一年一度秋招又開始了，
簡歷中該不該寫自我評價猖凛？
面試的時候赂蠢，怎么回復(fù)“你還有什么問題嗎？”
公司上千辨泳，互聯(lián)網(wǎng)虱岂、快消、公關(guān)怎么選擇菠红？
我現(xiàn)在還沒有實習(xí)第岖，秋招會有公司要我嗎？
我現(xiàn)在沒有實習(xí)途乃，等到春招可以嗎绍傲？
秋招到底該做些什么？
校招拿了5份大廠offer的老司機(jī)帶你看秋招耍共！
秋招基礎(chǔ)知識普及
秋招與春招
??????? 每年的秋招在7月中旬開始烫饼，去年是以阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布秋招信息開始作為標(biāo)志。秋招试读，顧名思義杠纵，秋季招聘，一般順序是互聯(lián)網(wǎng)大廠8月內(nèi)推钩骇，9月校招比藻，其他互聯(lián)網(wǎng)中型公司，與獨角獸公司倘屹，甚至到十一月底還有校招银亲，但是那時候的公司不多∨Τ祝快消行業(yè)一般在10月左右务蝠，但是快消行業(yè)，尤其是寶潔烛缔、雀巢馏段、聯(lián)合利華之類的大公司轩拨，一般需要在校參與過快消的精英挑戰(zhàn)賽。公關(guān)行業(yè)一般11月開啟院喜，像4A的奧美亡蓉、亞洲第一大公司藍(lán)色光標(biāo)，基本都這個時候喷舀。
?????? 很多小伙伴在思考砍濒，我現(xiàn)在沒有實習(xí)經(jīng)歷，所以先去實習(xí)硫麻，到春招再去大公司可以嗎梯影？根據(jù)往年經(jīng)歷，春招時候互聯(lián)網(wǎng)大公司基本不校招庶香，以內(nèi)部員工推薦，以及校招生的互相推薦為主简识，或者是分公司春招赶掖，例如某銀行信用卡中心，就是在4月份才春招七扰。春招機(jī)會有奢赂，但是不大，所以盡可能抓住秋招颈走。
?????? 這里尤其要說明膳灶，很多大廠不是秋招的筆試、面試就拿到offer立由，還是需要3個月的實習(xí)期轧钓，是否通過考核的。小編認(rèn)識很多BAT大廠朋友锐膜，在實習(xí)轉(zhuǎn)正前期毕箍，因為一些原因被刷了。如果公司有人情味是可以幫你內(nèi)推到其他公司的道盏。
內(nèi)推簡介
???????互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年玩法是分成兩輪而柑，一輪內(nèi)推，一輪校招荷逞。內(nèi)推需要找到內(nèi)部員工媒咳，在去年網(wǎng)易需要內(nèi)推碼，京東需要內(nèi)部員工將簡歷上傳內(nèi)網(wǎng)种远。不同的公司內(nèi)推優(yōu)勢不同涩澡，有的是免筆試，有的是免簡歷篩選院促。
?????? 內(nèi)推碼以及內(nèi)部員工推薦筏养，可以在新浪微博斧抱、知乎、脈脈渐溶、領(lǐng)英等各平臺私信辉浦，以及自己的大學(xué)校友、高中校友茎辐、親戚老鄉(xiāng)宪郊，用盡各種方式，聯(lián)系到員工拖陆，內(nèi)部員工若推薦成功弛槐，是有人才推薦獎或者人才推薦積分的。
?????? 內(nèi)推的競爭相對比較激烈依啰，海外留學(xué)生乎串、985名校、實習(xí)達(dá)人速警、競賽學(xué)霸為主叹誉，是否就意味著我們這種一般人只能通過校招進(jìn)BAT等大公司呢？其實不是闷旧，背景只是方便公司篩選长豁，節(jié)約人力成本的一種方式，以游戲公司為例忙灼，很多人沒有游戲公司實習(xí)經(jīng)歷匠襟，但對某款MMO游戲，深度分析了有主線劇情的人機(jī)玩法该园、競技場的PVP玩法酸舍，社交的幫會玩法等，而游戲中強化裝備的資源爬范，大多靠幫會玩法父腕，所以證明幫戰(zhàn)是這款游戲的社交。這類針對公司產(chǎn)品的詳細(xì)分析青瀑，相對于其他公司的實習(xí)經(jīng)歷璧亮、名校背景，會占很大優(yōu)勢斥难。
校招流程
