?尊敬的各位老師虽画、各位評(píng)委，大家好荣病！
我今天很高興能有機(jī)會(huì)站在這里給大家?guī)?lái)一場(chǎng)分享码撰。我分享的題目是：《面試中如何做一個(gè)精彩的自我介紹》。
目前我從事it行業(yè)的人力資源工作个盆，因?yàn)楣ぷ鞯脑虿钡海易鳛镠R面試官面試過(guò)2000多人，同時(shí)自己作為求職者也參加一些公司的面試颊亮，積累了一些心得體會(huì)柴梆，所以今天也給大家?guī)?lái)這樣一場(chǎng)分享，希望對(duì)大家有用终惑。
我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題绍在，你們參加過(guò)面試嗎？參加過(guò)的能舉手示意一下嗎？
我看到現(xiàn)場(chǎng)絕大部分的人都舉手了偿渡。
確實(shí)臼寄，隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，職場(chǎng)中人每份工作的平均工作年限越來(lái)越短溜宽，職場(chǎng)跳槽越來(lái)越常見(jiàn)吉拳。每次跳槽都要參加面試。一個(gè)常規(guī)的面試适揉，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問(wèn)題幾乎千篇一律：“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”留攒。我也不例外。
面試中自我介紹不僅最常見(jiàn)涡扼，而且最重要稼跳。
P2：某招聘網(wǎng)站的一段數(shù)據(jù)顯示盟庞，“95%的成功面試吃沪，取決于開(kāi)場(chǎng)60s的自我介紹”。
既然自我介紹在現(xiàn)實(shí)中這么重要什猖，怎么樣的自我介紹才算是出彩的自我介紹票彪，才能快速抓住面試官的眼球呢？
P3大家看下面幾種常見(jiàn)的介紹不狮。
第一種降铸，緊張不安型，自我介紹時(shí)聲音很小摇零，結(jié)結(jié)巴巴推掸，不敢看人，非常緊張
第二種驻仅，漫無(wú)目的型谅畅，自我介紹時(shí)先說(shuō)崗從上一家公司離職，他們公司怎么怎么樣噪服，同事怎么怎么樣毡泻，又說(shuō)到個(gè)人愛(ài)好，又說(shuō)到我年齡大了粘优，家里人一定讓我回老家這找一個(gè)穩(wěn)定的工作仇味，要趕緊找對(duì)象。說(shuō)了半天不知所云雹顺。
第三種丹墨，照本宣科型，直接照著簡(jiǎn)歷嬉愧，從姓名哪一年到哪一年在哪個(gè)公司上班贩挣。
第三種，長(zhǎng)篇大論型，從大學(xué)擔(dān)任什么干部揽惹，得過(guò)幾次獎(jiǎng)學(xué)金被饿，暑假兼職做過(guò)推銷(xiāo)員，畢業(yè)后做的第一份做什么搪搏，公司怎么樣狭握，領(lǐng)導(dǎo)怎么，第二份工作是什么樣……事無(wú)巨細(xì)面面俱到一下子說(shuō)了七八分鐘疯溺。這種自我介紹面試官聽(tīng)了感受如何论颅？
第四種，惜字如金型囱嫩，自我介紹時(shí)恃疯，我是***，是做軟件開(kāi)發(fā)的墨闲，相關(guān)的開(kāi)發(fā)工作都沒(méi)問(wèn)題今妄。三句話搞定自我介紹，面試官還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)已經(jīng)結(jié)束了鸳碧。
第五種：傲嬌不耐型面試盾鳞，面試官讓自我介紹，他來(lái)了一句瞻离，自我介紹腾仅？簡(jiǎn)歷上都有啊，直接看簡(jiǎn)歷就行套利，直接把面試官一臉黑線推励。
如果你是面試官，你覺(jué)得以上幾種自我介紹怎么樣肉迫？出彩嗎验辞？吸引人嗎？愿意把手中的offer提供給他們嗎昂拂？
?P4 那么面試中出彩的自我介紹應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢受神？哪些該講，哪些不該講呢格侯？
P5其實(shí)自我介紹應(yīng)該包含以下幾方面的內(nèi)容：
