各位同仁俱箱，對美橡來說，過去的五年灭必，是摸索的五年匠楚，是平凡但不平常的五年，五年里厂财，我們經(jīng)歷了面對低水平下競爭的冷酷和殘酷，五年里峡懈，我們經(jīng)歷了合作伙伴理念不一致的分離和痛苦璃饱，五年里，我們經(jīng)歷了客戶的不理解帶來的批評和倒戈肪康。
總之荚恶，五年來，我們一直都在跌跌撞撞中前進(jìn)磷支，五年來谒撼，我們在各種困難和壓力下艱難的成長；但最重要的是我們活下來了雾狈，我們沉淀下來這22個兄弟姐妹廓潜，不管當(dāng)初你們是因為什么原因選擇了我們，我們都很感謝大家善榛，感謝大家對美橡的不離不棄辩蛋，感謝大家對美橡的支持和付出，五年時間移盆，不管經(jīng)歷了什么悼院，都是我們重新出發(fā)的力量； 五年時間的艱難準(zhǔn)備咒循，就是為了下一個五年我們走得更穩(wěn)更健康据途，今年才真正開始出發(fā)，美橡從五年前開始叙甸，我們就沒有想過平庸地活在市場上颖医； 我們就只想做一個持續(xù)創(chuàng)新者，五年來蚁署，我們一直在不斷尋找更好便脊，更新的方式去服務(wù)好每個家庭和孩子； 下一個五年，美橡如何發(fā)展哪痰？需要現(xiàn)在的你和更多個未來的你群策群力遂赠；
但有三點是不會變的，一是創(chuàng)新不會變晌杰，我們依然要不斷的求變求新跷睦，我們依然要不斷的打破自身的局限去尋找更好的模式和路徑，變是世界的本質(zhì)肋演，新是社會的規(guī)律抑诸，我們要擁抱變化，主動創(chuàng)新才能讓我們活得更好爹殊； 二是客戶定位不會變蜕乡，我們創(chuàng)業(yè)的初心，就是為了孩子梗夸，為了下一代因為我們的服務(wù)而更優(yōu)秀层玲，更健康，更強(qiáng)大反症； 讓每個孩子的未來多一種可能辛块； 我們愿意用高爾夫建立起家庭和孩子溝通的平臺； 讓親子關(guān)系更和諧铅碍，更幸福润绵；三是理性開放的團(tuán)隊文化不會變，理性是創(chuàng)業(yè)成功的基本前提胞谈，開放是創(chuàng)新的土壤尘盼； 我們深知人類的天性都是感性的，但創(chuàng)業(yè)從來都是反人性的烦绳，要想提高創(chuàng)業(yè)的成功率悔叽，我們必須要理性先行，我們必須要把感性深埋在心底爵嗅； 我們深知創(chuàng)新來自開放的組織環(huán)境娇澎，開放也是組織最好的反熵行為；所以睹晒，未來的美橡首先是理性趟庄，然后是開放的；
2019年7月1日伪很，新美橡必須誕生戚啥，而真正值得大家一直傳承的美橡基因就是“創(chuàng)新”，“理性”锉试，“開放”猫十。陪伴新美橡誕生你們是不是也要讓自己來個徹底的改變呢；是不是可以為創(chuàng)新而生，為理性而學(xué)習(xí)拖云，為開放而加油贷笛！ 如何改變自己？如何破除自己的劣根性宙项？我期待這份改變的發(fā)生乏苦！
