? ? 工作對我們很多人來說，都是“不得不”的一個(gè)選項(xiàng)抛计，不得不為了吃飯哄孤，不得不為了安穩(wěn)…然而有這么一個(gè)人，他把工作當(dāng)成一種修煉吹截。經(jīng)過修煉瘦陈，他成就了2家世界500強(qiáng)公司，讓一家瀕臨破產(chǎn)的國營企業(yè)在10個(gè)月的時(shí)間扭虧為盈饭弓。這個(gè)人就是稻盛和夫双饥。
? ? ? ?松下幸之助（松下創(chuàng)始人）、盛田昭夫（索尼創(chuàng)始人）弟断、本田宗一郎（HONDA品牌創(chuàng)始人）咏花、稻盛和夫（京瓷創(chuàng)始人）被業(yè)內(nèi)人士成為“經(jīng)營四圣”，而稻盛和夫是如今健在的一位阀趴。他27歲創(chuàng)辦京瓷昏翰，52歲創(chuàng)辦第二電電（KDII），這兩家公司都成為世界500強(qiáng)刘急，其中京瓷還成為日本市值最高的公司棚菊。2010年以78歲高齡，接管了即將破產(chǎn)的日航叔汁，他只用了短短10個(gè)月的時(shí)間统求，讓日航扭虧為盈。最重要的是据块，他熱愛工作码邻，視人生如修煉，而工作是最好的修煉方式另假。
為什么而工作
稻盛和夫先生在書中說道：工作能夠鍛煉人性像屋、磨礪心志，工作是人生最貴重边篮、最重要己莺、最有價(jià)值的行為。
現(xiàn)在很多人看來戈轿，工作是為了吃飯凌受，是“不得不”工作，每天的工作都是為了盼望放假和獎(jiǎng)金凶杖。對于這樣的人胁艰，稻盛和夫在《干法》一書中問道：“難道來這世上走一回，你的人生真的有價(jià)值嗎？”
生活是工作不可分割的一部分腾么，沒有誰不工作就可以生活下去的奈梳。學(xué)習(xí)了稻盛和夫以后，我重新定義了工作解虱。讓自己從過去“為了掙工資和假期”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變成“為提升自己攘须，讓自己人生更有價(jià)值”的狀態(tài)。
稻盛和夫認(rèn)為殴泰，理解工作的意義于宙，全身心投入工作，就能擁有幸福的人生悍汛。
工作中如何應(yīng)對仿徨
在工作中捞魁，我經(jīng)常會產(chǎn)生“仿徨”，不知道工作的方向在哪里离咐？稻盛和夫在《干法》一書中也寫到了他年輕時(shí)候的也曾有過仿徨：
稻盛和夫年輕時(shí)加入到一家連正常發(fā)放工資都不能保證的公司谱俭，當(dāng)這家公司中所有的年輕人都放棄了這家企業(yè)，選擇去當(dāng)兵宵蛀，稻盛和夫由于家里人拒絕出具“戶口證明”而沒有當(dāng)上兵昆著。曾經(jīng)稻盛和夫還在考慮要不要加入日本的黑社會來養(yǎng)活自己。絕望中的稻盛和夫突然清醒到：“要辭職離開公司术陶，總得有一個(gè)義正辭嚴(yán)的理由吧凑懂，只是因?yàn)楦杏X不滿就辭職，那么今后的人生也未必就會一帆風(fēng)順的梧宫〗咏鳎”那時(shí)，稻盛和夫只有23歲塘匣。他做了人生中最重要的決定疤坝，這個(gè)決定才有了現(xiàn)在京瓷，這個(gè)決定就是：“先埋頭工作”馆铁。
從此稻盛和夫不再發(fā)牢騷，不再說怪話锅睛，開始用格斗的氣魄埠巨，積極的心態(tài)去認(rèn)真工作，他得出一個(gè)結(jié)論：工作是最好的治病良藥现拒。
工作中每一件事未必是順自己的心意來的辣垒，總會有發(fā)生自己一些讓自己“不順心”地方。稻盛和夫在《干法》中教會我只有拼命的工作印蔬，才能幫助自己度過仿徨期勋桶，我們選擇了現(xiàn)在的工作，就要用積極的心態(tài)去工作，這樣我們的工作會進(jìn)入的一個(gè)“善循環(huán)”中例驹。
如果有“善循環(huán)”的話捐韩，必然會有“惡循環(huán)”。我們用消極的心態(tài)去工作只會讓自己不斷的產(chǎn)生抱怨情緒鹃锈，最后的結(jié)果可想而知荤胁。
讓自己喜歡上自己的工作
? ? ? ? 稻盛和夫在剛開始的時(shí)候，很不喜歡自己的選擇的陶瓷行業(yè)屎债。這點(diǎn)和很多人一樣的仅政，都是由于各種原因“不得不”選擇了當(dāng)下的工作，然后開始抱怨當(dāng)下工作的各種不滿意盆驹。面對這樣的情況圆丹，稻盛和夫是這樣做的：他告訴自己“即使做不到很熱愛工作，但至少‘厭惡工作’的這種負(fù)面情緒必須從心中排除躯喇”璺猓”“或許全世界只有我一個(gè)人在鉆研這項(xiàng)工作吧”。這樣一想玖瘸，枯燥的研究就變得越來越有趣秸讹。
稻盛和夫在《干法》中提到：要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職，抱有這種心境非常重要雅倒。
