在面試時，經(jīng)過寒暄后削饵，一般面試官會讓介紹項目經(jīng)驗 岩瘦。
常見的問法是，說下你最近的（或最拿得出手的）一個項目窿撬。
根據(jù)我們的面試經(jīng)驗启昧，發(fā)現(xiàn)有不少候選人對此沒準(zhǔn)備，說起來磕磕巴巴劈伴，甚至有人說出項目經(jīng)驗從時間段或技術(shù)等方面和簡歷上的不匹配密末，這樣就會造成如下的后果。
1 第一印象就不好了跛璧，至少會感覺該候選人表述能力不強严里。
2 一般來說，面試官會根據(jù)候選人介紹的項目背景來提問題追城，假設(shè)面試時會問10個問題刹碾，那么至少有5個問題會根據(jù)候選人所介紹的項目背景來問，候選人如果沒說好座柱，那么就沒法很好地引導(dǎo)后繼問題了教硫，就相當(dāng)于把提問權(quán)完全交給面試官了叨吮。
面試時7份靠能力辆布，3份靠技能瞬矩，而剛開始時的介紹項目又是技能中的重中之重，所以本文將從“介紹”和“引導(dǎo)”兩大層面告訴大家如何準(zhǔn)備面試時的項目介紹锋玲。
好了景用，如下是正文內(nèi)容。
1惭蹂、在面試前準(zhǔn)備項目描述伞插，別害怕，因為面試官什么都不知道
面試官是人盾碗，不是神媚污，拿到你的簡歷的時候，是沒法核實你的項目細節(jié)的（一般公司會到錄用后廷雅，用背景調(diào)查的方式來核實）耗美。
更何況，你做的項目是以月為單位算的航缀，而面試官最多用30分鐘來從你的簡歷上了解你的項目經(jīng)驗商架，所以你對項目的熟悉程度要遠遠超過面試官，所以你一點也不用緊張芥玉。
如果你的工作經(jīng)驗比面試官還豐富的話蛇摸，甚至還可以控制整個面試流程（筆者在面試方面成精后也經(jīng)常干這種事情，大家一定也能行）灿巧。
2饿肺、準(zhǔn)備項目的各種細節(jié)，一旦被問倒了幢痘，就說明你沒做過
?一般來說唬格，在面試前，大家應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備項目描述的說辭颜说，自信些购岗，因為這部分你說了算，流利些门粪，因為你經(jīng)過充分準(zhǔn)備后喊积，可以知道你要說些什么。而且這些是你實際的項目經(jīng)驗（不是學(xué)習(xí)經(jīng)驗玄妈，也不是培訓(xùn)經(jīng)驗）乾吻，那么一旦讓面試官感覺你都說不上來髓梅，那么可信度就很低了。
?不少人是拘泥于“項目里做了什么業(yè)務(wù)绎签，以及代碼實現(xiàn)的細節(jié)”枯饿，這就相當(dāng)于把后繼提問權(quán)直接交給面試官。下表列出了一些不好的回答方式诡必。
在避免上述不好的回答的同時奢方，大家可以按下表所給出的要素準(zhǔn)備項目介紹。如果可以爸舒，也請大家準(zhǔn)備一下用英語描述蟋字。其實剛畢業(yè)的學(xué)生，或者工作經(jīng)驗較少的人扭勉，英語能力都差不多鹊奖，但你說了，這就是質(zhì)的進步涂炎。
面試前忠聚，你一定要準(zhǔn)備，一定要有自信璧尸，但也要避免如下的一些情況咒林。? ?
