? ? ? 眨眼間托嚣，我參加的第一個(gè)線(xiàn)上正式訓(xùn)練營(yíng)已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段，而我也才剛適應(yīng)每天打卡輸出厚骗，回顧示启、復(fù)盤(pán)、總結(jié)溯捆、蛻變……故事里有改變丑搔、成長(zhǎng)和信心，請(qǐng)讓你跟隨指尖滑動(dòng)提揍，開(kāi)啟藍(lán)貓的成長(zhǎng)故事啤月。
? ? ? 背景介紹：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)小白已入混跡職場(chǎng)近7年，本職工作是私企行政人事總監(jiān)兼等等（打雜總管）劳跃，兼職工作是上海在行行家（3-5次約見(jiàn)/月）和保障規(guī)劃師谎仲，以上為18年底精簡(jiǎn)后的19年本職和兼職工作。
? ? ? 通過(guò)1個(gè)月的線(xiàn)上系統(tǒng)學(xué)習(xí)刨仑，不僅優(yōu)化升級(jí)了我的定位系統(tǒng)郑诺，而且讓我找到了2019至2020的出發(fā)價(jià)值，并且已在踐行的路上杉武，以下是我的蛻變：
? ? ? 1辙诞、對(duì)于定位-目標(biāo)-計(jì)劃系統(tǒng)中三者的關(guān)系，終于建立了正確的認(rèn)知轻抱，有句話(huà)說(shuō)“聽(tīng)了很多道理卻依然過(guò)不好這一生”飞涂，在深夜還會(huì)陷入自我懷疑和焦慮，就會(huì)導(dǎo)致糾結(jié)成本很高祈搜，為非應(yīng)然選擇買(mǎi)單的代價(jià)也很大较店，就像貓叔說(shuō)的“時(shí)間就是我的命”，現(xiàn)在因?yàn)橛辛藢?duì)三者關(guān)系的正確認(rèn)知容燕，通過(guò)復(fù)盤(pán)五問(wèn)梁呈，不斷的進(jìn)行輸出、思考蘸秘、優(yōu)化官卡、迭代等一系列的過(guò)程蝗茁，不僅肯定了我的內(nèi)心，緩解了我的職場(chǎng)焦慮味抖，還通過(guò)設(shè)立實(shí)施計(jì)劃评甜，確定關(guān)鍵成果，最終找到了最兩年的出發(fā)方向仔涩，雖然最初的定位都是局限的藝術(shù)，但我堅(jiān)信一路上帶著“價(jià)值交換”思維粘舟，以?xún)?yōu)秀習(xí)慣為伴熔脂，這就是我當(dāng)下有限選擇中的最佳選擇了。
? ? ? 2柑肴、想要成為領(lǐng)導(dǎo)者霞揉，先做好一個(gè)服務(wù)者，服務(wù)程度取決于你的層級(jí)晰骑。作為一名88年的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人适秩，面對(duì)著60后至95后的團(tuán)隊(duì)成員，以前的我只求高效硕舆，更多的是用強(qiáng)勢(shì)開(kāi)展工作秽荞，伴隨著時(shí)間，問(wèn)題也接踵而來(lái)抚官，之前偶然聽(tīng)到GM說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)只有幫下屬解決了問(wèn)題扬跋，才能獲得肯定”，我也開(kāi)始踐行凌节，這把雙刃劍我沒(méi)有用好钦听，反而讓自己工作效率大幅下降。現(xiàn)在因?yàn)橛辛烁泳珳?zhǔn)的認(rèn)知：
1）在與其他部門(mén)配合時(shí)牢記從服務(wù)者的姿勢(shì)出發(fā)倍奢，不僅要做到換位思考朴上，更加注重價(jià)值交換，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)著以更多方式進(jìn)行授權(quán)卒煞，例如通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程痪宰，讓常規(guī)化工作進(jìn)入省力軌道，讓不可控因素的影響降到最低跷坝。
2）做自己角色應(yīng)該多承擔(dān)的服務(wù)酵镜，之前雖然深深知道重要緊急事件的區(qū)分，通過(guò)第一次CP作業(yè)時(shí)柴钻，CP也再次指出淮韭，我才決定踐行，目前踐行結(jié)果：從2月25日至今贴届，緊急重要事件完成率98以上靠粪，還有2%是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為緊急但我認(rèn)為不緊急的蜡吧，說(shuō)明依然有很大的優(yōu)化空間，繼續(xù)升級(jí)占键。
? ? ? 3昔善、支持系統(tǒng)的三個(gè)層級(jí)，與近期工作的關(guān)聯(lián)性讓我頗有感觸畔乙，這樣的表述是我更能接受和釋?xiě)丫停莃oss總是強(qiáng)調(diào)的“這個(gè)世界不是非黑即白，還有灰色地帶”牲距，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人返咱，之前單純?yōu)榱俗龊酶嗟墓ぷ鳎鴱?qiáng)勢(shì)的用收入激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員能量牍鞠，現(xiàn)在的認(rèn)知是：想讓職場(chǎng)道路更加寬闊咖摹，通過(guò)跳出部門(mén)的小圈子，用價(jià)值交換思維难述，拓寬視野的同時(shí)與別人的需求合作萤晴，并且要從價(jià)值（不單單是收入）角度激發(fā)成員能量；
? ? ? 以上是我的成長(zhǎng)故事，感謝你愿意花時(shí)間閱讀，希望我能為你提供價(jià)值嫁艇！
