今天晚上的課程結(jié)束之后阿布老師要求我們按自己的行業(yè)寫(xiě)點(diǎn)業(yè)內(nèi)人士知道業(yè)外人士不了解的課題。
那就說(shuō)說(shuō)我的一些個(gè)人見(jiàn)解吧瓢宦，我的一個(gè)專(zhuān)業(yè)之一是人力資源管理。前段時(shí)間在頭條里看到一篇文章題目大概類(lèi)似是“博士畢業(yè)找不到對(duì)口專(zhuān)業(yè)的工作”肌括。底下評(píng)論區(qū)幾乎清一色的都是這類(lèi)回復(fù)-: 本科畢業(yè)不是985-211的沈条，研究生跨專(zhuān)業(yè)考上了一所211院校匾委，然后同一院校就讀博士拖叙，雖然是博士但是此博士比本科是985-211院校畢業(yè)的博士要差一些，可能僅比985-211院校的雙碩士學(xué)位的好不到哪去赂乐。要么就是本科薯鳍，碩士博士不是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，有沽名釣譽(yù)之嫌等等。
看過(guò)之后覺(jué)得真的是“愚婆婆”好多呀挖滤，純屬誤人子弟崩溪。我在評(píng)論區(qū)回復(fù)如下:1.該公司不缺人，所以博士也在此處找不到合適的崗位斩松，招聘信息做廣告宣傳的嫌疑更大一些伶唯。2.尷尬的地方肯定不是本科非985-211，畢竟碩博是同一專(zhuān)業(yè)而且皆為211院所惧盹。如果第一條不存在質(zhì)疑的話(huà)乳幸，那就是所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位的匹配度不佳，以及招聘信息的側(cè)重點(diǎn)沒(méi)有在面試中清晰的表現(xiàn)钧椰，即你對(duì)招聘崗位的解讀有些欠缺粹断。3.一般公司招聘高學(xué)歷者都會(huì)至少安排兩輪以上的面試，分別是人資嫡霞，后續(xù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人瓶埋，至少是核心技術(shù)骨干≌锘Γ基本輪次結(jié)束后人資會(huì)再次聯(lián)系你养筒，如果此次面試僅有第一輪人資，而無(wú)后面一兩輪娄徊，且已告知你未被錄用闽颇，除非你的現(xiàn)場(chǎng)面試是個(gè)災(zāi)難，否則就是該公司沒(méi)有相應(yīng)的崗位可以提供寄锐，即不缺人兵多。
風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間橄仆。
