A 管理“故事情節(jié)”是一個(gè)四步(AMBR)流程:
1.關(guān)注(A):注意并依據(jù)他們引發(fā)的行為曙咽，認(rèn)定故事情節(jié)是“綠色”還是“紅色”∠保“綠色故事情節(jié)”（這里的“綠色”與培養(yǎng)型的“綠色”毫無(wú)關(guān)聯(lián))可以持續(xù)產(chǎn)生高績(jī)效;“紅色故事情節(jié)”則影響績(jī)效桐绒。
2.心態(tài)（M）：你和你的團(tuán)隊(duì)需要“綠色故事情節(jié)”才能表現(xiàn)良好。
3.行為(B):只講“綠色故事情節(jié)”之拨。
4.結(jié)果（R）:認(rèn)真管理團(tuán)隊(duì)背景茉继，從而提升績(jī)效。
M 識(shí)別“故事情節(jié)”有些難度
B 養(yǎng)成“綠色”思維和表達(dá)的習(xí)慣蚀乔，舉一反三烁竭，問(wèn)自己如果我堅(jiān)持剛剛的故事情節(jié)，將會(huì)有怎樣的行為?而這些行為又會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果吉挣？
R 用綠色代替紅色派撕，認(rèn)真做團(tuán)隊(duì)管理。
