一：忠誠
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人汤功，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走物邑，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工滔金。
1色解、站在老板的立場上思考問題；
2餐茵、與上級分享你的想法科阎；
3、時刻維護(hù)公司的利益忿族；
4锣笨、琢磨為公司賺錢；
5道批、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)错英。
二：敬業(yè)
隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同隆豹。學(xué)歷椭岩、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)璃赡，其次才是專業(yè)水平判哥。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬碉考；
2塌计、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
3豆励、樂意為工作作出個人犧牲夺荒；
4、模糊上下班概念良蒸，完成工作再談休息技扼；
5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)嫩痰。
三：積極
不要事事等人交代剿吻，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低串纺，也會有很大的發(fā)展丽旅，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎椰棘。
1、從“要我做”到“我要做”榄笙；
2邪狞、主動分擔(dān)一些“分外”事；
3茅撞、先做后說帆卓，給上司驚喜；
4米丘、學(xué)會毛遂自薦剑令；
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步拄查，做到三步吁津；
6、拿捏好主動的尺度堕扶，不要急于表現(xiàn)碍脏、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
四：負(fù)責(zé)
用于承擔(dān)責(zé)任的人挣柬，對企業(yè)有著重要的意義潮酒，一個人工作能力可以比別人差睛挚，但是一定不能缺乏責(zé)任感邪蛔，凡事推三阻四、找客觀原因扎狱，而不反思自己侧到，一定會失去上級的信任。
1淤击、責(zé)任的核心在于責(zé)任心匠抗；
2、把每一件小事都做好污抬；
3汞贸、言必信，行必果印机；
4矢腻、錯就是錯，絕對不要找借口射赛；
5多柑、讓問題的皮球至于你；
6楣责、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯竣灌。
五：效率
高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的聂沙，也是每個單位都非常看重的初嘹。
1及汉、跟窮忙瞎忙說“再見”；
2屯烦、心無旁騖豁生，專心致志；
3漫贞、量化甸箱、細(xì)化每天的工作；
4迅脐、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手芍殖；
5、牢記優(yōu)先谴蔑，要事第一豌骏；
6、防止完美主義成為效率的大敵隐锭。
六：結(jié)果
“無論黑貓窃躲、白貓，抓得到老鼠就是好貓钦睡！”蒂窒，無論苦干、巧干荞怒，出成績的員工才會受到眾人的肯定洒琢。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”褐桌。
1衰抑、一開始就要想怎樣把事情做成；
2荧嵌、辦法永遠(yuǎn)要比問題多呛踊；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作啦撮；
4谭网、沒有條件，就創(chuàng)造條件逻族；
5蜻底、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
七：溝通
不好溝通者，即便自己再有才薄辅，也只是一個人的才干要拂，既不能傳承，又無法進(jìn)步站楚；好溝通者脱惰，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)窿春，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值拉一。
1、溝通和八卦是兩回事旧乞；
2蔚润、不說和說得過多都是一種錯；
3尺栖、帶著方案去提問題嫡纠，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決延赌；
4除盏、培養(yǎng)接受批評的情商；
5挫以、胸懷大局者蠕，既報(bào)喜也報(bào)憂；
6掐松、內(nèi)部可以有矛盾踱侣，對外一定要一致。
八：團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)提前甩栈，自我退后泻仙。不管個人能力多強(qiáng)糕再，只要傷害到團(tuán)隊(duì)量没，公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)突想！
1殴蹄、滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊(duì)猾担；
2袭灯、服從總體安排；
3绑嘹、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力稽荧；
4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”工腋，如果現(xiàn)在是姨丈，就要給自己“增高”畅卓；
5、多為別人蟋恬、為團(tuán)隊(duì)考慮翁潘。
九：進(jìn)取
個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐歼争；無論是職場還是市場拜马，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰沐绒。為此就一定要前進(jìn)俩莽，停就意味著放棄，意味著出局乔遮！
1豹绪、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲壬暄邸瞒津；
2、不要總生氣括尸，而要爭氣巷蚪；
3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年濒翻；
4屁柏、擠時間給自己“增高”、“充電”有送；
5淌喻、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6雀摘、挑戰(zhàn)自我裸删，未雨綢繆。
十：低調(diào)
才高不必自傲阵赠，不要以為自己不說涯塔、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞清蚀。所以別在同事面前炫耀匕荸。
1、不要邀功請賞枷邪；
2榛搔、克服“大材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格践惑；
4绑洛、凡是人，皆須敬童本；
5真屯、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置穷娱；
6绑蔫、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力泵额。
十一：成本
節(jié)約不是摳門配深，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢嫁盲，公司“鍋”里有篓叶，員工“碗”里才有；同樣羞秤，“鍋”里多缸托，“碗”里也自然就多。而掌勺的瘾蛋，恰恰就是你自己俐镐。
1、報(bào)銷賬目哺哼，一定要誠信佩抹；
2、不耍小聰明取董，不貪小便宜棍苹；
3、不浪費(fèi)公司的資源茵汰，哪怕是一張紙枢里；
4、珍惜工作的每一分鐘時間经窖；
5坡垫、每付出成本，都要力爭最大收益画侣；
6、記妆ざ省：省下的配乱，就是利潤！
十二：感恩
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人搬泥、對公司有這么多的抱怨桑寨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會忿檩，也需要他人對你或大或小的幫助尉尾。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1燥透、老板給了你飯碗沙咏；
2、工作給你的不僅是報(bào)酬班套，還有學(xué)習(xí)肢藐、成長的機(jī)會；
3吱韭、同事給了你工作中的配合吆豹；
4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績理盆；
5痘煤、對手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6猿规、批評者讓你不斷完善自我速勇。