3、不露痕跡地說出面試官愛聽的話
在項目介紹的時候（當(dāng)然包括后繼的面試）爷光，面試官其實很想要聽一些關(guān)鍵點垫竞，只要你說出來，而且回答相關(guān)問題比較好蛀序，這絕對是加分項欢瞪。我在面試別人的時候，一旦這些關(guān)鍵點得到確認(rèn)徐裸，我是絕對會在評語上加上一筆的遣鼓。
下面列些面試官愛聽的關(guān)鍵點和對應(yīng)的說辭。
4 重贺、一定要主動骑祟，面試官沒有義務(wù)挖掘你的亮點
?我去面試人家的時候，往往會特別提問：你項目里有什么亮點气笙？或者你作為應(yīng)聘者次企，有什么其他加分項能幫你成功應(yīng)聘到這個崗位。即使這樣問潜圃，還有些人直接說沒有缸棵。
我這樣問已經(jīng)是處于角色錯位了，作為面試者谭期，應(yīng)當(dāng)主動說出堵第，而不是等著問吧凉，但請注意，說的時候要有技巧踏志，找機會說阀捅，通常是找一些開放性的問題說。
比如：在這個項目里用到了什么技術(shù)狰贯？你除了說一些基本的技術(shù)也搓，比如Spring MVC，Hibernate涵紊，還有數(shù)據(jù)庫方面的常規(guī)技術(shù)時，還得說幔摸，用到了Java內(nèi)存管理摸柄，這樣能減少對虛擬機內(nèi)存的壓力，或者說用到了大數(shù)據(jù)處理技術(shù)等既忆。也就是說驱负，得找一切機會說出你拿得出手的而且當(dāng)前也非常熱門的技術(shù)。
或者找個相關(guān)的問題做擴展性說明患雇，比如被問到：你有沒有用到過一對多和多對多跃脊？你除了說基本知識點以外，還可以說苛吱，一般我還會根據(jù)需求適當(dāng)?shù)卦O(shè)置cascade和inverse關(guān)鍵字酪术，隨后通過一個實際的案例來說明合理設(shè)計對你項目的幫助，這樣就能延伸性地說明你的技能了翠储。相反如果你不說绘雁，面試話一定會認(rèn)為你只會簡單的一對一和一對多操作。
面試的時候援所，如果候選人回答問題很簡單庐舟，有一說一，不會擴展住拭，或者用非常吝嗇的語句來回答我的問題挪略，那么我一般會給機會讓他們深入講述（但我不敢保證不是每個面試官都會深入提問），如果回答再簡潔滔岳，那么也會很吝嗇地給出好的評語杠娱。
記住：面試官不是你的親戚澈蟆，面試官很忙墨辛，能挖掘出你的亮點的面試官很少，而說出你的亮點是你的義務(wù)趴俘。
我在面試別人過程中睹簇，根據(jù)不同的情況一般會給出如下的評語奏赘。
1、回答很簡答太惠，但回答里能證明出他對框架等技術(shù)確實是做過磨淌，我會在評語里些“對框架了解一般，不知道一些深層次的知識（我都問了多次了你都回答很簡答凿渊，那么對不起了梁只，我只能這么寫，或許你確實技術(shù)很強埃脏，那也沒辦法搪锣，誰讓你不肯說呢？）”彩掐，同時會加一句“表達能力很一般构舟，溝通能力不強”，這樣即使他通過技術(shù)面試堵幽，后面的面試他也會很吃力狗超。
2、回答很簡單朴下，通過回答我沒法驗證他是在項目里做過這個技術(shù)努咐，還是僅僅在平時學(xué)習(xí)中學(xué)過這個技術(shù)。我就會寫“在簡歷中說用過XX技術(shù)殴胧，但對某些細節(jié)說不上來渗稍，沒法看出在項目里用到這個技術(shù)”，如果這個技術(shù)是職務(wù)必需點溃肪，那么他通過面試的可能性就非常小免胃。
3、回答很簡單惫撰，而且只通過嗯啊之類的虛詞回答羔沙，經(jīng)過提醒還這樣，我會敷衍幾句結(jié)束面試厨钻，直接寫“技術(shù)很薄弱扼雏，沒法通過面試”。
4夯膀、雖然通過回答能很好地展示自己的技能诗充，但邏輯調(diào)理不清晰，那么我會讓他通過技術(shù)面試诱建，但會寫上“技能很好蝴蜓，但表達能力一般（或有待提高），請后繼面試經(jīng)理斟酌”。這樣通過后繼綜合面試的機會就一般了茎匠，畢竟綜合面試會著重考察表達能力交往能力等非技術(shù)因素格仲。
不管怎樣，一旦回答簡單诵冒，不主動說出你的擅長點凯肋，或沒有條理很清楚地說出你的亮點，就算我讓你通過面試汽馋，也不會寫上“框架細節(jié)了解比較深侮东，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用比較熟練”等之類的好評語，你即使通過技術(shù)和后面的綜合面試豹芯，工資也是比較低的悄雅。
5 、一旦有低級錯誤告组，可能會直接出局
面試過程中有些方面你是絕對不能出錯煤伟，所以你在準(zhǔn)備過程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些會導(dǎo)致你直接出局的錯誤回答木缝。
6 、引導(dǎo)篇：準(zhǔn)備些加分點围辙，在介紹時有意提到我碟，但別說全
