終于明白三階的意義俺孙。工作生活中去踐行，參加大組會來充電掷贾、檢視睛榄。
主要分享關(guān)于信任的理解與應(yīng)用。信任是基于自己本身想帅，對對方無條件信任场靴。創(chuàng)造出一些可能性，放棄控制港准。
我想旨剥，工作上對于合作伙伴需要充分信任。彼此達(dá)成共識浅缸，創(chuàng)造出成果轨帜。
家庭關(guān)系，父母充分信任子女衩椒。放權(quán)蚌父！在可控的情況下，讓子女創(chuàng)造屬于自己的故事毛萌。
兩性關(guān)系中更需要信任阁将，不相互猜忌做盅＄拖鳎基于彼此的充分信任，家庭和諧穩(wěn)定吨拗。
接下來案例分享主要講到信念層方面哨鸭。信念決定行為，不一樣的行為產(chǎn)生對應(yīng)的結(jié)果只估。
信念是沒有雜念，堅(jiān)定自己的目標(biāo)吁脱。在達(dá)成目標(biāo)的過程中，想盡辦法解決問題遍希。
組會結(jié)束罷，聚餐篙程。TA21一起走拥诡，一輩子冗懦！
大組會結(jié)束合影
20190218午餐合影
20190218認(rèn)真的團(tuán)長
三對死黨背影
20190218晚餐合影
20190218提前吃元宵
后記（教練過程感悟）:
1.教練無我，中立客觀于样。
2.教練幫助被教練者厘清目標(biāo)秘豹。
3.向內(nèi)挖掘需求啄刹，向外創(chuàng)造可能性疲扎。
4.無區(qū)分 不教練 把被教練者“信念”當(dāng)中對“目標(biāo)”產(chǎn)生干擾的【情緒壹甥、假設(shè)棒假、出發(fā)點(diǎn)】找出來谜酒，讓被教練者“收到”妻枕。
