愛好是用于消遣的戳护，你要投入時間和金錢，完全可以由著自己的性子來瀑焦，例如你喜歡看時尚雜志腌且，心情好時間多那就多看點，沒心情或者沒時間就可以不用看榛瓮，當然也可以作為談資和大家談談時尚铺董，然而不用擔心對方是否滿意。
工作同樣要投入時間禀晓，但是工作的目的是需要交付一個成果從而獲得對應的報酬精续，例如同樣是看時尚雜志，那些以時尚為生的博主就不能按照心情好壞來決定是否看時尚雜志粹懒，不但要看重付，還要做梳理和總結，以圖文形式發(fā)送出來凫乖，同時要關注讀者的反饋确垫。
如果想要讓自己在職場上有所建樹，則一定要讓自己成為職場的專業(yè)人士帽芽。
業(yè)余和專業(yè)有什么區(qū)別呢删掀？
1、專業(yè)的人能提供穩(wěn)定的成果輸出导街，而業(yè)余的人則水平飄忽不定披泪。
就拿醫(yī)生來舉例，名醫(yī)和一般的好醫(yī)生有什么不同搬瑰？名醫(yī)和一般的好醫(yī)生并不在于前者能治好后者治不好的病款票，其實计福，如果碰到絕癥無論是名醫(yī)還是一般的醫(yī)生誰都沒有辦法，兩者真正的區(qū)別在于徽职，名醫(yī)的治療效果是可以預期的象颖，是穩(wěn)定的。
2姆钉、專業(yè)的人能很好地控制自己的情緒说订，不會因為一件事情沒有做好就放棄，也不會因為一件事情做好了而洋洋得意潮瓶；而業(yè)余的人如果做得不好就會怨天尤人陶冷，做得好就會得意忘形。
情緒是很好的一個評判標準毯辅，如果一個人在職場上總是表現(xiàn)出情緒化埂伦，那么他就無法成為專業(yè)人士。
3思恐、專業(yè)的人講究職業(yè)的做事方法沾谜，而業(yè)余的人全憑心情。
就拿培訓師工作來說胀莹，業(yè)余的人認為就是站在臺上講講就可以了基跑，而真正專業(yè)的培訓師是通過精妙的課程設計去激發(fā)學員主動學習，當然課程設計是要遵循“五星教學法”“成人學習心理”等方法的描焰。
如何訓練自己成為工作中的專業(yè)人士呢媳否？
1、專業(yè)人士在任何情況下為工作本身著想荆秦，他們不會代入太多的個人情緒在工作中篱竭。
相比之下，那些業(yè)余人士常常把自己的情緒帶到工作中步绸，比如最近和女朋友吵了一架掺逼，一周的工作都受影響，上班路上被一個大媽罵了兩句靡努，這幾天見到老年婦女就沒有好臉色坪圾。業(yè)余人士在職場上一般來說很難獲得晉升。
2惑朦、專業(yè)素養(yǎng)意味著遵守流程和行業(yè)規(guī)范兽泄。
有時候這些流程會讓外行覺得很繁瑣，例如我在協(xié)助一個部門做課程梳理的工作漾月，當我把課程中需要優(yōu)化的66個課程節(jié)點列出來之后病梢，他們就覺得不就一個課程怎么有這么多的事情需要做？
然而以前他們沒有章法的課程帶給學員的感受就是不專業(yè)，學員不太滿意蜓陌。
3觅彰、專業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在是否愿意花功夫?qū)ふ腋玫拇鸢福皇墙徊盍耸隆?/p>
比如我的一個閨蜜是幫助女士訓練體態(tài)的钮热，她會根據(jù)每個人不同的體質(zhì)情況設計不同的訓練內(nèi)容填抬，從而達到挺拔的體態(tài)，單就一個站姿隧期，她就能分析出20種以上造成你體態(tài)不好的原因飒责。
4、專業(yè)人士常常有完整的領域知識仆潮，或者說掌握了成體系的知識宏蛉，而業(yè)余人士常常只掌握了一些知識點。
前者因此具有分析問題性置，解決未知問題的能力拾并，后者常常只能應用所知的一些知識。