在做項目介紹的時候，你可以穿插說出一些你的亮點姚建，但請記得矫俺，不論在介紹項目還是在回答問題，你當(dāng)前的職責(zé)不是說明亮點而是介紹項目掸冤，一旦你詳細說厘托，可能會讓面試官感覺你跑題了。
所以這時你可以一筆帶過稿湿，比如你可以說铅匹，“我們的項目對數(shù)據(jù)要求比較大，忙的時候平均每小時要處理幾十萬條數(shù)據(jù)”饺藤，這樣就可以把面試官引入“大數(shù)據(jù)”的方向包斑。
你在面試前可以根據(jù)職位的需求，準(zhǔn)備好這種“一筆帶過”的話涕俗。比如這個職位的需求點是Spring MVC框架罗丰，大數(shù)據(jù)高并發(fā)，要有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗再姑，那么介紹以往項目時萌抵，你就最好突出這些方面你的實際技能。
再給大家舉個例子，比如Java虛擬機內(nèi)存管理和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化是絕大多數(shù)項目都要遇到的兩大問題绍填，大家都可以在敘述項目經(jīng)驗時說霎桅，在這個項目里，我們需要考慮內(nèi)存因素沐兰，因為我們的代碼只允許在2G內(nèi)存環(huán)境中運行哆档，而且對數(shù)據(jù)庫性能要求比較高，所以我們經(jīng)常要監(jiān)控優(yōu)化內(nèi)存和數(shù)據(jù)庫里的SQL語句住闯。這樣當(dāng)面試官深入提問時瓜浸，就能拋出自己準(zhǔn)備好的虛擬機內(nèi)存優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的說辭。
實在不行比原，你也可以說“我除了做開發(fā)插佛，也做了了解需求，測試和部署的工作量窘，因為這個項目人手比較少雇寇，壓力比較大”，這樣你也能展示你有過獨擋一面的經(jīng)歷蚌铜。
我在面試過程中锨侯，一旦聽到有亮點，就會等到他說好當(dāng)前問題后冬殃，順口去問囚痴，一般技術(shù)面試最多辦半小時，你把時間用在回答準(zhǔn)備好的問題點上的時候审葬，被問其他問題的時間就會少了深滚。
7、你可以引導(dǎo)涣觉，但不能自說自話
我面試的時候痴荐，也會遇到些有準(zhǔn)備的人，其實如果你真的想應(yīng)聘的話官册，一定要事先準(zhǔn)備生兆，這點我能理解，甚至贊同攀隔，你只要別露出太明顯的痕跡皂贩，我不會寫上“似乎有準(zhǔn)備，沒法考察真實技能”這種話昆汹，更何況未必每個面試官都能感覺出你準(zhǔn)備過明刷。? 但你不能憑著有準(zhǔn)備而太強勢，畢竟面試是面試官主導(dǎo)的满粗。
我遇到個別面試的人辈末，他們說話太多，一般會主動擴展，比如我問他數(shù)據(jù)庫用什么挤聘，他不僅回答數(shù)據(jù)庫是什么轰枝，自己做了什么，甚至順便會把大數(shù)據(jù)處理技術(shù)都說出來组去。
其實過猶不及鞍陨，我就會重點考察你說的每個細節(jié)，因為我懷疑你說的都是你從網(wǎng)上看的从隆，而不是你項目中用到的诚撵，我甚至?xí)苯油{：“你先和我說實話這個技術(shù)你真在項目里用到，我后面會重點考察键闺，一旦被認(rèn)為你項目里沒做寿烟，這個性質(zhì)就是蒙混過關(guān)了”，往往這些人會主動坦白辛燥。
不過話說回來筛武，他如果僅僅說，數(shù)據(jù)量比較大挎塌，但點到為止徘六，不繼續(xù)說后面的話，我就會深入去問榴都，他自然有機會表達硕噩。同時請注意，一般在面試過程中缭贡，一旦你亮出加分點，但面試官沒接嘴辉懒，這個加分點可能就不是項目必備的阳惹，也不是他所關(guān)注的，當(dāng)前你就可以別再說了眶俩，或者等到你提問題的時候再說莹汤。? ?
8、不是結(jié)尾的總結(jié)
到這里颠印，我們已經(jīng)給出了介紹項目的一些技巧纲岭。
這些技巧都是從JavaWeb輕量級開發(fā)面試教程和Java核心技術(shù)及面試指南里摘錄的。
兩句話线罕，第一止潮，面試前一定要準(zhǔn)備，第二钞楼，本文給出是的方法喇闸，不是教條，大家可以按本文給出的方向結(jié)合自己的項目背景做準(zhǔn)備，而不是死記硬背本文給出的一些說辭燃乍。
當(dāng)大家介紹好項目背景后唆樊，面試才剛剛開始，哪怕你說得再好刻蟹，哪怕你把問題引導(dǎo)到你準(zhǔn)備的范圍里逗旁，這也得應(yīng)付Java Web（比如Spring MVC,ORM等）、Java Core（多線程舆瘪、集合片效、JDBC等）和數(shù)據(jù)庫等方面的問題。
那么本文的價值體現(xiàn)在哪呢介陶？如果引導(dǎo)不好堤舒，你根本沒機會展示自己的能力。這就是本文給出的方法價值所在哺呜。
來源 |?https://www.cnblogs.com/JavaArchitect/p/7586949.html
