? ? ?“國(guó)勢(shì)之強(qiáng)由于人”则北。人才對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展起著基礎(chǔ)性邢隧、戰(zhàn)略性和決定性作用，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是黨和國(guó)家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)隶糕。黨的二十大報(bào)告指出瓷产，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源枚驻、創(chuàng)新是第一動(dòng)力濒旦，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略再登、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略尔邓，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道晾剖，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。在各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍中铃拇，人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量钞瀑。各地需堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向慷荔，加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，讓高技能人才“破土飄香”缠俺。
? ? ? ?聚焦選優(yōu)配強(qiáng)“發(fā)力點(diǎn)”显晶，激發(fā)人才“精氣神”。人才作為第一資源壹士，是富國(guó)之本磷雇、興邦大計(jì)。做好人才工作首先要完善好“頂層設(shè)計(jì)”躏救，進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革唯笙，向用人主體放權(quán)，聚焦新時(shí)代人才引進(jìn)工作新特點(diǎn)盒使，以超常規(guī)的力度和速度拿出一攬子政策舉措崩掘，堅(jiān)決破除引進(jìn)過程中的壁壘與阻礙，為各類人才鋪就通向人生“大舞臺(tái)”的康莊大道少办。要嚴(yán)把用人“入口關(guān)”苞慢，深入挖掘政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)英妓、群眾口碑好的人才挽放，擬定目標(biāo)承諾、健全考評(píng)機(jī)制蔓纠、壓實(shí)工作責(zé)任辑畦。要下功夫完善回引政策、優(yōu)化干事環(huán)境腿倚、搭建創(chuàng)新平臺(tái)纯出、健全服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)人才的感召力猴誊、吸引力潦刃、凝聚力，讓人才有用武之地懈叹、無后顧之憂乖杠。
? ? ? ?聚焦精心培育“支撐點(diǎn)”，擴(kuò)充人才“儲(chǔ)備庫(kù)”澄成。國(guó)家發(fā)展靠人才胧洒，民族振興靠人才畏吓。要想形成人才集聚效應(yīng)，讓“人才活水”充分涌動(dòng)卫漫，就要用心修筑“蓄水池”菲饼，讓各類人才干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有支持列赎、發(fā)展有空間宏悦。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合，采取派出去學(xué)包吝、請(qǐng)進(jìn)來教饼煞、帶出去看等形式，廣泛開展干部人才掛職鍛煉诗越、培訓(xùn)交流砖瞧，培育更多懂技能、有技術(shù)的“土專家”嚷狞。要加強(qiáng)對(duì)人才的聯(lián)系和服務(wù)块促，誠(chéng)懇傾聽人才之聲，悉心紓解人才之困床未，把政策送上門竭翠，把關(guān)懷送入心，將人才的后顧之憂解決好即硼。堅(jiān)持采用精神激勵(lì)逃片、物質(zhì)激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)等方式提高人才待遇只酥，讓其獲得感和歸屬感褥实，使各類人才能夠“坐得下、坐得住”裂允。
? ? ? ?聚焦回歸用才“落腳點(diǎn)”损离，守好人才“責(zé)任田”。功以才成绝编，業(yè)由才廣僻澎，大力引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才十饥，歸根到底是要用好人才窟勃。對(duì)于人才的使用，要堅(jiān)持做到人盡其才逗堵、人崗相配秉氧、寬嚴(yán)相濟(jì)、張弛有度蜒秤，讓“人才之水”澆到最旱的“莊稼”汁咏，充分釋放人才隊(duì)伍的創(chuàng)造活力亚斋。一方面，要聚焦放權(quán)松綁抓突破攘滩，切實(shí)減少對(duì)創(chuàng)新主體帅刊、創(chuàng)新活動(dòng)的束縛，完善人才創(chuàng)業(yè)干事容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制漂问，讓人才能夠“放開手腳大膽干”赖瞒。另一方面，要科學(xué)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)级解，抓好跟蹤式督責(zé)冒黑，促措施落實(shí)到位。發(fā)揮綜合考核“指揮棒”的激勵(lì)和導(dǎo)向作用勤哗，形成前有明責(zé)定責(zé)、中有跟蹤指導(dǎo)掩驱、后有獎(jiǎng)優(yōu)罰劣閉環(huán)機(jī)制芒划，以動(dòng)態(tài)管理助推責(zé)任有效落實(shí)。
