“認(rèn)識(shí)這個(gè)人就是開了一扇窗戶呢燥。就能看到不一樣的東西，聽到不一樣的聲音寓娩，能讓你思考叛氨、覺(jué)悟，這已經(jīng)夠了棘伴，其他還有很多寞埠，比如機(jī)會(huì)、幫助焊夸，我不確定仁连，這個(gè)在一般人看來(lái)可能不重要，但我知道這個(gè)人很重要阱穗》苟”
這是肖亞文給芮小丹的理由，這個(gè)人指丁元英揪阶，一個(gè)會(huì)扒拉銅板和靈魂的魔或者鬼昌抠。
肖亞文作為丁元英的助理，這是她作為助理為丁元英做的最后一件事:選擇一個(gè)離北京不遠(yuǎn)不近的地方鲁僚，租一個(gè)房子炊苫，沒(méi)有熟人裁厅，讓丁元英得一個(gè)清靜。
原本肖亞文定在天津侨艾，已經(jīng)給他租好房子姐直，定金已經(jīng)付了〗螅可后來(lái)她不想就這么錯(cuò)過(guò)這個(gè)人声畏，想從他身上再發(fā)掘點(diǎn)什么，幫助自己姻成。于是他把目標(biāo)改為古城插龄，讓芮小丹時(shí)不時(shí)關(guān)照他，為此她損失了預(yù)付的定金科展，和千里迢迢來(lái)找芮小丹的路費(fèi)均牢。
芮小丹是肖亞文的大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后來(lái)到古城當(dāng)刑警才睹。肖亞文想讓芮小丹關(guān)照丁元英徘跪，欠芮小丹的人情，也就相當(dāng)于欠了她的人情琅攘，她還能跟丁元英聯(lián)系垮庐。
肖亞文對(duì)丁元英沒(méi)有男女之情，也告誡芮小丹不要對(duì)丁元英產(chǎn)生男女之情坞琴，他只是希望借助丁元英開闊自己的認(rèn)知世界哨查，獲得一些機(jī)會(huì)。
肖亞文是一個(gè)很理性的人剧辐。用芮小丹的話說(shuō)寒亥，她是在壓榨丁元英的剩余價(jià)值。
丁元英給他圈的范圍是離北京不近不遠(yuǎn)的地方荧关，沒(méi)有熟人溉奕。他在滿足這個(gè)要求的前提下，做出了對(duì)自己更有利的選擇忍啤。丁元英是老板加勤，肖亞文是下屬。在職場(chǎng)上能在老板要求的前提下檀轨，還能給自己爭(zhēng)取到更多的可能性胸竞，這是肖亞文的高超能力。
這讓我想起了關(guān)于職場(chǎng)另一則故事参萄。
一個(gè)賣土豆的老板同時(shí)招進(jìn)了兩個(gè)新員工卫枝。
一年后，老板將員工A升為經(jīng)理讹挎，員工B不服氣校赤，去質(zhì)問(wèn)老板:“為什么員工A可以升經(jīng)理吆玖，他卻不能？”
老板說(shuō)马篮，“要想知道原因沾乘，那你得先去土豆批發(fā)市場(chǎng)問(wèn)一下土豆的買進(jìn)價(jià)格。員工B迅速出發(fā)浑测，不多會(huì)兒就回來(lái)匯報(bào)價(jià)格翅阵。
老板又發(fā)話了，“你去看看哪家的土豆好迁央？”員工B回來(lái)得比上次更早了掷匠，他告訴老板，某某家的土豆最好岖圈。
“那你再去看看土豆的賣價(jià)如何讹语？”老板又說(shuō)，他依舊依舊照做了蜂科。
老板見(jiàn)他人不開竅顽决，說(shuō)你喊員工A進(jìn)來(lái)。
同樣的,他讓員工A去了解一下批發(fā)市場(chǎng)导匣，土豆的買進(jìn)價(jià)格才菠。但員工A去了很久，員工B心想:就這也能當(dāng)經(jīng)理逐抑，怕不是關(guān)系戶鸠儿？
等員工A回來(lái)后屹蚊，他向老板報(bào)告了批發(fā)市場(chǎng)土豆的買進(jìn)價(jià)格厕氨，以及哪家的土豆好，市場(chǎng)上土豆的售賣價(jià)格汹粤。并告訴老板差價(jià)較大命斧，可以買進(jìn)一些，他還說(shuō)嘱兼，“我已經(jīng)拿到了批發(fā)市場(chǎng)上土豆品質(zhì)好的那家的聯(lián)系方式并交談過(guò)了国葬，如果老板同意就能電話聯(lián)系商家送貨過(guò)來(lái)∏酆荆”
這就是區(qū)別汇四。員工A可以一步到位，員工的確只能說(shuō)一步做一步踢涌，沒(méi)有更遠(yuǎn)的謀劃通孽，所以讓員工A領(lǐng)導(dǎo)員工B是最合適的選擇。
職場(chǎng)上作為員工也分境界睁壁。員工B是低等境界背苦，員工A是中等境界互捌，而肖亞文卻是高等境界。
低等境界：吩咐什么做什么行剂，不多做不少做秕噪，本本分分。
中等境界：知道老板需求厚宰，工作做全套腌巾，是老板的智能型員工。
高等境界：在滿足老板的需求下铲觉，也盡量能滿足自己的需求壤躲，助力自己。
在職場(chǎng)上备燃，我們?cè)诎匆蠊ぷ鞯耐瑫r(shí)碉克，去了解老板讓我們工作的最終目的，選擇合適的工作方法達(dá)到并齐。
并在這個(gè)過(guò)程中思考是否能給自身創(chuàng)造條件或者資源漏麦。
這樣，我們就能獲得升職加薪的優(yōu)先權(quán)况褪，甚至有其他更好的可能撕贞。
書中，肖亞文的這一做法测垛，使她以后擁有了一家有著巨大潛力的音響公司捏膨。
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