上中學(xué)的時(shí)候，我們一定聽過這個(gè)故事贴谎。遼闊的非洲大草原上擅这，兩只動物每天早上起床后景鼠，羚羊?qū)ψ约赫f痹扇，我要不斷的練習(xí)奔跑鲫构，如果跑得不夠快的話结笨，很可能被老虎吃掉炕吸。而獅子也這么想赫模，我也要不停地練習(xí)奔跑蒸矛，如果跑得不夠快莉钙，就抓不住羚羊，可能被餓死停忿。不管是弱小的羚羊席赂，還是強(qiáng)大的獅子，他們都始終懷有憂患意識时迫，不斷的挑戰(zhàn)自己颅停，讓自己成長，以便更好的適應(yīng)這個(gè)生態(tài)掠拳。
我們朝九晚五癞揉，按部就班。守著自己一畝三分地的那份工作職責(zé)溺欧，對自己的工作內(nèi)容了然于胸喊熟，從容應(yīng)對，工作起來井井有條姐刁，得心應(yīng)手芥牌，一切都是那么安逸，令人羨慕聂使。于是放松下來壁拉，讓自己沒有戒備谬俄。這種緩慢的、靜態(tài)的舒適感弃理，安逸感會讓你變的遲鈍，會讓你缺乏思考梆靖，也會讓你安于現(xiàn)狀姑子，不思進(jìn)取。當(dāng)危險(xiǎn)來臨的時(shí)候沐旨，讓你手足無措，為時(shí)已晚。
工作真是那么的卓越烟央，沒有改進(jìn)的空間？那為什么你工作那么多年啄寡，原地踏步?jīng)]有得到提升葡秒。而新來的畢業(yè)生的建議頻頻得到采納，而讓人刮目相看。
對整個(gè)部門乃至整個(gè)業(yè)務(wù)的流程沒有進(jìn)行優(yōu)化的地方？其他的部門也不斷的優(yōu)化職責(zé)分配乎折，培養(yǎng)員工惕虑，目標(biāo)完成越來越好健提。
對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展痪伦，沒有充分的認(rèn)識和理性的判斷癞蚕，讓你視角越來越單一桦山，越來越窄。等等這些都是燒腦的挑戰(zhàn)，因?yàn)槠綍r(shí)的安逸讓你遠(yuǎn)離深度思考矢沿，獨(dú)立思考闽坡。你對身邊的變化麻木不仁外厂，對新生的事物缺乏耐心次泽。自然而然玖像，你距離這個(gè)社會只會越來越遠(yuǎn)。
正如有人所說，你最大的危險(xiǎn)不是失敗，而是太安逸束昵。安逸是你的溫床礁遵，會讓你有一天弱不禁風(fēng)。所以，我們應(yīng)該遠(yuǎn)離安逸，時(shí)刻保持警醒芍瑞，即使在安逸中妥凳，也要時(shí)刻保持覺知持际。