1鼻听、我是誰(shuí)？簡(jiǎn)單介紹個(gè)人基本情況联四，學(xué)習(xí)背景撑碴，不用太深入和全面。興趣愛(ài)好類(lèi)和工作無(wú)關(guān)的不用介紹朝墩。
2醉拓、我想做什么？有人覺(jué)得這不是明擺著的嗎？我來(lái)面試就是問(wèn)了要取得工作機(jī)會(huì)亿卤。其實(shí)這是很容易被忽略的一點(diǎn)愤兵。我這里所說(shuō)的想做什么，主要指要表達(dá)自己對(duì)于應(yīng)聘崗位的熱情排吴。比如有的面試者秆乳，來(lái)面試的是一家金融公司，他說(shuō)他個(gè)人更喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)钻哩，但是沒(méi)有遇到合適的崗位屹堰，面試官聽(tīng)了這話會(huì)不會(huì)有個(gè)好的印象？
3街氢、我做成過(guò)什么扯键？這一部分主要是指過(guò)往的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，在介紹時(shí)一定要學(xué)會(huì)取舍珊肃，不能面面俱到荣刑，以最近的工作經(jīng)歷為主，重點(diǎn)介紹和應(yīng)聘崗位近范、行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷為主嘶摊。
4、我是怎么做成的评矩？這是對(duì)過(guò)往工作業(yè)績(jī)完成過(guò)程的介紹。通過(guò)介紹了解你的工作思路和方法阱飘，這樣顯得你介紹的業(yè)績(jī)更生動(dòng)和真實(shí)斥杜，沒(méi)有夸大。
P6 知道了自我介紹說(shuō)些什么之后沥匈，那么怎么說(shuō)才能更出彩呢蔗喂？
我總結(jié)了面試中自我介紹的三個(gè)要點(diǎn)，我把它歸結(jié)為“一個(gè)中心高帖，兩個(gè)基本點(diǎn)”
P7一個(gè)中心缰儿，就是以“面試官需求”為中心。要投機(jī)所好散址，那怎么知道面試“好”是什么呢乖阵？
首先“一查”：查詢(xún)招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)和任職要求，以及公司基本信息预麸。
再通俗講就是崗位說(shuō)什么的瞪浸，需要符合哪些要求，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)吏祸、規(guī)模对蒲、發(fā)展?fàn)顩r，然后針對(duì)性地在自我介紹中去貼近公司的需求，也就是面試官的需求蹈矮。
其次“二”問(wèn)：有時(shí)候招聘崗位信息寫(xiě)的很籠統(tǒng)砰逻、很概括，你可以問(wèn)你感興趣的話題泛鸟，怎么問(wèn)呢诱渤？可以問(wèn)給你打電話通知面試的HR，可以打招聘信息上面的電話谈况；還有一些招聘網(wǎng)站比如某直聘網(wǎng)站勺美，直接都可以和招聘單位的人在線對(duì)話。問(wèn)這些一般情況下HR都會(huì)耐心的解答碑韵。比如應(yīng)聘一個(gè)人資崗位赡茸，崗位上籠統(tǒng)的寫(xiě)著負(fù)責(zé)六大模塊，那你通過(guò)咨詢(xún)公司的規(guī)模祝闻，發(fā)展階段占卧、目前工作的側(cè)重點(diǎn)，就能知道更注重于招聘模塊联喘，還是培訓(xùn)华蜒，還是績(jī)效等等，在介紹時(shí)也有針對(duì)性地偏重豁遭，抓到面試官的“痛點(diǎn)”
“三分析”：我們有沒(méi)有問(wèn)過(guò)面試官為什么要讓自我介紹呢叭喜？
一方面是簡(jiǎn)歷的核對(duì)，通過(guò)你自己的介紹蓖谢，核對(duì)和簡(jiǎn)歷上的信息是否一致捂蕴，再完美的包裝簡(jiǎn)歷，在你自己介紹時(shí)也會(huì)出現(xiàn)紕漏闪幽，那么我們?cè)谧晕医榻B時(shí)一定要每一個(gè)細(xì)節(jié)和時(shí)間點(diǎn)啥辨、工作經(jīng)歷都和簡(jiǎn)歷上的一致。
其次盯腌，面試官也期望通過(guò)自我介紹來(lái)考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力溉知，溝通能力、邏輯思維等腕够，那么在表達(dá)的時(shí)候要流利清晰级乍。
