每年在辭舊迎新的時候似芝,企業(yè)紛紛要舉辦年會那婉。這種儀式感的項目,其實就是增加員工向心力党瓮,同時也讓大家心往一處聚详炬,力往一處使的好機會。
最關鍵的就是老板的信念寞奸。他的敞開與坦誠呛谜,感恩與分享是決定年會質量高低的關鍵因素。
今天我給一個朋友的公司做培訓枪萄。分享的九型人格隐岛。公司老板的現(xiàn)身說法,情到濃處的不可自抑真的非常打動人瓷翻。
而這樣也帶動了大家紛紛的自我坦誠和無芥蒂的溝通聚凹,取得了很好的效果。
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