?????? 校招一般包括簡歷投遞枝嘶、在線筆試、群體面試哑诊、部門主管面試群扶、HR面試、實習(xí)轉(zhuǎn)正五個關(guān)卡。在線筆試部分竞阐，主要是行政測試題缴饭，加上開放性問答。行政測試題骆莹，推薦使用《粉筆公考》App颗搂，包含數(shù)字推理、圖形推理幕垦、病句修改丢氢、閱讀理解等，和公務(wù)員考試差不多先改，曾經(jīng)在這個App上刷過原題疚察。（PS：感覺這家公司應(yīng)該給我廣告費。仇奶。貌嫡。）開放性問答一般2-3題，以百度去年為例该溯，你認(rèn)為什么是運營衅枫，運營包含哪幾塊內(nèi)容？以及去年百度主推的百度金融朗伶，對于百度金融怎么看？怎么推廣百度金融步咪？怎么看待百度金融線下渠道的風(fēng)險论皆？之類的問題，并且需要你拿出具體的方案猾漫。
????????群體面試部分点晴，一般15人一組，對一個問題進(jìn)行討論悯周，討論時間15分鐘粒督。以百度為例，有一組的討論題禽翼，是手機(jī)App是否應(yīng)該預(yù)裝屠橄？一般潛規(guī)則是要求15個人里，有人總結(jié)闰挡，有人激勵大家發(fā)言锐墙，有人記錄時間，有人補充长酗，有人梳理框架溪北。只要回答有邏輯，例如：我們根據(jù)參與人群，劃分為硬件廠商之拨、軟件廠商茉继、消費者、政府機(jī)關(guān)等角度蚀乔，進(jìn)行表述烁竭。315明確曝光不應(yīng)該預(yù)裝，但我們討論結(jié)果是可以預(yù)裝乙墙。最后通過了8人颖变，說明答案與題目無關(guān)，主要是邏輯關(guān)系听想。其實這個很像王者榮耀打排位腥刹，如果隊友一直送，例如某手機(jī)廠商關(guān)于孤島救援的群面汉买，小伙伴一直在說人道主義精神衔峰，而不討論方案，最后北京這邊全軍覆沒蛙粘，也是沒辦法垫卤。
????????部門主管面試，與HR面試出牧，主要包括性格匹配度穴肘、崗位匹配度、行業(yè)匹配度三種舔痕。對于性格匹配度评抚，程序員的考拉性格，踏實穩(wěn)定伯复，市場營銷的孔雀性格慨代，天馬行空喜歡表現(xiàn)。當(dāng)然這也不一定啸如，也有孔雀的程序員侍匙，后來做了產(chǎn)品經(jīng)理。但是對于銷售叮雳，不能說我的興趣愛好是喜歡一個人看書想暗，不喜歡與人溝通。崗位匹配度帘不，主要是看崗位描述江滨，在大街網(wǎng)、實習(xí)僧（真不是打廣告厌均。唬滑。。）可以看到崗位描述，再翻譯成人話晶密。例如擒悬，有良好的文字編輯能力和邏輯思維能力，對內(nèi)容敏感度高 稻艰，說明要會公眾號運營懂牧，會對別人家的公眾號或者官方新聞做競品分析，會時常關(guān)注熱點事件尊勿，經(jīng)成铮看各類公眾號。行業(yè)匹配度元扔，一般是對于行業(yè)的了解躯保，可以在36氪、虎嗅等科技類自媒體澎语，以及艾瑞咨詢途事、易觀智庫等第三方數(shù)據(jù)公司，收集數(shù)據(jù)擅羞。
????????關(guān)于簡歷投遞尸变，需要實例分析，下期再介紹减俏。關(guān)于實習(xí)轉(zhuǎn)正召烂，主要還是看與團(tuán)隊的配合，以及具體工種娃承，這里不多做討論骑晶，具體問題需要具體分析。
校招準(zhǔn)備
? ? ? ? 對于沒有實習(xí)的小伙伴草慧，和實習(xí)經(jīng)驗不佳的小伙伴，應(yīng)該充分利用8月的時間匙头，進(jìn)入大公司實習(xí)漫谷，暑假回家，大公司都在缺實習(xí)生蹂析。這類情況的小伙伴舔示，哪怕沒有實習(xí)的經(jīng)歷，可以充分發(fā)揮自己的校園經(jīng)歷电抚，針對崗位描述惕稻，和高考作文一樣進(jìn)行修飾。哪怕沒有自己的校園經(jīng)歷蝙叛，也有同學(xué)和舍友的校園經(jīng)歷俺祠，多問問是什么，為什么，怎么做蜘渣。最重要的一點淌铐，一定要接座機(jī)電話，不是詐騙蔫缸！不是詐騙腿准！不是詐騙！重要的話說三遍拾碌！座機(jī)你回?fù)懿贿M(jìn)去的吐葱！
????????同時，線上關(guān)注大街網(wǎng)校翔、實習(xí)僧的校招弟跑、實習(xí)板塊，（智聯(lián)招聘展融、前程無憂其實做社招的比較多）線下關(guān)注的宣講會窖认、招聘會也是一定要跑，可以關(guān)注應(yīng)屆生求職網(wǎng)告希，里面有最新的各地宣講會扑浸、招聘會信息。對于這類信息燕偶，最好能列出一個Excel表格喝噪，避免HR打電話來遺忘，見下圖指么。
