前段時(shí)間告訴了大家準(zhǔn)備作品集時(shí)的一些注意事項(xiàng)愿待。
詳細(xì)文章點(diǎn)這里：設(shè)計(jì)師該如何準(zhǔn)備作品集？
接下來我將重點(diǎn)說一說也是很多同學(xué)比較關(guān)注的靴患，關(guān)于設(shè)計(jì)師仍侥、產(chǎn)品經(jīng)理在找工作和面試的時(shí)候相關(guān)的一些問題。
同樣在前面文章中說過鸳君，在學(xué)校里考試的時(shí)候农渊，哪些同學(xué)容易得高分呢？容易得高分的那些人是往往都能夠把握出題人心態(tài)的或颊，知道出題人到底會(huì)出什么題砸紊，考察的是什么，想要從你這得到什么囱挑，并且還要知道你能給他什么醉顽，把這部分弄清楚就能夠考出更好的成績(jī)來。所以我們也要去從面試官的角度去跟大家介紹一下平挑，到底這些面試的人關(guān)注你的是什么游添，從中我們能夠?qū)W習(xí)到：第一是你在面試的時(shí)候怎么樣去表現(xiàn)自己系草，第二是從現(xiàn)在開始倒推，如果你到時(shí)候去找工作唆涝，你怎么去把你的這方面去補(bǔ)充起來找都，完善起來。
首先說面試時(shí)的公共部分廊酣，包括你的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度能耻、協(xié)作能力、思維方式和執(zhí)行力亡驰。
1.學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力在你對(duì)待新事物的時(shí)候嚎京，可以從很多地方體現(xiàn)。比如說你在面試的時(shí)候告訴面試官：“我只是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)很有興趣隐解，但是沒學(xué)過也沒人來教我怎么辦呢鞍帝？”這就有問題了，所有這些基本的東西煞茫，我們都能在互聯(lián)網(wǎng)上看到各種各樣的基本資料帕涌，你的學(xué)習(xí)能力應(yīng)該表現(xiàn)為——我在很短的時(shí)間內(nèi)能迅速掌握新的東西。要在你的作品集续徽、簡(jiǎn)歷或者是在交流上把你的學(xué)習(xí)能力很好地凸顯出來蚓曼，讓人一看就認(rèn)為你透著一股聰明勁，因?yàn)榇蠹乙婚_始經(jīng)驗(yàn)都是不足的钦扭，所以關(guān)鍵點(diǎn)就在于要讓人能看見你的學(xué)習(xí)能力纫版，讓人看見你能很快地上手一些新的東西。
2. 學(xué)習(xí)態(tài)度
自己會(huì)不會(huì)是一方面客情，你在各個(gè)方面表現(xiàn)得特別積極也十分重要其弊。在你的簡(jiǎn)歷、你的作品集里等等要體現(xiàn)出你這個(gè)人是特別積極進(jìn)取的膀斋，是能夠抓住很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的梭伐。包括你在問面試官問題的時(shí)候，你都能夠不斷地說“我想要從你身上學(xué)到東西仰担，我會(huì)非常努力糊识，特別下勁地去學(xué)”。這些都是從你的言語摔蓝，所列出的項(xiàng)目赂苗，包括你之前所學(xué)過的東西以及上面提到的各種潛移默化的東西能夠體現(xiàn)出來的。
3.?協(xié)作能力
因?yàn)榇蠹以谧鰧?shí)驗(yàn)項(xiàng)目贮尉、研究項(xiàng)目的時(shí)候往往都不是一個(gè)人完成的拌滋，所以對(duì)于學(xué)生包括已經(jīng)參加工作的人，面對(duì)以前做過的項(xiàng)目時(shí)就要考慮——第一绘盟，你在這里面做了什么鸠真？第二悯仙，當(dāng)大家遇到分歧、遇到問題的時(shí)候是怎么去解決的吠卷？這與每個(gè)人的個(gè)性息息相關(guān)锡垄。其中最重要的就是溝通，你的溝通能力怎么樣祭隔，你的協(xié)作的心態(tài)怎么樣货岭，你是一個(gè)完全自我的人，還是你能聽別人的想法疾渴，同時(shí)又能夠正確表達(dá)自己的意見千贯。在溝通的基礎(chǔ)上就需要你該堅(jiān)持的時(shí)候能夠堅(jiān)持，該配合的時(shí)候能夠配合搞坝。這些方面主要就是在你和面試官聊你做過的項(xiàng)目時(shí)所能夠展現(xiàn)出來的搔谴。