在工作中璃诀，不管是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，還是同事要求協(xié)作的工作蔑匣，我都會用“天職”的心態(tài)去完成劣欢，就像是戀愛中的人再辛苦也不覺得苦，如果開始和工作談戀愛了裁良，工作的“善循環(huán)”就開始了凿将。
在工作中遇到的各種困難，就像是一種磨礪价脾，只要我們拼命的工作牧抵，“付出不亞于任何人的努力”，那么“神可以看到我那樣拼命的工作侨把，那樣苦苦思索犀变，神可憐我，賦予我智慧秋柄』裰Γ”
即使在苦難中，只要拼命的工作骇笔，就能帶來不可思議的好運(yùn)省店，很多看起來是不幸的經(jīng)歷嚣崭，其實(shí)是人生的幸事。
如何做才能愛上自己的工作
稻盛和夫《干法》中提到人可以分為3種：第一種是“可燃型”人懦傍，點(diǎn)火就能著雹舀；第二種是“不燃型”人，點(diǎn)火也燒不起來的谎脯；第三種是“自燃型”人葱跋，自己就能熊熊燃燒的。
在稻盛和夫接手日航的第一天源梭，一下飛機(jī)娱俺，他對日航的高管說：“從今天起，日航的每一位管理者废麻，必須24小時(shí)都思考關(guān)于日航的問題荠卷，我們才有希望”，稻盛和夫這樣做烛愧，無外乎就是要求所有管理者成為“自燃型”油宜，進(jìn)而帶動日航的所有人。
“自燃型”人在工作中總是充滿激情怜姿，“可燃型”人是當(dāng)“自燃型”人靠近時(shí)慎冤，他們變可以一起加入到燃燒的隊(duì)伍里，讓這團(tuán)“火”可以燃燒的更旺沧卢。
在工作中蚁堤，我要努力成為“自燃型”人，對工作中的任何事充滿激情但狭，只有自己充滿激情了披诗，才能帶動周圍的同事一起完成工作。
每天進(jìn)步立磁，才能把不可能變成可能
稻盛和夫在經(jīng)營京瓷的過程中呈队，最看重年度經(jīng)營計(jì)劃，然后分解經(jīng)營計(jì)劃至每個(gè)月唱歧，甚至每一天的具體目標(biāo)宪摧。稻盛和夫更關(guān)注未來的能力，他專門做其他廠做不了的陶瓷颅崩，在艱苦卓絕的研發(fā)過程中绍刮，鍛煉了京瓷的技術(shù)和服務(wù)。
在工作中挨摸，我們不能滿足于當(dāng)下的狀態(tài)和能力，必須看的長遠(yuǎn)些岁歉，把一些看來當(dāng)下是“不可能”的事情得运，通過每天的學(xué)習(xí)和進(jìn)步膝蜈，逐漸把“不可能”的事變成可能。
工作中遇到一些“不可能”的事熔掺，可能是限于當(dāng)下能力不足無法解決才成為“不可能”饱搏，每天進(jìn)步一點(diǎn)，思考讓“不可能”如何可以變成“可能”
學(xué)會創(chuàng)造性工作
稻盛和夫在《干法》中舉了一個(gè)例子：打掃車間總是用掃帚從右往左掃置逻。那么推沸，今天從四周向中間掃試試會怎么樣？或者掃帚打掃不干凈券坞，用拖把試試怎么樣鬓催？用拖把試試怎么樣？拖把不好用恨锚，向上司建議購買一天吸塵器宇驾，掃地又快有干凈，如何猴伶？
工作中不斷嘗試用新的方法來解決問題课舍，今天用了sum公式來求和，明天sumifs是不是可以更快捷呢他挎？后天用sumproduct這個(gè)函數(shù)會不會效率更高呢筝尾？如果表格規(guī)范了，用數(shù)據(jù)透視是不是更省時(shí)間呢办桨？工作中我也會不斷嘗試使用新的工具筹淫，比如：有道云筆記、思維導(dǎo)圖等工具來輔助工作崔挖。
創(chuàng)造性的工作來自不斷的思考贸街，而不是照抄別人的工作±晗啵可能別人的工作方法對他們自己好用薛匪，放到自己身上確不見得有效。所有的創(chuàng)造性工作必須是以提高自己的工作效率為前提脓鹃。
正確的思維方式
稻盛和夫總結(jié)了人生/工作的成功方程式：
人生/工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
能力和熱情逸尖，可以是0到100分，只有思維方式是-100到100瘸右，一個(gè)人的思維方式如果錯(cuò)誤的話娇跟，哪怕是-1分，再多的努力和能力都只會讓自己更失敗太颤。只有保持一個(gè)正確的思維方式苞俘，才能擁有美好的人生。那么哪些屬于正確的思維方式呢龄章？稻盛和夫總結(jié)以下思維：積極向上吃谣、具有建設(shè)性乞封；善與人共事，有協(xié)調(diào)性岗憋；充滿善意肃晚；有感恩心，懂得知足仔戈；能克制自己的欲望……
結(jié)語
我認(rèn)為关串，如果我們可以擁有稻盛和夫的哲學(xué)和實(shí)學(xué)，即便不會像稻盛和夫一樣擁有財(cái)富和地位监徘，至少也會活得很充實(shí)晋修。
過好每一天，就是成功之道
