不要表揚(yáng)能力而要表揚(yáng)成長,借助別人的話去間接表揚(yáng)砾脑,用提拔代替表揚(yáng)批評時艾杏,不要集贊到一塊批評,及時指導(dǎo)畅铭,讓別人明確你的期望勃蜘,并思考如何提升,盡量先表揚(yáng)后批評缭贡!