4.思維方式
面試官在大家一起討論一些具體問題時(shí)，靠觀察每個(gè)人思考問題的方式來考察每個(gè)人的思維模式桩撮。比如說你面試一個(gè)設(shè)計(jì)師或者產(chǎn)品經(jīng)理敦第，當(dāng)我問你是怎樣去評(píng)價(jià)一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，不要回答“我為什么喜歡/不喜歡它店量，我平時(shí)（使用產(chǎn)品時(shí)）怎么樣”芜果，這些都不夠。真正一個(gè)專業(yè)的思維方式是應(yīng)該回答——我們要從哪些層次去考慮這些產(chǎn)品融师，它的用戶定位是什么樣右钾，它的需求應(yīng)該是什么樣，它的需求優(yōu)先級(jí)旱爆、輕重是什么舀射，它的界面、交互和視覺是怎么樣的疼鸟，再往下后控，它的內(nèi)容和運(yùn)營等等這些。應(yīng)該用這樣一個(gè)很專業(yè)的思維方式來回答空镜，而不是站在一個(gè)普通用戶的角度。如果大街上找一個(gè)人得到的反饋與你差不多捌朴，那你作為設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品經(jīng)理與其他人的差別在哪里吴攒？這就需要思維方式來體現(xiàn)。
5.?執(zhí)行力
執(zhí)行力是我們?cè)诳疾烊说臅r(shí)候非常關(guān)注的一點(diǎn)砂蔽。有很多人說起來頭頭是道但是真正到了動(dòng)手的環(huán)節(jié)很難推動(dòng)得下去洼怔，總有各種各樣的借口和理由不去動(dòng)手。有一個(gè)英文單詞叫aggressive左驾，意思是特別的積極進(jìn)取镣隶，經(jīng)常能夠把想到的事情迅速地落實(shí)极谊，并且也沒有太多的話和抱怨，沒有太多這樣那樣的困難安岂。能夠先把這件事情推下去轻猖，能夠先去做出一些結(jié)果來，這是一個(gè)人執(zhí)行力的體現(xiàn)域那，而這種執(zhí)行力就可以在你的作品集咙边，在你的簡(jiǎn)歷里通過你之前做過的項(xiàng)目中你扮演的角色來展現(xiàn)——怎么把一件事情從無到有地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。比如說以前有一個(gè)人在簡(jiǎn)歷里告訴我次员，他在學(xué)校里運(yùn)行一個(gè)微信公眾號(hào)败许，把它從0做到了多少人，在這個(gè)過程中他克服了什么困難淑蔚，是怎樣付出怎么大的努力等等市殷。這就是執(zhí)行力的反映，要把這些都體現(xiàn)出來刹衫。
大家對(duì)于整個(gè)我講的找工作的這部分一定要非常留心地理解和掌握被丧，因?yàn)闆]有太多的地方會(huì)講這種東西⌒髅茫可能大部分的人都只會(huì)告訴你面試題具體怎么做甥桂，而我要告訴大家的是一個(gè)框架，我這么多年至少面試了幾百人以上邮旷，并且總結(jié)了周圍其他人的經(jīng)驗(yàn)黄选，以此為基礎(chǔ)，從一個(gè)面試官的角度來告訴大家婶肩，面試官是怎樣去考察一個(gè)面試者的能力的办陷。所以就算你現(xiàn)在不找工作，你也可以去從這些要求去反推——你現(xiàn)在需要做的準(zhǔn)備律歼，怎樣去制作和展示你的項(xiàng)目你的作品集等等民镜，這對(duì)于你將來找工作非常的重要。
由于篇幅原因险毁，關(guān)于視覺制圈，交互設(shè)計(jì)師，產(chǎn)品經(jīng)理在面試時(shí)需要注意的相對(duì)比較獨(dú)特的部分畔况，我會(huì)放到下一篇講鲸鹦。
