分享一段服從領(lǐng)導(dǎo)的六大守則：
領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)位衩；
如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)裆蒸，一定是我看錯(cuò)；
如果我沒有看錯(cuò)糖驴，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)才害領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)僚祷；
如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)贮缕，那就是我的錯(cuò)辙谜；
如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)感昼，那就是我的錯(cuò)装哆；
總之領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)定嗓。
總之蜕琴，職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)相處之道只有兩條：
第一條，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的宵溅；第二條凌简，如果領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了，請(qǐng)參照第一條恃逻。
所以雏搂，你為什么和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾？
是不是你想說明他是錯(cuò)的寇损？這是很傻的一件事……
你可以有自己的想法凸郑，你可以提自己的建議，你也可以堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)矛市，但是——
你要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令线椰！
學(xué)會(huì)服從，是職場(chǎng)的第一步。
為什么憨愉？
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人烦绳，他對(duì)結(jié)果負(fù)起責(zé)任！所以他說了算配紫！
和領(lǐng)導(dǎo)共事径密，最忌諱的一點(diǎn)是：挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
尤其再不懂事一點(diǎn)躺孝，當(dāng)眾挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威享扔，領(lǐng)導(dǎo)不懟你才怪……
慘案已經(jīng)發(fā)生，明白道理可以懲前毖后植袍，但還需要收拾殘局惧眠。
如果不是想拂袖離去，和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾想要消除于个，你不要指望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)釋懷氛魁，放下面子。合適的場(chǎng)合厅篓，如部門聚餐酒至微醺秀存，借給領(lǐng)導(dǎo)敬酒之際，該認(rèn)錯(cuò)就認(rèn)錯(cuò)羽氮，該道歉就道歉或链。“年輕不懂事”档押，“您大人有大量”澳盐，“還希望以后多指點(diǎn)”之類的話，該說要說令宿，沒什么低不下頭彎不下腰的叼耙。
無論領(lǐng)導(dǎo)對(duì)錯(cuò)，他的職位在這掀淘，你如果不是想拍桌子離開，不應(yīng)該和他產(chǎn)生矛盾油昂，利之中取大革娄，害之中取小，盡量化干戈為玉帛冕碟，可以冰釋前嫌拦惋。
以后記得，職場(chǎng)溝通時(shí)注意四點(diǎn)：
1安寺、表達(dá)你要的厕妖，而不是不要的；
2挑庶、表達(dá)你的感受言秸，而不是情緒软能；
3、表達(dá)你的需求举畸，而不是抱怨查排；
4、表達(dá)你要去的方向抄沮，而不是抱怨你所在的位置跋核！
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有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多叛买，關(guān)注明哥聊求職砂代，我們的故事就開始了~
