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我們先來(lái)理解一下什么是老實(shí)人篙程？
所謂老實(shí)人就是實(shí)在枷畏，厚道，話(huà)少虱饿，能吃虧拥诡，不懂變通，喜歡逆來(lái)順受的人氮发，比如《芳華》里面的劉峰就是老實(shí)人渴肉。
職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象爽冕，很多人工作了十幾年仇祭，卻仍舊沒(méi)什么存在感，完全是可有可無(wú)的角色颈畸，這樣的人一般都是比較老實(shí)的人乌奇。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這樣的員工偶爾還會(huì)鼓勵(lì)你一下，要你好好干眯娱，但到關(guān)鍵時(shí)候絕對(duì)不會(huì)提拔你礁苗。為什么會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不愛(ài)提拔老實(shí)人的現(xiàn)象呢？這是我聽(tīng)過(guò)最有說(shuō)服力的答案徙缴！
領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)找老實(shí)人多干活
老實(shí)人在職場(chǎng)试伙，因?yàn)椴欢芙^，總被別人要求幫忙做這娜搂，做那，同事之間還客氣一下吱抚。
領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了百宇，真接下命令，你連推辭的機(jī)會(huì)都沒(méi)有秘豹，如果拒絕携御，一不小心，連工作都不保既绕，根據(jù)你平時(shí)的表現(xiàn)啄刹，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然知道你比較好說(shuō)活，別人使不動(dòng)凄贩，就使喚你誓军，事情做好了，就當(dāng)眾表?yè)P(yáng)你一下疲扎，就當(dāng)是獎(jiǎng)勵(lì)昵时。
老實(shí)人雖然知道個(gè)中原由捷雕，但是老實(shí)人本來(lái)就是心地善良的，也樂(lè)于助人的人壹甥，更不懂拒絕和提要求救巷，這是老實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，也是老實(shí)人的軟肋句柠。
在職場(chǎng)就像沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)浦译，充滿(mǎn)勾心斗角，為了利益斗得天昏地暗溯职，老實(shí)人沒(méi)有那份心機(jī)精盅，只會(huì)老老實(shí)實(shí)做事，領(lǐng)導(dǎo)也知道你只會(huì)做事不會(huì)說(shuō)話(huà)缸榄，肯定是找你干話(huà)呀渤弛。
這就是常言說(shuō)：人善被人欺，馬善被人騎甚带，柿子要撿軟的捏她肯。
不懂人情世故
老實(shí)人工作其實(shí)就是太單純了，只會(huì)專(zhuān)注于自己的事情鹰贵，而且不懂變通晴氨。雖然我們常說(shuō)在職場(chǎng)中最好本職工作很重要，但是有時(shí)候也要懂得一些人情世故碉输，懂得如何與身邊的人共處籽前。
很多職場(chǎng)老實(shí)人都有一個(gè)缺點(diǎn)，就是情商低敷钾，不知道搞好職場(chǎng)關(guān)系枝哄。可能領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)能按時(shí)完成阻荒，但是面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)挠锥，就不善于處理了。
這樣的員工是很難當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的侨赡，其實(shí)職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)更愿意提拔情商高蓖租、懂得處理人際交往關(guān)系的員工，就算他的能力不是最好的羊壹。
懂得變通才會(huì)受重用
老實(shí)人還有個(gè)特點(diǎn)：比較固執(zhí)蓖宦，不懂變通。這個(gè)在職場(chǎng)上是很吃虧的油猫。無(wú)論你承不承認(rèn)稠茂，職場(chǎng)上就是存在著各種潛規(guī)則。聰明人看懂了情妖，就會(huì)利用這種規(guī)則主慰，讓老板看重自己嚣州。
而老實(shí)人，對(duì)這些一般都持不屑的態(tài)度共螺，即使看懂了该肴，也不會(huì)去迎合這些職場(chǎng)規(guī)則，不會(huì)籠絡(luò)人心藐不，反倒會(huì)讓同事和老板覺(jué)得你是個(gè)不知變通的人匀哄，得不到重用很正常。
領(lǐng)導(dǎo)者主要想用這3類(lèi)人：
一是能打天下雏蛮，能干事涎嚼，能干成事的人。
創(chuàng)業(yè)階段的領(lǐng)導(dǎo)者挑秉，往往重要打天下的干將法梯，可以不要求你脾氣好、不要求你聽(tīng)話(huà)犀概、甚至不要求你忠誠(chéng)立哑，只要能攻城略地。
這個(gè)階段的領(lǐng)導(dǎo)者的核心利益姻灶，是搶占資源铛绰。什么聽(tīng)話(huà)、溫順产喉、勤快捂掰、服從等因素，都是要服從于核心利益曾沈，搶奪資源这嚣。
二是忠誠(chéng)的人。
這個(gè)忠誠(chéng)塞俱，是忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的忠誠(chéng)姐帚。忠誠(chéng)，可能是服從型的敛腌，也可能是納諫型的卧土，比如惫皱，和珅和紀(jì)曉嵐像樊。
紀(jì)曉嵐、魏征旅敷，敢說(shuō)真話(huà)生棍，讓皇帝聽(tīng)了不舒服，但皇帝依然認(rèn)為他們忠誠(chéng)媳谁，因?yàn)樗麄兂霭l(fā)點(diǎn)是為皇帝好涂滴。他們納諫友酱，體現(xiàn)出思考水平，而不僅僅是敢說(shuō)話(huà)柔纵。
三是帶來(lái)現(xiàn)實(shí)和階段利益的缔杉。干成事和忠誠(chéng)，都是核心利益搁料。還有一些其他利益或详。比如：
精神上的愉悅，滿(mǎn)足老板的個(gè)人私欲郭计，讓他享受拍馬溜須霸琴、阿諛?lè)畛械拿篮皿w驗(yàn)，就像煙癮昭伸，他明知道不好梧乘，但戒不了。
滿(mǎn)足個(gè)人私利庐杨，請(qǐng)客送禮选调、為領(lǐng)導(dǎo)辦私事，直接給領(lǐng)導(dǎo)者帶來(lái)利益辑莫。
平衡群體心態(tài)学歧，進(jìn)行權(quán)力制衡，必須提拔一些人各吨。不一定是領(lǐng)導(dǎo)者喜歡的人枝笨，但必須作為“棋子”要用起來(lái)。
利益輸送揭蜒，比如提拔上面打招呼的人横浑、重用各種關(guān)系人員，等等屉更。
所以徙融，領(lǐng)導(dǎo)者重用什么樣的人，與喜歡瑰谜、狡猾欺冀、勤快、順從等要素有關(guān)聯(lián)萨脑，但不占很重的權(quán)重隐轩。真正的權(quán)重，在于領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為的他所需要利益的大小渤早。
職場(chǎng)中不僅要會(huì)干事职车，還要學(xué)會(huì)如何能把效益最大化，懂得巧干最重要。如果只做不說(shuō)的話(huà)悴灵，你的很多付出可能就沒(méi)得到相應(yīng)的回報(bào)扛芽，而且溝通協(xié)調(diào)能力差的話(huà)，是很難當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的积瞒。
當(dāng)然了川尖，老實(shí)人在工作方面是盡職盡責(zé)的，只要稍微提高一下自己的情商茫孔，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通空厌，自然能得到提拔和重用。
