碎乃,會有人找你合作梅誓,當然也會朋友找你請教問題梗掰,到現(xiàn)在,把博客地址貼在簡歷里面及穗,還可以助你找到好工作埂陆。對于我猜惋,最大的彩蛋就是認識了好些志同道合的朋友,一起熱愛閱讀著摔,堅持學習,這次推薦我工作的朋友也是因為我的博客認識的禾锤。所以這件事到頭來自己是最大的收益人恩掷。至于幫助到了別人供嚎,那更說明你分享的東西是有價值的克滴。
比如你解決了一個問題,把方法流程公布出來誓焦,減少后來人在這個地方耗費的時間精力杂伟。用《國富論》里的話說就是提高了勞動者的生產(chǎn)力仍翰,就能創(chuàng)造更多價值歉备;才能本身就是一種固定資本,能夠創(chuàng)造價值和利潤喧笔,越多的人掌握书闸,價值越大利凑。所以說分享創(chuàng)造價值嫌术,這于人于己都是大有裨益的。
博客即簡歷
我們從小都是面對不同的考試度气,高考簡直是‘一考定終身’磷籍,現(xiàn)在我們出去找工作院领,免不了還要筆試够吩、面試周循。有的人可能平時能力不錯鱼鼓,但是不善于表達、加上緊張可能面試表現(xiàn)就不好硕淑,而至于被淘汰嘉赎。那么我們不妨反過來想想置媳,如何讓HR不只看一次筆試或者面試的表現(xiàn)就給你下結論呢?大部分的企業(yè)都偏向于招聘一些有一定技術功底公条、踏實好學拇囊、能注重團隊溝通合作的人,你又如何證明你可以靶橱?博客是我現(xiàn)在想到的一個答案寥袭。
從博客上直接可以看到你所涉獵的領域,從訪問量和用戶評論就可以知道文章的含金量而估摸你的技術水平关霸;從更新速度就知道你最近的學習狀態(tài)传黄;一個文章能寫好的人,溝通的能力應該差不到哪里去吧队寇,一個愿意分享的人膘掰,難道不好相處嗎?再加上你如果還有一些開源項目經(jīng)歷佳遣,團隊合作根本不是什么問題识埋。而且我認為,一個優(yōu)秀的團隊笨觅,一定非常樂意互通有無扫俺,彼此交流分享,有很好的學習氛圍疗琉;一個差的團隊太示,成員各自為戰(zhàn)臼勉,抱殘守缺瓢谢,一點東西藏著掖著,這樣整體效率必然低下幢尚。所以,公司選你,你選公司朗鸠。
我們可以看的更遠一點沟启,這個充滿海量數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)社會,哪些數(shù)據(jù)是你的卸例,那就是你的資產(chǎn)。你創(chuàng)造分享的價值越大,你的價值也越大阴绢。
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