每天撿一片樹(shù)葉美澳，在上面寫(xiě)些字，夾在筆記本里蓬戚，這是2020年的第46片落葉
| 書(shū)名 | 每個(gè)人的商學(xué)院 （第1冊(cè)）商業(yè)基礎(chǔ) |
| 作者 | 劉潤(rùn) |
| 字?jǐn)?shù) | 944千字 |
| 出版社 | 中信出版 |
| 閱讀日期 | 2020.04.02 |
| 閱讀章節(jié) | Part Three 商業(yè)的視角 / 第八章 宏觀 |
| 閱讀時(shí)間 | 1個(gè)番茄 |
R（閱讀片段） ：
人口撫養(yǎng)比：從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造
I（用自己的話重述知識(shí)）：
用來(lái)判斷未來(lái)可用勞動(dòng)力數(shù)量的一個(gè)指標(biāo)饺著，就是人口撫養(yǎng)比，即無(wú)法工作創(chuàng)造價(jià)值的人口占 總?cè)丝诘谋嚷省?/p>
A1（描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）：
身為80后的人磁餐，可能對(duì)這個(gè)人口撫養(yǎng)比的增長(zhǎng)變化會(huì)比較敏感违崇，因?yàn)槲覀兯闶堑谝慌?dú)生子女阿弃，在我們還未踏入工作崗位的那些年，應(yīng)該是中國(guó)制造業(yè)發(fā)展較快的時(shí)候羞延，因?yàn)閯趧?dòng)力多渣淳，人工成本低，但隨著80后進(jìn)入工作年代伴箩，90后入愧，00后的進(jìn)入，人工成本越來(lái)越高嗤谚，那些靠低人工成本獲取高利潤(rùn)和快速增長(zhǎng)的行業(yè)就開(kāi)始在慢慢萎縮或放緩增長(zhǎng)棺蛛。
A2（以后我怎么應(yīng)用）：
理解了這個(gè)概念之后，我們需要審視一下自己當(dāng)下所從事的行業(yè)巩步，假如再過(guò)幾年旁赊，人力成本翻番，我們是否還能保持現(xiàn)在的盈利椅野。如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法保證當(dāng)前的利潤(rùn)空間终畅，或者說(shuō)甚至可能會(huì)虧損，那我們就需要象前面所學(xué)的知識(shí)一樣鳄橘，重新審視一下所處行業(yè)的商業(yè)模式下声离，相關(guān)利益方和之間的關(guān)系需要發(fā)生什么樣的變化才能應(yīng)對(duì)人力成本的高增長(zhǎng)，比如加大信息系統(tǒng)的投入和應(yīng)用瘫怜，將一些崗位的人力需求量降下來(lái)术徊，降低整個(gè)商業(yè)模式里的人力成本【ㄅ龋或者是通過(guò)某些工具或方法赠涮，提高單位生產(chǎn)效率。
總之暗挑，我們需要警醒的是笋除，我們不能總是覺(jué)得不愁招不到人，而是需要去判斷未來(lái)是否還能那么容易地招到低成本的人工了炸裆。
我是秋之川垃它，一個(gè)跨界尋求變化的個(gè)人成長(zhǎng)踐行者
