發(fā)言人：趙準
坐標：哈爾濱
（介紹：趙準描扯，哈爾濱人，目前007——45班踐行芳室。是我見過三觀最正的人——青舟）
會議內(nèi)容核心：請看準哥的簡書文章《邀您與初心同行》
會議精簡內(nèi)容：（準哥角度敘述）
我盡量把我的思路通過精犬绒、簡、深的三點要求分享出來场躯，大家一起頭腦風暴。
Q&A：找到自己的定位旅挤，找到自己在這個集體里的責任
成立了青舟初心公益協(xié)會踢关，就會有相對應的要求、義務和職責粘茄。而作為協(xié)會里的一份子签舞，大家要給自己定位，找到自己的核心價值驹闰，看看能為這個集體做些什么瘪菌。
剛才我和萬里溝通之后確定撒会，我們協(xié)會要有一個組織架構嘹朗，我們需要成立不同的部門讓大家發(fā)揮自己的聰明才智。
因為我們都是在線上诵肛，大家線下的生活中有其他很重要的事情屹培，例如我現(xiàn)在也是要工作，留給自己的時間也是特別的少怔檩，所以我在這個集體里的定位就是文案和策劃褪秀，主要出思路，做計劃薛训，提供腦力和思路媒吗，然后大家一起整合。
現(xiàn)在我們協(xié)會可以確定的部門負責是：
人事管理：萬里和勝美乙埃；
財務負責：麗雯姐闸英；
法律咨詢：志廣
文案策劃：趙準
對外聯(lián)系：青山和青舟
當你們看到這個文章后要做的就是一個自我反饋的問題锯岖，我能做什么？如果你覺得自己適合這個位置就自薦甫何，先把這個位置占上出吹。要搶占先機，共同把它創(chuàng)造出來绪囱。每個部門至少需要兩個人侍郭，這樣可以確保一個人不在線的時候事情也可以正常執(zhí)行欣范。
（PS：早上7點半到8點半，下午5點到5點半到凌晨3點以后這些時間段是可以聯(lián)系趙準的秋麸，其他時間可能無法及時回復；人事對接萬里和勝美炬太，他們負責登記竹勉；文案方面聯(lián)系趙準；關于協(xié)會的建議可直接在群里發(fā)布意見娄琉，意見之后@趙準）
Q&A：青舟初心公益協(xié)會公眾號建立
我們協(xié)會現(xiàn)在也只是有青舟自己的簡書號次乓，但是我們協(xié)會自己的公眾號還沒有，接下來就是申請協(xié)會的公眾號孽水，并運營票腰。
這個公號需要青舟自己來負責，要有計劃性地女气、時間節(jié)點的運營公眾號杏慰，需要將青舟以往的公益活動的更新在上面作為宣傳；包括我們現(xiàn)在在做的炼鞠，之后要做的缘滥，我們的初心，我們的方向都要明確并公開谒主。
（PS：剛才準哥的文章不要打賞）
Q&A：協(xié)會的進度及近期重要事宜
1）協(xié)會現(xiàn)在的初定logo需要大家的意見朝扼；
2）協(xié)會的公號需要及時反饋進度；
3）協(xié)會組織部需要先于其他部門趕快建立霎肯。
大家有問題擎颖，及時碰撞，及時溝通观游。
附件：
青舟公益協(xié)會所需職能部門（初定框架）以及職責如下:（共十四個部門）
一搂捧、資源統(tǒng)計管理部
1、負責統(tǒng)計物資的來源懂缕，跟蹤物資的去向允跑。
2、定期盤查物資的完整要求。
3聋丝、實時與財務部門做好物資對接荤崇。
二、組織部
1潮针、負責人員調(diào)動與人員安排术荤。
2、執(zhí)行決策部門的所需調(diào)節(jié)每篷。
三瓣戚、計劃策劃部
1、負責組織有效的公益活動包括線上以及線下焦读。
2子库、跟蹤活動內(nèi)容的執(zhí)行進度條，跟進公益活動的受眾的成長軌跡矗晃，并定時再次組織有可塑造型的成長類活動仑嗅。
3、上報季度张症，年度報表預算給財務部門和統(tǒng)計管理部門仓技。
