我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記那天凌晨四點(diǎn)半的辦公室吴叶，和我們一起加班的四個(gè)人罩阵，那天夜里的壽司真好吃…
——以此文紀(jì)念一起填坑的戰(zhàn)友們
寫在前面
所謂運(yùn)營(yíng)商的離職潮總是在社交媒體上被渲染竿秆，恰好我個(gè)人也是離職人群中的一員，和大家分享一下我的經(jīng)歷稿壁。
畢業(yè)后在某運(yùn)營(yíng)商省公司前端工作幽钢，從事經(jīng)營(yíng)分析工作，工作期間收獲巨大傅是，和領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽匪燕，后因個(gè)人發(fā)展原因離職。
本文將分為三個(gè)部分喧笔，分別為工作的蜜月期帽驯、糾結(jié)的逃離季和反思的得與失。
一书闸、工作的蜜月期
說(shuō)來(lái)也巧尼变，我工作的這幾年，也趕上了公司或部門的重大歷史機(jī)遇浆劲，有幸目睹和經(jīng)歷嫌术。
入職的當(dāng)年哀澈，4G拍照試點(diǎn)，次年初全部發(fā)放度气。
第二年日丹，省公司大搞全光推進(jìn)，年底全光網(wǎng)建成蚯嫌。
第三年智慧營(yíng)銷時(shí)代到來(lái)哲虾，大數(shù)據(jù)的積淀開始了直接產(chǎn)生價(jià)值。
整個(gè)公司圍繞格局之戰(zhàn)择示，上上下下緊張而忙碌束凑。也許會(huì)有人抱怨加班和待遇，但是從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)看栅盲，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上汪诉。
作為其中的一個(gè)小兵，發(fā)生在我身上的故事就平凡的多谈秫。入職后在省城市公司實(shí)習(xí)半年扒寄，回省公司后短暫的從事數(shù)據(jù)支撐工作，隨后就進(jìn)入了經(jīng)營(yíng)分析的苦海上拟烫，一回頭就在苦海遨游了兩年该编。
我所在的部門是省公司專門從事經(jīng)營(yíng)分析的直屬單位，由省公司市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)硕淑，直接支撐前端的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)课竣。
在其他的省或許只有市場(chǎng)部3-4個(gè)人從事類似工作，在我們省是30個(gè)人一個(gè)部門置媳，從事不限于省公司經(jīng)營(yíng)分析于樟，市公司營(yíng)銷支撐和大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等一切和數(shù)據(jù)信息相關(guān)的工作。
在運(yùn)營(yíng)商工作的同仁都知道拇囊，按照當(dāng)前企業(yè)內(nèi)生存堪憂的緊張環(huán)境迂曲，一個(gè)部門想要生存就要不斷的攬事情，不斷的證明自己的價(jià)值寥袭。
對(duì)于既沒(méi)有收入任務(wù)路捧，也沒(méi)有條線管控的我們部門，不斷的加班就成為刷存在感的方式纠永。這一點(diǎn)鬓长，似乎在部門成立的那一天就已注定。
到我離職為止尝江，作為分析團(tuán)隊(duì)涉波，每個(gè)月要完成的材料有月度經(jīng)營(yíng)分析材料、企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)診斷材料、雙周大小簡(jiǎn)報(bào)啤覆、雙周波次會(huì)材料等各種周期性分析材料（有段時(shí)間還有周例會(huì)材料）苍日。其他臨時(shí)給市場(chǎng)部等其他前端部門支撐的材料不計(jì)其數(shù)。
而真正能體現(xiàn)我們部門價(jià)值窗声，同時(shí)也是我們領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的工作是風(fēng)險(xiǎn)分析專題相恃。對(duì)于某一個(gè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)開展深度問(wèn)題，探尋風(fēng)險(xiǎn)笨觅，給出針對(duì)性管理建議拦耐，并匯報(bào)管理層。
這項(xiàng)工作可以說(shuō)是非常厲害了见剩，用領(lǐng)導(dǎo)的話說(shuō)是“真正洞察了企業(yè)運(yùn)營(yíng)最深層次的秘密“杀糯。一方面，有大量的數(shù)據(jù)和資源供自己分析研究苍苞，另一方面一旦發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的點(diǎn)可以隨時(shí)有渠道匯報(bào)管理層固翰。
剛來(lái)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我還是一個(gè)僅僅對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)里的寬表有一些了解的小白羹呵，離開團(tuán)隊(duì)的時(shí)候骂际，卻儼然成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)收入、套餐冈欢、移動(dòng)歉铝、寬帶、視頻等各專業(yè)都非常精通的老手涛癌。
