看過很多職場新人、甚至已經(jīng)工作了一些年的人的學(xué)生思維,總結(jié)下來大概是:
1.認(rèn)為要準(zhǔn)備好了再做
持續(xù)地覺得自己還沒準(zhǔn)備好橙依,遇到新的挑戰(zhàn)(同時也是機(jī)會)枣接,本能的想自己還沒學(xué)過(就像學(xué)校里讀書時突然遇到了一個還沒學(xué)到的內(nèi)容)颂暇,回避,總覺得要自己準(zhǔn)備好了才行但惶,但是卻因此錯過了機(jī)會耳鸯。很多時候湿蛔,是你有了責(zé)任,有了目標(biāo)县爬,才會讓自己更強(qiáng)大阳啥,而不是自己強(qiáng)大了再做某事。永遠(yuǎn)讓事情推些自己走才好财喳。
2.被動接受察迟,而不是主動獲取
習(xí)慣了老師留作業(yè),但工作了耳高,很多地方的工作并沒有那么確切和嚴(yán)絲合縫扎瓶,需要自己發(fā)揮。等待著被布置任務(wù)泌枪,也沒有錯概荷,但是這就是泯然眾人的做法。那些在職場上有突破的人碌燕,往往都更主動误证,他們不會羞澀于請教、不會因為擔(dān)心麻煩人而影響工作修壕,他們只是聚焦在如何讓工作更好雷厂,所以積極主動。不要小看主動的力量叠殷。
3.不愿意面對不可預(yù)期的逆境
很多人習(xí)慣了學(xué)生時代的感覺改鲫,習(xí)慣了確定性的事物,卻不知道林束,工作中有很多非確定性像棘。你總是在面對各種未知的問題,有問題壶冒,就要解決問題缕题。有些人面對這樣的逆境時,不夠堅韌胖腾,更喜歡逃避烟零,很難承擔(dān)更大的責(zé)任,職場的發(fā)展就會受限咸作。
4.小孩子脾氣
不要把無知當(dāng)個性锨阿,不要把口無遮攔當(dāng)做直爽。其他人沒有那么多時間了解你豐富的內(nèi)心记罚,大家更想配合好盡快把事情做完墅诡。有個性和脾氣不是不可以,是建立在你自身的本事和成績的基礎(chǔ)上桐智。恃才傲物其實還可以接受末早,但沒有足夠的能力和成果支撐還自我中心烟馅,就是會被嫌棄的節(jié)奏。
5.過于放大自己的價值
自信心不強(qiáng)經(jīng)常容易遇到然磷,但是還有另一種極端的情況郑趁,就是過于放大自己的價值。其實一個新人在組織里姿搜,既有自己的努力寡润,也要依賴組織提供的機(jī)會。我們常常說痪欲,要從小事做起,其實就是在攢人品攻礼,讓別人逐步信任你业踢。其實我們往往沒有想象中那么重要,只是大家已經(jīng)積累起來的信任鏈條礁扮。不卑不亢知举,才是合適的風(fēng)格。
6.懶于改變
很多人習(xí)慣了按部就班太伊,習(xí)慣了在一條軌道上雇锡,就不想改變。因為上學(xué)就是這樣僚焦,一步步走就可以锰提,但真正開始工作了并不是這樣。例如很多人都覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(或者其他某個非自己專業(yè)的領(lǐng)域)不錯芳悲,要轉(zhuǎn)行立肘,但是只是說說而已,一晃就很長時間過去了名扛,除了說說谅年、想想,并沒有什么改變肮韧。歸根結(jié)底融蹂,還是自己并沒有魄力,缺乏落實到行動中的意愿弄企,只在等待超燃,但是等待并不會有什么結(jié)果。
7.用熱情欺騙自己
面試的時候問一些人拘领,你為什么想從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(其他的行業(yè)也是類似)淋纲,回答說我很感興趣、有熱情院究,那你都做了什么準(zhǔn)備洽瞬?讀了什么書本涕?學(xué)了什么?都沒有伙窃。另外一邊菩颖,又覺得自己沒有機(jī)會,如果有了機(jī)會就可以學(xué)習(xí)了为障。這就是雞生蛋蛋生雞了晦闰。這個世界很現(xiàn)實,或者說鳍怨,這個世界很正常呻右,公司首先不是學(xué)校,能自己學(xué)的要先學(xué)完鞋喇,哪怕是自學(xué)声滥,而不是等著別人教你。
8.給自己劃一條線
我是學(xué)…的侦香、我是做…的落塑,所以我不能……。往往想從別人那里獲得行不行罐韩、干這個可不可以的肯定憾赁,但事實上,如果自己要突破散吵,大多數(shù)工作都是有可能性的龙考。總是能找到很多人失敗的例子矾睦,也能找到很多人成功的例子洲愤,最后發(fā)現(xiàn)其實還是在于自己,沒有那么多道線攔著顷锰,沒有多少不可逾越的鴻溝柬赐。
9.沒有意識到要和優(yōu)秀的人一起
讀書的時候,所謂的好學(xué)生和學(xué)習(xí)一般的學(xué)生官紫,有時候或多或少會有點(diǎn)距離肛宋。在社會里、工作上束世,要自己去拉近這個距離酝陈。時常看看做的最好的那些人毁涉,他們在做些什么沉帮、看些什么,這是一種非常快的學(xué)習(xí)方式穆壕。在社會和工作中待牵,優(yōu)秀并沒有年齡的區(qū)分,大家很可能本來就不是一個起跑線喇勋,沒關(guān)系缨该,見賢思齊,看到人家好的點(diǎn)川背,學(xué)習(xí)到自己這里贰拿,就是好事。
10.不知道衡量10年總收入
這是我自己的一個提法熄云。很多剛工作的人膨更,都想知道自己重點(diǎn)應(yīng)該在意什么。很多學(xué)生會比 Offer 等等缴允。其實荚守,剛?cè)肼殘龅臅r候,收入多多少少癌椿,差別都不會特別大健蕊。不是說不應(yīng)該在意菱阵,而是優(yōu)先級一定不是最高的踢俄。真正應(yīng)該看重的,是自己的成長值能夠增加多少晴及,能不能通過工作都办,把自己作為一個產(chǎn)品給做出來。我給很多人的建議虑稼,是去衡量自己未來10年的收入琳钉,不僅僅是經(jīng)濟(jì)的,還有自己能力的蛛倦、資歷的歌懒,這時候就會明白,不爭一城一地的得失溯壶,要將重點(diǎn)放到經(jīng)營自己這個產(chǎn)品上來及皂,投資自己,讓自己不斷增值且改,才是正事验烧。
2018年我們在做什么:從消費(fèi)升級到技能升級
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我寫作的領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品又跛、設(shè)計碍拆、職業(yè)、年輕人的成長
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馬力,超過10年經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計師感混,最美應(yīng)用創(chuàng)始人端幼,創(chuàng)新工場早期成員,豌豆莢創(chuàng)始成員&產(chǎn)品經(jīng)理浩习,IBM用戶體驗設(shè)計師静暂,在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計谱秽、時尚設(shè)計領(lǐng)域都有比較多的積累洽蛀,同時,也是北京郵電大學(xué)數(shù)字媒體與設(shè)計學(xué)院的校外導(dǎo)師疟赊。
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