今天聽說，有一個女人來面試，因為年齡過了40劣纲，就被毫不留情地拒絕了籽懦。
聽到這個消息，我不禁感慨冷蚂，啊旱物，女人真難饭玲！年過30羊壹，就要考慮自己是否還跳槽蓖宦，因為很多女人是這時候，都有了家庭油猫，有了孩子的負(fù)擔(dān)稠茂，會偏向渴求一份比較穩(wěn)定的工作，甚至有時為了家庭考慮情妖，寧可委屈自己睬关，不辭職。
年過40毡证，就已經(jīng)被很多單位拒絕了电爹，40的女人真的差勁嗎？40的男人正是一枝花料睛，真的是這樣嗎丐箩？
我從來不覺得，在工作的認(rèn)真上來說恤煞，女人會比男人差屎勘，只是有些勞動的分工，女人不適合罷了阱州。
我覺得一個單位挑秉，若不是特殊崗位，以年齡拒絕女應(yīng)騁者苔货，本身就是一種不尊重犀概。
因為我不覺得，工作的能力夜惭，該以年齡為界限姻灶。一個人年不年輕，也不一定诈茧，以年齡為界限产喉。
有些人年到60，雄心不改敢会，做起事情總是熱情洋溢曾沈，有著用不完的勁頭，你能說他老了嗎鸥昏？
同學(xué)的父親塞俱，因為精明能干，做事很有魄力吏垮，從單位退休之后障涯，竟又被反聘回去上班罐旗，依然把事情做得妥妥當(dāng)當(dāng)，這樣的老員工多來幾個又何妨唯蝶？
有些人天性比較懶散九秀，又缺乏自信，做事總是被動粘我，浪費大好年齡鼓蜒，這樣的人年輕又有何用？
王阿姨的兒子涂滴，年輕力壯友酱，但因為從小被寵愛壞了晴音，吃的挑柔纵，穿的挑，找工作更是挑锤躁！畢業(yè)一年搁料，已經(jīng)換了三份工作，年紀(jì)輕系羞，心浮躁郭计，總是沒法沉下心來，把一件工作做好椒振。
假如昭伸，這一老一年輕兩個應(yīng)聘就在眼前，你還會選擇年輕的嗎澎迎？
對于年齡的局限庐杨，男性的應(yīng)聘者，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有女性那么敏感夹供。對女性年齡的要求灵份，公司卻比較苛刻，我想公司應(yīng)該是從年齡上去考慮哮洽，這個女人是否會受累于家庭填渠？會不會全心全力地工作？
《向前一步》的作者認(rèn)為對女性最大的侮辱不是問她的年齡或者體重鸟辅，而是問：“你是如何平衡工作和生活的氛什？” 每個人都期待著你為了事業(yè)的成功付出家庭的代價。
為什么對女性就附加諸多的問題呢匪凉？
尤其是現(xiàn)在政府鼓勵生二胎枪眉，甚至有望開放三胎的時代，女性若去應(yīng)聘時洒缀，更會被問及：“你結(jié)婚了嗎瑰谜？準(zhǔn)備什么時候要小孩欺冀？準(zhǔn)備生二胎嗎？小孩有沒有人照顧萨脑？”
這些問題隐轩，絕不會去問一個男性的應(yīng)聘者，雖然男人同樣結(jié)婚生子渤早。也許职车，社會一直以來，都給你女性貼上了標(biāo)簽：以照顧家庭為中心鹊杖。次之才是工作悴灵。
雖然現(xiàn)在的社會，都在說人人平等骂蓖，男女平等积瞒，男女真的平等了嗎？
答案是否定的登下！還有很多的男性茫孔，都希望自己的妻子，能在家照顧家庭被芳。這社會都是這樣看待女性缰贝，覺得女婦就是應(yīng)該以家庭為重，這也就不難理解畔濒，招聘者為什么對女性有那么多的要求了剩晴？
當(dāng)我們的孩子進(jìn)入了學(xué)堂，我們有了自己可以把握的時間侵状，自己想去尋找一份工作了赞弥，年齡又大了，怎樣才會讓自己不受到被拒絕呢壹将？
那就是嗤攻，我們一定要更加努力地學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)诽俯，永遠(yuǎn)保持著工作的熱情與干勁妇菱，讓年齡在我們面前黯然失色，不成為被關(guān)注的焦點暴区，而是讓能力讓招聘者首先入眼闯团，那樣的話，我們又何懼年齡大呢仙粱？
獨立的女性朋友們房交，讓我們一起努力吧！
