有人說虑鼎，員工的壞毛病都是“好老板”慣出來的。這話一點不假键痛，好人主義人人都有炫彩，誰都想做個順水人情。做好人多好啊絮短，看見員工的拖沓江兢、懶惰、簡化甚至違章作業(yè)丁频，視而不見杉允，聽而不聞，繞著道走席里，省事省時省力叔磷，不用多費口舌說教，不用面紅耳赤罵娘奖磁，不用做紅臉包公樹敵改基。做壞人多累啊，不但當面要指出壞毛病咖为，還要幫促指導秕狰，幫助員工改掉壞毛病。
這樣真的做好人了嗎躁染？真是的與人為善了嗎封恰？不盡然！有句成語叫褐啡，慈不掌兵诺舔。看似今天你做了好人备畦，實際做了大壞人低飒。縱然員工的壞毛病懂盐，讓他不分是非褥赊，認為自己還是正確的，到頭來莉恼，吃虧的還是員工拌喉，正所謂小慈大惡速那，總會有那么一天，惡行釀惡果尿背。誰是罪魁禍首端仰？慣他的“好老板”！
