在今天中國(guó)這個(gè)社會(huì)中挺身,擁有一家屬于個(gè)人的公司早已經(jīng)不再是一件難事缩筛。隨著新經(jīng)濟(jì)法的改革消略、成立公司門檻的降低、信息交流的愈發(fā)便捷瞎抛。即使你手中沒有太多的資金艺演。成立一家公司也更容易。但是這么多的公司桐臊,真正進(jìn)入大眾眼簾的無(wú)非就那么幾家胎撤。無(wú)論所處哪個(gè)行業(yè),都有人們所認(rèn)為的那種所謂大公司断凶。然而什么是大公司伤提?對(duì)所處的行業(yè)有一定的市場(chǎng)份額?有眾多的員工认烁?有巨大的財(cái)力肿男?有明亮令人艷羨的辦公環(huán)境?也許每個(gè)人的理解不同却嗡。對(duì)于這個(gè)問題舶沛。我個(gè)人不得不想到清華老校長(zhǎng)梅貽琦先生那句話:”大學(xué)之大,乃大師之大窗价,非大樓之大也”如庭。
在我看來(lái),所謂大學(xué)其實(shí)與公司有著眾多相似之處撼港。梅先生提出了許多獨(dú)特且有影響力的教育思想坪它。在當(dāng)時(shí)的教育界提倡『只重專才,不重通才帝牡;重實(shí)科不重文理』的教育理念往毡。而梅先生則直指大學(xué)教育應(yīng)該著眼于對(duì)學(xué)生『人格』的全面培養(yǎng),至少應(yīng)該有知否灾、情卖擅、志三個(gè)方面,老師不能單單的「以己之轉(zhuǎn)場(chǎng)之特科知識(shí)為明晰講授」,而更要為學(xué)生的「自謀修養(yǎng)惩阶、意志鍛煉和情緒裁節(jié)」樹立楷模挎狸。其中的『從游輪』至今為人們所奉為典范——學(xué)校猶水也,師生猶魚也断楷,其行動(dòng)猶游泳也锨匆,大魚前導(dǎo),小魚猥瑣冬筒,是從游也恐锣。從游既久,其濡染觀摩之效自不求而至舞痰,不為而成土榴,反觀今日師生關(guān)系,直一奏技者與看客之關(guān)系耳响牛,去從游之義不綦遠(yuǎn)哉玷禽!此則大學(xué)之道,體認(rèn)尚有未盡實(shí)踐尚有不力之第二端也呀打。
而公司呢矢赁?其實(shí)不是也是一樣的道理么?我們從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)工作贬丛。都說其實(shí)是進(jìn)入了社會(huì)大學(xué)撩银,而真正能夠在這所大學(xué)中暢快傲游、順利畢業(yè)的又有幾人豺憔?也許有的人賺了很多錢额获,也許很多人獲得了很多技能。但是在起碼的認(rèn)知和思想方面卻未必敢讓人恭維焕阿。
公眾認(rèn)為的所謂大公司普遍上都是其核心產(chǎn)品對(duì)這個(gè)社會(huì)有著至關(guān)重要的作用咪啡。直接或間接的影響著廣大民眾的生產(chǎn)、生活暮屡。對(duì)于我個(gè)人的理解撤摸,在這一層面上他們首先著實(shí)是一家大公司。因?yàn)樗麄兊拇嬖谡嬲媲星械氖菐椭藗兘鉀Q了生產(chǎn)生活中遇到的一些問題褒纲。不得不承認(rèn)這是對(duì)社會(huì)的一種貢獻(xiàn)准夷。而第二層,他們所產(chǎn)出的產(chǎn)品雖然給大家解決了問題莺掠,可是從影響和效果上真的幫助人們了嗎衫嵌?這里我原想舉幾個(gè)例子,但是為了避免被人說成是攻擊的公關(guān)文或者其他有意向特征的文章彻秆,所以暫不說明楔绞。我更想說的是大公司更應(yīng)該是起到一種良好结闸、正面的輿論導(dǎo)向。輸出一種正直酒朵、積極的價(jià)值觀桦锄。這樣的公司才能真正的稱得上是大公司。
但是如何輸出這樣的價(jià)值觀蔫耽?這樣的價(jià)值觀如何體現(xiàn)结耀?個(gè)人認(rèn)為其實(shí)這就是體現(xiàn)在你的產(chǎn)品之中。而產(chǎn)品又出自公司員工之手匙铡。大公司中的大多數(shù)往往都有很多的員工图甜。而產(chǎn)品又是公司上下的各個(gè)員工通力合作而成,人的認(rèn)知和能力多數(shù)是后天形成鳖眼。而能力我們都知道其實(shí)只是工具黑毅,一個(gè)工具可以有很多種用法,其根本在于認(rèn)知的指引具帮。我們的認(rèn)知來(lái)自于父母博肋、老實(shí)低斋、同學(xué)蜂厅、朋友、環(huán)境等諸多因素膊畴。當(dāng)我們離開家進(jìn)入社會(huì)時(shí)掘猿,往往讓我們形成認(rèn)知的是我們所在的工作團(tuán)隊(duì)〈娇纾縱使一個(gè)人之前的認(rèn)知有所偏頗稠通,那么在一個(gè)積極向上的環(huán)境中也是可以對(duì)一個(gè)人有所改變。作為一家公司买猖、作為社會(huì)中的一個(gè)單元改橘。更應(yīng)該為員工建立一個(gè)成熟、積極的環(huán)境玉控。以此影響員工的認(rèn)知飞主。讓員工的思維道德達(dá)到一個(gè)積極向上的層面。只有人的認(rèn)知和思維達(dá)到了一定的境界高诺。那么利用其所掌握的技能必定也可以創(chuàng)造更輝煌的價(jià)值碌识。引申下去,這一切更來(lái)自于那些資深員工虱而、那些團(tuán)隊(duì)帶頭人筏餐、那些高級(jí)管理人員、那些老板牡拇。
所以說魁瞪,欲做事先做人穆律。只有先學(xué)會(huì)做人,才能做好事导俘。在此奉勸那些想成為老板或者帶頭人的人众旗,或者即將成為,包括已經(jīng)成為的人趟畏。請(qǐng)先做好表率贡歧,做好榜樣。這樣你才能有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)赋秀,有了好的團(tuán)隊(duì)才能做出好的產(chǎn)品利朵。你的公司才能真正的成為一家大公司。