所謂幸福感壹甥，
是人們根據(jù)內(nèi)化了的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己生活質(zhì)量的整體性砌梆、肯定性的評(píng)估默责，是人們對(duì)生活的滿(mǎn)意度及其各個(gè)方面的全面評(píng)價(jià)贬循，并由此而產(chǎn)生的積極性情感占優(yōu)勢(shì)的心理狀態(tài)。
說(shuō)實(shí)話(huà)幸福感是個(gè)很不容易的東西桃序，尤其長(zhǎng)期在服務(wù)行業(yè)的一線(xiàn)工作甘有，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便、人們生活簡(jiǎn)單葡缰、安于現(xiàn)狀亏掀。加上繁瑣而枯燥，簡(jiǎn)單而重復(fù)的工作泛释，如果對(duì)自己沒(méi)有很好的規(guī)劃幫助自身更好地認(rèn)知自己滤愕，很容易找不到價(jià)值的認(rèn)同感進(jìn)而出現(xiàn)職業(yè)倦怠期。
整理好每個(gè)細(xì)節(jié)的人最幸福怜校。負(fù)面的情緒一旦累積间影，就會(huì)勾起惰性的滋生，桌面上雜亂的文件茄茁，鍵盤(pán)上厚厚的塵土魂贬，亂丟的簽字筆，讓一切看上去都毫無(wú)頭緒裙顽，整理每個(gè)細(xì)節(jié)的快樂(lè)幸福感付燥，這可以說(shuō)是最容易做到的一件事，但又是堅(jiān)持下來(lái)卻是最困難的一件事愈犹。
做明白意義的事情最幸福键科。我相信做知道事情的意義，相比和把自己困在電腦前完成既定的工作更能增加我們的幸福感漩怎，或者在職場(chǎng)幸福感的衡量中勋颖，意義對(duì)幸福感的影響最大最為深刻。首先勋锤，一個(gè)人明白所做事情的意義饭玲，就會(huì)進(jìn)行自我分析、分層次的設(shè)定目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略叁执、評(píng)估與修正茄厘。能夠更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，使自己按既定的目標(biāo)發(fā)展徒恋，是可以提高自身幸福感的蚕断，而幸福的員工比不幸福的員工有更多的工作成效欢伏。他們會(huì)按時(shí)上班入挣，主動(dòng)去做職責(zé)范圍之外的事，而且他們會(huì)吸引同樣致力于該工作的人硝拧。其次径筏，在對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和培訓(xùn)時(shí)葛假，關(guān)注員工內(nèi)在的改變，對(duì)自身成長(zhǎng)以及組織目標(biāo)的促進(jìn)作用滋恬，而不僅僅是外在的組織架構(gòu)聊训，將提升員工的幸福感，從而員工將職業(yè)生涯賦予更多的意義恢氯。
? 利用好時(shí)間的人最幸福带斑。合理的時(shí)間安排應(yīng)該涵蓋了合理的工作、休息勋拟、放松時(shí)間勋磕，有必要將時(shí)間按計(jì)劃安排充分分解，劃分為不同的時(shí)間段敢靡，在不同的時(shí)間段內(nèi)挂滓，安排適量的工作，這樣更容易達(dá)到完成工作的目的啸胧。此外赶站，良好的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)預(yù)留出機(jī)動(dòng)時(shí)間，以應(yīng)對(duì)工作中遇到的緊急問(wèn)題而不影響了其他計(jì)劃安排纺念。
? 得到認(rèn)可和贊揚(yáng)的人最幸福贝椿。當(dāng)一個(gè)人的生命有進(jìn)展時(shí)，才有滿(mǎn)意度陷谱，停留于現(xiàn)狀团秽，則是滋生倦怠的一個(gè)重要原因，有制度保證一個(gè)員工很好地完成工作后能得到認(rèn)可與贊揚(yáng)叭首。
融入組織的員工最幸福习勤。職業(yè)生涯規(guī)劃幫助員工將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入組織目標(biāo)，把個(gè)人愿景和績(jī)效目標(biāo)相連接焙格，建立一個(gè)共同發(fā)展的目標(biāo)及個(gè)人計(jì)劃图毕，把組織績(jī)效目標(biāo)給予員工的壓力轉(zhuǎn)變成員工自我成長(zhǎng)的儀表盤(pán)，這樣眷唉，工作將帶給員工更多的意義予颤，員工將擁有更多的幸福感，使員工從被動(dòng)的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要做”冬阳，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)的提高工作技能與表現(xiàn)蛤虐。在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，員工也將會(huì)進(jìn)一步理解到人與人之間的差異性肝陪，增強(qiáng)人際敏感性驳庭，這將會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的配合，員工以及部門(mén)之間溝通產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，有助于員工實(shí)現(xiàn)工作的意義饲常，進(jìn)一步促進(jìn)員工幸福感蹲堂。