再次，面試官也是人燕少，也需要尊敬卡者，也喜歡“以貌取人”，那么求職者易地而處客们，做到注意儀容儀表崇决，做到真誠(chéng)禮貌材诽。
另外，提起某些崗位恒傻，都會(huì)有一些約定俗成的認(rèn)知脸侥，比如銷(xiāo)售崗，肯定要突出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)盈厘，比如前臺(tái)崗睁枕，一定會(huì)要求形象和主動(dòng)，不能穿得邋里邋遢沸手，溝通被動(dòng)外遇。
p8自我介紹除了一個(gè)中心之外，還有兩個(gè)基本點(diǎn)契吉。一個(gè)是以“我”為基本點(diǎn)跳仿。
在自我介紹中，盡量用“我”代替“我們”捐晶，有的面試者經(jīng)常講我們公司行業(yè)排名前列菲语，我們部門(mén)做過(guò)做多大多的項(xiàng)目，但這是平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)惑灵，不能體現(xiàn)你個(gè)人的能力山上，要突出你在這個(gè)項(xiàng)目中起到的具體左右。
要用“做成過(guò)”代替“做過(guò)”英支。比較兩種說(shuō)法：我在公司做過(guò)兩年培訓(xùn)工作佩憾。
第二種：我在公司2年時(shí)間，從無(wú)到有潭辈，梳理搭建完成了公司培訓(xùn)體系鸯屿、培訓(xùn)制度，組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)把敢。哪一種更好些呢晌块？
還有一點(diǎn)是用“具體”代替“泛指”隔显。比較這兩種說(shuō)法：我每年都能順利完成公司的招聘任務(wù)迫悠。
我個(gè)人年度招聘到崗辕坝、留人基層崗位30人衰齐，中層5人痕钢，高層2人宛琅。哪一種會(huì)更好些呢道川？
p9兩個(gè)基本點(diǎn)的另外一個(gè)基本點(diǎn)是“合適”為基本點(diǎn)蚣录。
公司招聘員工割择，很多時(shí)候最優(yōu)秀的并不代表最合適的。所以在求職者自我介紹時(shí)要圍繞“人崗匹配”來(lái)展開(kāi)萎河，讓面試官看到荔泳，你是最合適的蕉饼。在整個(gè)自我介紹的過(guò)程中，秉承這樣一個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)和順序：熱情——匹配——出眾玛歌。
先表達(dá)自己對(duì)這個(gè)行業(yè)昧港、這個(gè)崗位的熱愛(ài)，然后表現(xiàn)自己的經(jīng)歷與崗位相匹配支子，最后突出一下自己在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)创肥。你就把面試當(dāng)成參加非誠(chéng)勿擾要給心儀的對(duì)象表白，那你總得讓人家知道：你關(guān)注她很久了值朋，她的條件你都符合叹侄，你不僅是符合條件，而且格外優(yōu)秀昨登，然后再跟她說(shuō)：你跟我走吧趾代。
最看看這樣一個(gè)案例，大家感受一下：我叫XX篙骡，就讀于/曾就職于 XX 大學(xué)/公司稽坤。我平時(shí)喜歡做 XX ，學(xué)習(xí)過(guò)/自學(xué)過(guò) XX糯俗，對(duì) XX 行業(yè)很感興趣尿褪。（熱情）
我了解到貴公司在行業(yè)內(nèi)XX（有什么成績(jī)，并向 XX 方向發(fā)展）得湘，我非常希望能在貴公司工作杖玲。（匹配）
我在XX公司擔(dān)任過(guò) XX 工作，有 XX 經(jīng)驗(yàn)淘正，并達(dá)到了 XX 成績(jī)（用數(shù)字表現(xiàn)）摆马。（專(zhuān)長(zhǎng)）
這樣的自我介紹會(huì)不會(huì)讓面試官眼前一亮呢？
面試中的自我介紹也可延伸到各個(gè)層面場(chǎng)合的自我介紹鸿吆，以場(chǎng)合囤采、對(duì)象、目的為導(dǎo)向來(lái)進(jìn)行你的自我介紹內(nèi)容惩淳。