剛來(lái)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候犯戏，所有的名詞和分公司我的腦海里都是陌生的送火，離開的時(shí)候拳话，我已經(jīng)非常了解收入的形成、每項(xiàng)指標(biāo)的季節(jié)性變化規(guī)律种吸、每個(gè)分公司的收入質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿Φ鹊取?/p>
與這些成長(zhǎng)對(duì)應(yīng)的弃衍，是在工作里輸出的一件件成果。累計(jì)完成分析專題近二十個(gè)坚俗，其中十個(gè)得以通過(guò)不同的材料匯報(bào)管理層镜盯，超額完成考核目標(biāo)。
更有幸在從事分析工作的頭一年里猖败，參與建立了新的分析體系速缆，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作中的一個(gè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，更可以支撐更先進(jìn)高效的營(yíng)銷活動(dòng)管控恩闻。
和成績(jī)相匹配的自然是各種加班艺糜。
每個(gè)月有三個(gè)星期加班是不可避免的——第一周，數(shù)據(jù)出來(lái)，開始分析做材料破停。第二周翅楼，經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、診斷會(huì)召開真慢，必須要在會(huì)前完成材料定稿毅臊。第三周終于可以輕松一點(diǎn)兒。第四周黑界，用日數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)月度經(jīng)營(yíng)情況管嬉。
一加起班來(lái)，晚上10點(diǎn)以后下班便是家常便飯朗鸠，周日也要來(lái)公司干活宠蚂。極端的時(shí)候，周六也要征用童社。有一次團(tuán)隊(duì)總監(jiān)答應(yīng)了周末帶兒子看電影求厕，居然連著三個(gè)禮拜都沒(méi)找到時(shí)間。
或許加班越多的地方扰楼，人際關(guān)系越簡(jiǎn)單呀癣。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的同事之間非常和諧，各種互幫互助弦赖。部門內(nèi)的其他團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事项栏，只要開口，也都在能力范圍之內(nèi)各種給予幫助蹬竖。
很幸運(yùn)沼沈，在工作的頭幾年能遇到這么提升自我的工作機(jī)會(huì)，在忙碌的工作節(jié)奏里币厕，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下列另，面對(duì)海量的數(shù)據(jù)和資源，感受到的是不斷的成長(zhǎng)旦装。
二页衙、糾結(jié)的逃離季
一忙起來(lái)，就忘了其他阴绢。
偶爾抬頭店乐，才發(fā)現(xiàn)自己好像和同齡人比，已經(jīng)嚴(yán)重掉隊(duì)了呻袭。
工作的第二年眨八，發(fā)生了幾件事情。影響最大的事情應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)翻番了左电。
平心而論廉侧，不管社交網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)營(yíng)商的員工如何抱怨含长，運(yùn)營(yíng)商永遠(yuǎn)不會(huì)回頭千禧年以前的黃金時(shí)光。而當(dāng)下運(yùn)營(yíng)商的待遇伏穆，其他也在范圍之內(nèi)拘泞。省公司的待遇，自然在省城是很難得工作枕扫。
然而陪腌，房?jī)r(jià)漲了。
并不是說(shuō)房?jī)r(jià)漲了烟瞧，省公司的待遇就買不起房子诗鸭。而是房?jī)r(jià)漲了之后引起的連鎖反應(yīng)，私企的工資漲了参滴。
入職那年强岸，省城當(dāng)?shù)氐乃狡蠖惽?k+已經(jīng)算是最高的工資了，房?jī)r(jià)漲后砾赔，稅后10k+的工作居然到處都是蝌箍。以前被我拒掉的某私企，居然稅前已經(jīng)15k了暴心。
加上現(xiàn)在的工作強(qiáng)度本身很高妓盲，運(yùn)營(yíng)商的工資已經(jīng)徹底沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)說(shuō)某友商省公司省層面今年招錄的新員工专普，居然破天荒的以本科生為主悯衬，即便有研究生也沒(méi)什么好學(xué)校了。
其實(shí)也可以自我安慰一下檀夹，也許待遇沒(méi)有優(yōu)勢(shì)筋粗，還是可以看發(fā)展?jié)摿β铩?/p>
可緊接著的幾件事情又大大出乎了我的意料。
先說(shuō)體制外吧炸渡，在私企遨游的朋友開啟了跳槽模式娜亿，某朋友跳進(jìn)BAT，收入翻番偶摔，另一朋友在券商行業(yè)跳槽暇唾，收入翻盤。在某BAT企業(yè)工作的師弟辰斋，未換工作因?yàn)楣ぷ髋Τ煽?jī)優(yōu)異，待遇也翻番瘸味。