4、策劃活動的內(nèi)容俗他、主題脖捻。
四、決策部
1兆衅、負責選擇幫助對象并實時反饋給協(xié)會所有人有關受眾的真實情況地沮。
五、法律顧問部
1羡亩、及時提供法律咨詢摩疑。
2、協(xié)助協(xié)會建立健全各種制度畏铆，防范雷袋、化解法律風險。
3及志、應邀代表協(xié)會出席或主持決策回憶或戰(zhàn)略會議片排。
4、代理協(xié)會訴訟速侈、仲裁案件。
5迫卢、資信盡職調(diào)查倚搬，處理非訴訟法律事務。
六乾蛤、咨詢部
1每界、負責登記咨詢?nèi)说男畔⒉⒔鉀Q咨詢?nèi)说膯栴}捅僵。
2、詳情介紹協(xié)會架構以及以往內(nèi)容眨层。
3庙楚、明確本協(xié)會的方向并推廣此方向。
4趴樱、解決所有咨詢?nèi)说囊蓡柡蟛⑷耸滦畔⒙疲平坏饺耸虏俊?/p>
七、技術部
1叁征、提供活動所需技術纳账，包括設計、線上程序應用捺疼、連接所需特定軟件等等疏虫。
2、負責創(chuàng)建協(xié)會公眾號以及公眾號的日常維護啤呼。
3卧秘、對接宣傳部所移交文案并做好排版更新公號內(nèi)容。（當務之急）
八官扣、審計部
1斯议、負責審計物資的來處和去向，透明化反饋給所有協(xié)會成員醇锚。
2哼御、督察物資的使用是否得當，決策人的決策是否合理焊唬。
九恋昼、推廣宣傳部
1、負責弘揚本公益協(xié)會的公益精神
以“初心”為核心價值觀建立正確價值觀體系赶促。
2液肌、負責公益活動后的文案編輯。
十鸥滨、人事部
1嗦哆、負責協(xié)會內(nèi)所有人員的信息登記、修改以及備案婿滓。
2老速、審查咨詢部所移交的信息，并跟進凸主。
3橘券、配合組織部做好人員安排和調(diào)動。
4、定期更新所幫助對象的生活狀況和狀態(tài)旁舰。
十一锋华、運營部
1、整體協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作箭窜。
2毯焕、執(zhí)行決策部門所下發(fā)決策。
十二磺樱、財務部
1纳猫、負責物資流入和流出的跟蹤及報表。
2坊罢、負責行政部門及運營部門的費用支出续担，內(nèi)外部支出做到每一筆都透明化、公開化活孩。
3物遇、與資源統(tǒng)計管理部門對接整體財務報表。
4憾儒、保證贊助方的物資能夠合理询兴、高效的應用于所救助對象上。并與項目管理部門做好透明起趾、可公開的賬目對接給贊助方诗舰。
十三、行政部
1训裆、服務于人事部門和項目部門眶根。
2、做好內(nèi)外部所需物品的報備并作采買边琉。
3属百、日常維護協(xié)會環(huán)境（線上及線下氛圍）。
十四变姨、項目管理部
1族扰、尋找贊助合作方（公司或個體）并保證所得贊助物資皆是透明、可公開的項目定欧。
2渔呵、與決策部時時對接扶助項目跟進群體。
3砍鸠、合作前需找到法律顧問擬定合作合同扩氢，上交到法人代表簽署生效。
4睦番、保證贊助方的物資能夠合理类茂、高效的應用于所救助對象上耍属。并與財務部門做好透明托嚣、可公開的賬目對接給贊助方巩检。
Ps：以上職能部門為初定架構，整體還需大家共同努力提出寶貴建議示启。精兢哭、簡、深三點要求是創(chuàng)建的核心要求夫嗓，還需共同將其碰撞出來迟螺。
大家看下具體部門負責的內(nèi)容，看哪些崗位最適合自己舍咖，可以報給勝鎂和萬里戰(zhàn)友矩父！對部門的設計安排有很好的意見也可以在群里提出來！
以上排霉。
會議記錄：陳茹婷
坐標：烏魯木齊
時間：2018年6月9日