再看看體制內(nèi)呢宫仗，一同學(xué)已提拔為領(lǐng)導(dǎo)崗位，另一朋友實(shí)現(xiàn)了級(jí)別跨越旁仿。不管在哪兒大家都干得紅紅火火藕夫。
回看自己孽糖，除了加班之后身體垮了，其他沒(méi)有任何變化毅贮。
我相信每個(gè)離職的人都看到外面的變化办悟，對(duì)比自己的當(dāng)下，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)真是已經(jīng)江河日下滩褥。這應(yīng)該是運(yùn)營(yíng)商人第一個(gè)悲哀病蛉。
自己在這個(gè)行業(yè)內(nèi)那么拼命的努力，卻沒(méi)有行業(yè)外的人進(jìn)步大瑰煎。甚至于被還沒(méi)有自己努力的人超過(guò)铺然。
而當(dāng)自己以為自己提升很大，嘗試找外面工作的時(shí)候酒甸，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被這個(gè)社會(huì)所淘汰魄健。
行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)我都投了簡(jiǎn)歷，最后卻無(wú)人問(wèn)津插勤，有些hr甚至很直白的說(shuō)沽瘦，你這個(gè)國(guó)企背景和我們的工作不太適合。一個(gè)早一年跳槽的前輩告訴我农尖，如果想找到好工作其垄，最好不要寫真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。
在自己的行業(yè)內(nèi)工作做的如此出色卤橄，等到想跳槽的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)無(wú)路可走绿满，這應(yīng)該是運(yùn)營(yíng)商人第二個(gè)悲哀了。
三窟扑、得失的反思季
工作出成績(jī)的時(shí)候興高采烈喇颁，看到外面的世界又黯然傷神。等到真正走的時(shí)候嚎货，心情卻非常的平靜橘霎。
剛走不久，部門內(nèi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)離職去了上海殖属，省公司副總離職去了阿里海外姐叁，其他離職的員工也有那么幾個(gè)。
也許大家誤判了形勢(shì)洗显，運(yùn)營(yíng)商很快就要觸底反彈外潜。也許走了之后過(guò)幾年還不如留下來(lái)。也許還有很多個(gè)也許挠唆，大家還是這么走处窥，帶著留下員工送的祝福和鼓勵(lì)。
總結(jié)過(guò)往玄组，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)規(guī)律滔驾，是自己選擇工作以前未能意識(shí)到的谒麦，在這里送給大家：
1、穩(wěn)定的工作是個(gè)偽命題哆致，關(guān)鍵看待遇的倍數(shù)差
以前體制外待遇可能只比體制內(nèi)略高一點(diǎn)绕德，但存在失業(yè)的可能，于是大家開始向往國(guó)企摊阀。如果私企的待遇是國(guó)企的3倍耻蛇，那么穩(wěn)定就毫無(wú)意義，因?yàn)閯e人干10年失業(yè)賺的錢已經(jīng)超過(guò)在體制內(nèi)了驹溃。
2城丧、房?jī)r(jià)是試金石，房?jī)r(jià)漲體制內(nèi)一定倒霉
房?jī)r(jià)上漲會(huì)拉動(dòng)私企的待遇提升豌鹤，因?yàn)樗麄冃枰械絻?yōu)秀的人才亡哄，同時(shí)導(dǎo)致社會(huì)鏈條上所有的東西漲價(jià)布疙。有些體制內(nèi)已經(jīng)買房的蚊惯，其實(shí)也沒(méi)占到便宜，因?yàn)樽约旱拇鲈谏鐣?huì)上已經(jīng)相對(duì)下降了灵临，即使自己現(xiàn)在有房子截型，已經(jīng)還是要給孩子買房。
3儒溉、有能力就要多闖一闖宦焦，體制內(nèi)隨時(shí)能來(lái)養(yǎng)老
以前運(yùn)營(yíng)商以招應(yīng)屆生為主，現(xiàn)在對(duì)于成熟人才的引入規(guī)模開始增加顿涣。完全可以在外面先賺上幾年錢再回來(lái)波闹。從體制外回體制內(nèi)很簡(jiǎn)單，因?yàn)轶w制內(nèi)很缺少懂技術(shù)的人才涛碑。從體制內(nèi)想出去就很難了精堕。
4、最后一個(gè)是不靠譜的預(yù)測(cè)蒲障，運(yùn)營(yíng)商的工資一定會(huì)漲
所謂物極必反歹篓，九十年代的時(shí)候常說(shuō)造原子彈的不如賣茶葉蛋的。后來(lái)通過(guò)工資改革揉阎，改變了這樣的趨勢(shì)庄撮。08年以來(lái)的房?jī)r(jià)暴漲，讓體制內(nèi)舉步維艱余黎，隨著二三線去庫(kù)存重窟，二三線城市的房?jī)r(jià)暴漲把當(dāng)?shù)厮狡蟮拇鲆怖似饋?lái)。體制內(nèi)在未來(lái)的10-20年內(nèi)一定會(huì)跟上惧财，要不然完全沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力巡扇。
最后，祝每一個(gè)留下的人明天越來(lái)越好垮衷，祝每一個(gè)走掉的人無(wú)歲月可回頭厅翔。
